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力勤资源(LYGEND RESOURCES)成立于2009年,是全球领先的镍全产业链服务商,构建涵盖镍产品贸易、生产与销售的一体化业务布局,深度服务新能源、不锈钢等核心产业。
力勤资源(LYGEND RESOURCES)成立于2009年,是全球领先的镍全产业链服务商,构建涵盖镍产品贸易、生产与销售的一体化业务布局,深度服务新能源、不锈钢等核心产业。
镍冶炼产能全球占比超10%,国内最大镍矿供应商
营收规模超402亿元(2025年数据)
全球员工超1.5万人
中国民企500强、中国制造业500强、中国跨国公司100大
福布斯可持续发展工业企业50强
印尼奥比岛产业园入选浙江省“一带一路”十年建设成果清单(园区类首位)
2027届全日制应届毕业生(毕业时间为2027年1月—2027年12月)
| 类别 | 岗位方向 | 专业要求 | 学历要求 | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|
| 菁英计划(储备干部) | 管理/技术复合型人才 | 冶金类、矿业类、化工类等工科专业;财会类、语言类、管理类等相关专业 | 硕士及以上 | 宁波、印尼、海外项目现场 |
| 冶金类 | 冶金工程师、工艺技术岗等 | 冶金工程、有色冶金、化学等相关专业 | 硕士/本科/大专 | 宁波、印尼 |
国内岗位:提供餐补 + 房补
海外岗位:包吃包住
海外员工每年回国休假2次,总休假天数达60天,往返由公司包机安排
节日福利:传统节日发放现金补贴
生活补贴:海外岗位按月发放专项生活补贴
| 政策类型 | 内容说明 | 备注 |
|---|---|---|
| 安居补贴 | 硕士:每月1000元,最长60个月;本科:每月1000元,最长30个月 | 毕业一年内来甬工作可申领 |
| 租房补贴 | 全日制应届本科/硕士:每人每年1万元,最长3年 | 与安居补贴不可同时享受 |
| 购房补贴 | 在宁波购买家庭唯一住房,最高补贴8万元 | 以宁波官方文件为准 |
投递简历
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综合复试(含笔试/面试)
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配合研发团队开展镍产业链相关化学实验方案设计与落地执行,负责实验过程数据记录、整理及结果分析,输出标准化实验报告。
负责印尼区域航运运营全流程的执行跟进与基础台账管理,协调船舶、港口、货代等相关方,保障镍矿运输节点顺畅推进。
配合开展镍冶炼生产环节工艺参数监控与记录,协助班组落实化工生产现场操作规范,参与冶炼工艺流程优化试点。
参与人力资源实操,熟悉招聘、培训、绩效等工作流程,协助开展岗位招聘工作,包括简历筛选、面试邀约及候选人对接。
参与镍全产业链相关业务,包括贸易、生产与销售等,扎根新能源黄金赛道,服务全球产业布局。
2. 协助开展岗位招聘工作,包括简历筛选、面试邀约及候选人对接;
建议先优先匹配 研发储备生(化学)、航运运营管理储备生(印尼)、化工类储备生(印尼) 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。
岗位地点主要集中在 宁波市 / 浙江·宁波市 / 印度尼西亚。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。
先核对自己的学历背景是否满足 大专 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。
当前整理到的重点岗位方向包括 研发储备生(化学)、航运运营管理储备生(印尼)、化工类储备生(印尼)。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递,不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投;针对性地突出课程、项目和实习经历,会更容易通过初筛。
当前整理到的信息里,学历要求为 大专。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。
当前页面整理出的重点城市包括 宁波市 / 浙江·宁波市 / 印度尼西亚。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。
从当前岗位信息看,较值得突出的是 菁英计划、储备干部、冶金类、研发储备生 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。
对于 秋招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。
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