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四川明泰微电子科技股份有限公司成立于2010年,专注于集成电路与功率器件封装测试,是国家高新技术企业、国家级专精特新小巨人企业。
四川明泰微电子科技股份有限公司成立于2010年,专注于集成电路与功率器件封装测试,是国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业。公司横跨遂宁、内江两市,总占地面积超140亩,总投资超10亿元,封装净化车间面积达4.5万平方米。
专科生:2027届毕业生
本科生:2027届毕业生
硕士生:2027届毕业生
| 岗位 | 专业方向 | 招聘人数 | 培训周期 | 培养方向 |
|---|---|---|---|---|
| 储备生 | 自动化 | 20人 | 1年(优秀者6个月可转岗) | 设备技术员 / 设备工程师 |
| 储备生 | 机电一体化 | 16人 | 同上 | 同上 |
| 储备生 | 应用电子 | 25人 | 同上 | 同上 |
| 储备生 | 智能制造 | 20人 | 同上 | 同上 |
| 储备生 | 电气自动化 | 20人 | 同上 | 同上 |
| 储备生 | 工业机器人 | 10人 | 同上 | 同上 |
| 岗位 | 专业方向 | 招聘人数 | 培养方向 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 机械制造及其自动化 | 20人 | 设备技术员 / 设备工程师 / 工艺技术员 / 工艺工程师 |
| 管培生 | 电子信息 | 21人 | 同上 |
| 管培生 | 通信工程 | 25人 | 同上 |
| 管培生 | 集成电路 | 20人 | 同上 |
| 管培生 | 微电子 | 20人 | 同上 |
| 管培生 | 材料类(材料化学 / 高分子材料) | 10人 | 同上 |
| 管培生 | 管理类(财务管理 / 工业工程 / 物流管理) | 20人 | 同上 |
| 管培生 | 机械设计(CAD方向) | 5人 | 同上 |
| 管培生 | 专业不限 | 20人 | 同上 |
培养期:1年
要求:熟悉AutoCAD/Cadence等工具
培养方向:多通道发展
四川遂宁园区:遂宁市船山区新月路18号
四川内江园区:内江市市中区智茂路999号
| 学历 | 年薪范围 |
|---|---|
| 硕士 | 10–12万元 |
| 本科 | 6–10万元 |
| 专科 | 5–7万元 |
学历提升支持(在职深造资助)
专业技术通道:管培生 → 技术员 → 工程师 → 高级工程师 → 专家
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
设备技术员/设备工程师,专业要求自动化、机电一体化等,年薪5-7万
本科/硕士,培养方向设备技术员/工程师、工艺技术员/工程师,年薪6-12万
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建议先优先匹配 储备生 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。
岗位地点主要集中在 遂宁市 / 内江市。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。
先核对自己的学历背景是否满足 大专 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。
当前整理到的重点岗位方向包括 储备生。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递,不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投;针对性地突出课程、项目和实习经历,会更容易通过初筛。
当前整理到的信息里,学历要求为 大专。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。
当前页面整理出的重点城市包括 遂宁市 / 内江市。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。
从当前岗位信息看,较值得突出的是 储备生、管培生、设备技术员、设备工程师 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。
对于 秋招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。
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