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上海欧感电气技术有限公司招聘线路板焊接调试工程师,面向电子电路及相关专业本科及以上学历学生,工作地点为上海市松江区,招聘1人,薪资范围6k-25k。岗位设置ABCDE五个等级,对应不同薪资与考核指标,涵盖从基础焊接调试到系统架构设计的成长路径。
上海欧感电气技术有限公司是一家民营企业,所属行业为机械制造/机电/重工,公司规模50-99人,所在地址为上海市松江区书海路99号6幢1-4层。
岗位名称:线路板焊接调试工程师
招聘人数:1人
工作地点:上海市松江区
学历要求:本科及以上
专业要求:电子电路及相关专业
薪资范围:6k-25k
招聘类型:全职
岗位薪资水平根据不同等级对应不同薪资,具体分为以下ABCDE五个等级及对应的考核指标:
看懂电阻/电容/二极管等基本元件特性
能协助焊接样板、BOM整理、简单测试
会在AD/PADS中画2-4层简单板,不能独立设计核心电路
独立设计模电/数电基本电路(放大/比较/按键/LED等)
会用示波器、万用表排查常见故障
能用EDA工具完成4-6层板Layout及出Gerber
读懂MCU最小系统及常用接口(UART/SPI/I²C)
独立设计整机原理图(含DC-DC/LDO电源树、传感器链、MCU外设)
掌握6层以上PCB设计,了解阻抗/差分/地线分割
具备基础SI/PI概念,能做EMC整改及温升估算
主导中小型项目,输出完整技术文档,指导L2
具备系统级硬件架构设计能力(电源架构、时钟、复位、隔离)
精通高速信号(DDRx/PCIe/HDMI)或RF射频或大功率开关电源任一项
熟练使用仿真工具(LTspice/HyperLynx/Sigrity)做SI/PI分析
解决复杂EMC/EMI问题,制定部门设计规范,带技术团队
跨系统硬件方案定义(整机供电策略、热设计、可测性设计)
预研新技术(SiC/GaN电源、SerDes 56G+、射频毫米波)
主导重大技术攻关、制定企业/行业标准
技术战略规划+跨部门资源协调
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
国家大学生就业服务平台提醒:请仔细甄别招聘信息真伪,警惕各类求职诈骗与违规招聘。针对扣押证件、收取财物、诱导购物(转账)、集资入股、安排异地入职或异地培训、违规滥用简历、诱导点击陌生链接、下载陌生软件APP等行为提高防范。请勿随意泄露银行卡、验证码等重要个人敏感信息。投递简历前请核实企业资质与岗位真实性,遇到相关情形,请立即举报,并保留证据,维护自己的合法权益。
## 📝 投递方式
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岗位设置ABCDE五个等级,薪资从6k到25k不等。投递前请仔细阅读各等级考核指标,判断自己目前更接近哪个等级,并在简历中突出对应的技能,如焊接调试、EDA工具使用、原理图设计等。
岗位要求电子电路及相关专业,且工作内容涉及线路板焊接调试。建议在简历中具体描述参与过的电路设计、PCB Layout、样板焊接或测试项目,并注明使用的工具(如AD/PADS、示波器、万用表等)。
工作地点为上海市松江区,招聘人数仅1人。请确认自己能否接受该地点,并尽早投递以争取机会。由于名额少,建议同时准备其他备选岗位,降低单一投递风险。
岗位薪资按ABCDE五个等级划分,不同等级对应不同薪资和考核指标。A级为助理硬件工程师/实习生,薪资6-8K;B级为硬件工程师,薪资8K-1.5W;C级为主力硬件工程师,薪资1.5W-2.2W;D级为资深硬件工程师/硬件主管,薪资2.2W-3W;E级为硬件技术专家/系统架构师,薪资3W-5W(含项目分红/期权)。每个等级都有具体的技能要求,例如A级需要看懂基本元件、协助焊接样板,E级需要跨系统硬件方案定义等。求职者可以根据自身能力对照等级要求,判断适合投递的级别。
该岗位要求本科及以上学历,专业为电子电路及相关专业。招聘信息中明确写了“本科及以上”和“电子电路及相关专业”,没有提到其他学历或专业可以放宽。如果你符合这两个条件,可以进一步对照岗位等级要求准备简历。如果学历或专业不符,建议关注该公司其他职位或同类企业。
工作地点在上海市松江区,公司地址为上海市松江区书海路99号6幢1-4层。本次招聘人数为1人,名额较少。投递前请确认自己能否接受在松江区工作,并尽早提交简历。由于只招1人,竞争可能比较集中,建议同时准备其他备选机会。
原始页面中有一个“面试评价”区域,并显示“查看该公司全部评价”的入口。你可以通过该入口查看上海欧感电气技术有限公司的面试评价。不过原始内容中没有展示具体的评价内容,需要点击进入查看。建议在投递前查看评价,了解面试流程和公司情况。
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