平安人寿河北分公司 秋招

项目概览

平安人寿河北分公司启动新一轮校园招聘，推出N5管培生计划，覆盖武将专项、法律合规、核保核赔、银行保险部等方向。所有校招岗位均为保险内勤，不涉及保险销售。招聘面向全球高等院校毕业生，毕业时间需在2026年1月至2027年12月之间，工作地点为河北省主要城市。

🎯 招聘岗位

• N5管培生（武将专项）

• N5管培生（法律合规）

• N5管培生（核保核赔）

• N5管培生（银行保险部）

岗位性质：保险内勤，不涉及销售。

工作地点：河北省主要城市。

✨ 福利待遇

官方列出的福利待遇包括：基本工资、绩效工资、六险二金、年终奖、专利奖金、开工利是、法定节假日、义务献血假、公益支教日、节日现金福利、晚时交通补贴、年度健康体检、平安内部医疗、特色节日活动、员工持股计划。

注：具体福利待遇以各公司通知为准。

📋 招聘对象与流程

招聘对象：全球高等院校毕业生，毕业时间：2026年1月至2027年12月。

招聘流程：

1. 网申

2. 测评

3. 笔试

4. 面试

5. 体检

6. 背调

7. 签约

📚 培训体系

培训模式为体系化、多阶段的轮岗历练，配合成熟的“传帮带”导师带教，辅以多元实践培训和持续赋能的成长活动。

晋升路径四阶段：

• 训（闭关）：顶尖大咖导师传教，满级经验包开局。

• 挂（续能）：多元化培训培养活动，全方位蓄力待出征。

• 练（统兵）：跨部门多维历练，去真实商业场景中切磋身手。

• 赛（进爵）：NS新星成果秀，让战功被全集团看见。

❓ 常见问题

什么是“武将专项”？

“武将专项”是前线核心内勤岗位的统称，包含销售管理、销售策划、队伍发展、业务推动、培训管理等方向，负责专业赋能并管理一线代理人团队。

本次招聘岗位是否有专业要求？

不限制专业，看重综合素养与学习能力，入职后完善的培养体系助你快速上手。

本次校园招聘流程是怎么样的？

网申 > 测评 > 笔试 > 面试 > 体检 > 背调 > 签约。

📊 公司数据亮点

• 2025年保费收入6300亿元

• 2025年理赔总额415.1亿元

• 客户规模近9000万人

• 日均赔付超1.1亿元

• 荣誉：“紫荆奖”年度卓越寿险公司奖、“2025寿险竞争力排行榜”榜首

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