平安人寿佛山中心支公司27秋招

🏢 一、公司简介

平安人寿·硬核实力

• 2025年保费收入达6300亿元

• 2025年理赔总额415.1亿元，日均赔付超1.1亿元

• 服务客户近9000万

• 荣获“紫荆奖”年度卓越寿险公司奖及2025寿险竞争力排行榜榜首

平安人寿佛山中心支公司

• 中国平安人寿保险股份有限公司下属分支机构，深耕佛山市场，践行“渠道+产品”战略，聚焦客群需求，打造“金融+医疗+康养”融合生态：

• 保险+健康管理

• 保险+居家养老

• 保险+高端康养

• 2026年上半年理赔总件数1.4万件，赔付金额2.03亿元

• 获评消费者信得过单位、佛山市优质服务保险公司、佛山十佳金融企业、诚信单位、最受佛山市民喜爱金融单位等

二、NEW STAR管培生计划

面向全球高校应届毕业生，打造高成长性、强路径感的青年人才梯队，通过“训—挂—练—赛”四维培养体系：

🎯 三、招聘岗位：NS管培生（武将专项）

岗位职责

• 参与公司系统性培训，掌握业务流程、产品知识与企业文化

• 轮岗至各部门（如个险、银保、运营、合规、人力、财务等），建立全局视野与协同能力

• 承担业务管理类项目性工作，推动组织效能提升

核心工作方向（未来发展方向）

• 队伍培训：设计并实施技能培训，提升团队专业战力

• 团队搭建：策划人才招募与梯队建设方案，驱动组织发展

• 业务推动：制定业务策略与激励机制，追踪目标达成

• 运营风控：统筹日常运营、品质管理与合规风控，保障稳健运行

四、应聘要求

• 毕业时间：2026年1月—2027年12月毕业的海内外高校应届生

• 专业不限，欢迎所有专业背景同学投递

• 素质画像：敢于带队冲锋、有温度、有担当、有韧性、愿长期扎根金融保险事业

✨ 五、薪酬福利

• 薪酬结构：基本工资+绩效工资+六险二金，年终奖+专利奖金+开工利是

• 特色福利：法定节假日+义务献血假+公益支教日，节日现金福利+晚时交通补贴+年度健康体检，平安内部医疗资源优先使用，特色节日活动+员工持股计划（符合条件者）

• 注：具体福利待遇以录用通知及公司政策为准

🗂️ 六、招聘流程

网申 → 在线测评 → 笔试 → 面试 → 体检 → 背景调查 → 签约录用

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

发布日期：2026年8月21日

主办单位：中国平安人寿保险股份有限公司佛山中心支公司