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民企 电子 收录 2026.08.19

明泰微电子27秋招

明泰微电子27秋招

四川明泰微电子科技股份有限公司成立于2010年,专注于集成电路与功率器件封装测试,是国家高新技术企业、国家级专精特新小巨人企业。

所属企业 四川明泰微电子科技股份有限公司
工作地点 遂宁市 / 内江市
截止时间 2026-10-18
学历要求 大专
储备生 管培生 设备技术员 设备工程师 工艺技术员 工艺工程师 封装测试

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

四川明泰微电子科技股份有限公司成立于2010年,专注于集成电路与功率器件封装测试,是国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业。公司横跨遂宁、内江两市,总占地面积超140亩,总投资超10亿元,封装净化车间面积达4.5万平方米。

招聘对象

  • 专科生:2027届毕业生

  • 本科生:2027届毕业生

  • 硕士生:2027届毕业生

专科生岗位(储备生计划)

岗位 专业方向 招聘人数 培训周期 培养方向
储备生 自动化 20人 1年(优秀者6个月可转岗) 设备技术员 / 设备工程师
储备生 机电一体化 16人 同上 同上
储备生 应用电子 25人 同上 同上
储备生 智能制造 20人 同上 同上
储备生 电气自动化 20人 同上 同上
储备生 工业机器人 10人 同上 同上

本科生岗位(管培生计划)

岗位 专业方向 招聘人数 培养方向
管培生 机械制造及其自动化 20人 设备技术员 / 设备工程师 / 工艺技术员 / 工艺工程师
管培生 电子信息 21人 同上
管培生 通信工程 25人 同上
管培生 集成电路 20人 同上
管培生 微电子 20人 同上
管培生 材料类(材料化学 / 高分子材料) 10人 同上
管培生 管理类(财务管理 / 工业工程 / 物流管理) 20人 同上
管培生 机械设计(CAD方向) 5人 同上
管培生 专业不限 20人 同上

硕士生岗位(管培生计划)

  • 培养期:1年

  • 要求:熟悉AutoCAD/Cadence等工具

  • 培养方向:多通道发展

📍 工作地点

  • 四川遂宁园区:遂宁市船山区新月路18号

  • 四川内江园区:内江市市中区智茂路999号

薪资标准(税前年薪)

学历 年薪范围
硕士 10–12万元
本科 6–10万元
专科 5–7万元

✨ 福利待遇

  • 学历提升支持(在职深造资助)

  • 专业技术通道:管培生 → 技术员 → 工程师 → 高级工程师 → 专家

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业性质:民营企业

关联岗位

储备生

设备技术员/设备工程师,专业要求自动化、机电一体化等,年薪5-7万

管培生

本科/硕士,培养方向设备技术员/工程师、工艺技术员/工程师,年薪6-12万

招聘流程

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

投递建议

优先投递方向

建议先优先匹配 储备生 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。

城市选择

岗位地点主要集中在 遂宁市 / 内江市。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。

匹配度检查

先核对自己的学历背景是否满足 大专 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。

常见问题 FAQ

四川明泰微电子科技股份有限公司的储备生里哪些岗位方向更值得优先关注?

当前整理到的重点岗位方向包括 储备生。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递,不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投;针对性地突出课程、项目和实习经历,会更容易通过初筛。

四川明泰微电子科技股份有限公司的储备生对学历有什么要求?

当前整理到的信息里,学历要求为 大专。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。

四川明泰微电子科技股份有限公司的储备生主要分布在哪些城市?

当前页面整理出的重点城市包括 遂宁市 / 内江市。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。

准备四川明泰微电子科技股份有限公司的储备生相关简历时最应该突出哪些经历?

从当前岗位信息看,较值得突出的是 储备生、管培生、设备技术员、设备工程师 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。

投递四川明泰微电子科技股份有限公司的储备生前最应该先看什么?

对于 秋招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。

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