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「星火计划」是网易自2019年起持续开展的校招人力资源培训生招聘与培养专项,致力于选拔并培养认同网易文化、兼具HR专业素养与业务思维的人力资源管理专家。
「星火计划」是网易自2019年起持续开展的校招人力资源培训生招聘与培养专项,致力于选拔并培养认同网易文化、兼具HR专业素养与业务思维的人力资源管理专家,成长为业务最可信赖的创业伙伴。至今,已有众多星火学员快速成长为团队核心骨干。
在AI时代,知识与工具不再稀缺,真实的多元实战场景尤为珍贵。本项目将为培训生提供:
多业务场景实践:覆盖游戏、互联网ToC/ToB等核心业务线
全模块轮岗机会:招聘、HRBP、组织发展(OD)、人才发展(TD)、企业文化、薪酬绩效、HRAI(HR+AI)、HR产品研发等
体系化培养支持:专家导师1V1带教 + 专业课程体系 + 全流程成长关注
| 维度 | 内容 |
|---|---|
| 豪华导师护航 | 每位星火匹配各HR模块TOP级专家,1V1贴身带教,倾囊相授 |
| 多元场景淬炼 | 2年培养周期:前期夯实COE多模块专业基础,后期深入一线业务实战 |
| 专属晋升通道 | 拒绝“熬资历”——每半年一次能力答辩 + 考核评估,1–2年加速成长,3–6年独当一面 |
岗位名称: 人力资源培训生
工作地点: 杭州、广州、上海(入职后实际工作地以此为准)
招聘对象: 2026年9月 – 2027年8月期间毕业的同学;中国大陆地区以毕业证发放时间为准;中国港澳台及海外同学以学位证发放时间为准。
| 阶段 | 时间节点 | 说明 |
|---|
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
| 线下面试 | 9月起 | 将在上海、杭州、广州、北京等地设专场,建议投递时选择就近城市(面试城市不影响最终工作地) |
| Offer发放 | 10月起 | 分批发放录用通知 |
时间: 2026年8月20日(周二)19:00
内容: 星火计划深度解读 + 面试通关秘籍 + 互动答疑
专属福利: 一等奖:大疆 Osmo Action 5 Pro 运动相机
不限学校、不限学历、不限专业、不限实习经历,工作地点杭州、广州、上海。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
| 线下面试 | 9月起 | 将在上海、杭州、广州、北京等地设专场,建议投递时选择就近城市(面试城市不影响最终工作地) |
| Offer发放 | 10月起 | 分批发放录用通知 |
## 空中宣讲会
- **内容:** 星火计划深度解读 + 面试通关秘籍 + 互动答疑
建议先优先匹配 日本区域营销经理(无限大)、高级引擎开发工程师(逆水寒)、资深美宣设计师-雾海之下 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。
岗位地点主要集中在 杭州市 / 广州市 / 上海市 / 成都市。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。
先核对自己的学历背景是否满足 大专 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。
当前整理到的重点岗位方向包括 日本区域营销经理(无限大)、高级引擎开发工程师(逆水寒)、资深美宣设计师-雾海之下。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递,不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投;针对性地突出课程、项目和实习经历,会更容易通过初筛。
当前整理到的信息里,学历要求为 大专。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。
当前页面整理出的重点城市包括 杭州市 / 广州市 / 上海市 / 成都市。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。
从当前岗位信息看,较值得突出的是 人力资源培训生、杭州、广州、上海 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。
对于 秋招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。
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