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上市公司 能源 收录 2026.04.25

力勤集团26春招

力勤集团26春招

力勤资源作为全球领先的镍全产业链服务商,2026届春季校招正式启动。本次招聘聚焦“菁英计划”,寻找实力硬核、同频共创的“核心玩家”。岗位覆盖冶金、化工、机械、语言及经管等多个领域,工作地点灵活分布于宁波及海外,提供从10万至30万不等的年薪及丰富的海外福利政策。

所属企业 宁波力勤资源科技股份有限公司
工作地点 宁波市 / 宁波、印尼等海外其他国家
截止时间 2026-05-04
学历要求 本科
储备干部 多专业 海外机会 高薪福利 镍产业链 海外工作 能源电力 多语言

招聘公告与岗位信息

力勤资源 2026 届春季校园招聘

让未来“Ni”更精彩!

力勤资源 2026 届校招正式启航,召唤以智慧开疆、以勇毅拓路的探路者。

🏢 关于我们

  • 公司名称:力勤资源(LYGEND RESOURCES)

  • 成立时间:2009 年

  • 总部地点:中国宁波

  • 上市情况:2022 年于香港主板上市(股票代码:02245.HK)

  • 企业定位:全球领先的镍全产业链服务商

业务布局

  • 起步于镍矿贸易,深耕海外,在印尼建设湿法与火法冶炼项目;

  • 构建涵盖 镍产品贸易、生产与销售 的一体化产业链;

  • 产品广泛应用于 新能源电池、不锈钢 等下游领域。

荣誉资质

  • 中国民营企业 500 强、中国制造业 500 强、中国跨国公司 100 大

  • 福布斯中国可持续发展工业企业 50 强

  • 中国标准海外示范工程

🎯 招聘对象

  • 目标群体:2026 届应届毕业生

  • 毕业时间范围:2025 年 11 月 — 2026 年 10 月

  • 学历认定

  • 中国大陆高校:以毕业证为准

  • 境外高校:以学位证为准

💼 招聘岗位:菁英计划|力勤储备干部

我们寻找力勤未来的“核心玩家”——实力硬核、同频共创、直面挑战。

招聘方向及专业要求

类别 对应专业(含但不限于)
冶金类 冶金工程、有色冶金等
化学类 化学工程与工艺、分析化学等
机械/电气/仪器类 机械工程、电气工程、自动化、仪器仪表、能源与动力工程、热能与动力工程等
采矿地质类 采矿工程、矿物加工工程、选矿、地质工程等
语言类 印度尼西亚语(或印尼籍留学生)、法语(或法语国家留学生)、俄语(或俄语国家留学生)
工程类 工程管理、工程造价等
经管类 国际经济与贸易、经济学、金融学、法学、物流管理、财务管理、企业管理、人力资源管理、市场营销等

📍 工作地点

  • 国内:宁波(总部)

  • 海外:印尼及其他海外国家(根据业务需要)

薪资范围(税前,不含奖金及福利补贴)

学历 国内年薪 海外年薪
本科 10 万 – 13 万元 17 万 – 21 万元
硕士 13 万 – 16 万元 21 万 – 26 万元
博士 一人一议 一人一议

注:储备干部(硕士及以上)国内薪资 15 万–25 万元/年,海外 20 万–30 万元/年。

公司统一福利

  • 五险一金:全额缴纳;海外员工额外享有商业意外保险。

  • 食宿保障

  • 海外岗位:包吃包住。

  • 国内岗位:餐补 500 元/月;毕业两年内提供租房补贴 1300 元/月。

  • 休假制度:海外员工每年回国休假 2 次,总假期 60 天,往返公司包机。

  • 节日福利:传统节日现金福利,全年 ≥ 3500 元。

  • 生活补贴:海外岗位每月 300 元。

  • 团建经费:每人每年 1000 元。

  • 健康关怀:年度高规格员工体检。

  • 文化设施(印尼工厂):健身房、篮球场、羽毛球场、台球室、电影院、KTV、游泳馆等。

宁波市政府人才政策支持(入职宁波可享)

政策类型 内容说明
租房补贴 全日制应届本科/硕士毕业生,1 万元/年,最长 3 年
安居补贴 硕士:1000 元/月 × 最长 60 个月;本科:1000 元/月 × 最长 30 个月
购房补贴 在宁波购买家庭唯一住房,最高 8 万元

🗂️ 招聘流程

  1. 投递简历

  2. 人才测评

  3. HR 面试

  4. 专业面试

  5. 签约录用

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘批次:2026届春季

关联岗位

储备干部(菁英计划)

寻找力勤未来的核心玩家,涵盖冶金、化学、机械电气、采矿地质、小语种(印尼/法/俄)、工程及经管类专业,工作地点包括宁波及海外,提供具有竞争力的薪酬与福利。

招聘流程

未知时间
投递简历

通过官网或微信公众号投递简历

未知时间
人才测评

进行在线或线下人才测评

未知时间
HR面试

人力资源部门进行初步面试

未知时间
专业面试

业务部门进行专业能力面试

未知时间
签约录用

通过面试后发放Offer并签约

投递建议

专业匹配度优先

本次校招明确列出冶金、化工、机械、采矿及小语种(印尼语/法语/俄语)等核心专业,非相关专业的经管类岗位竞争可能更激烈,建议优先匹配自身专业背景。

海外工作心理准备

岗位工作地点包含印尼等海外国家,且提供包机回国等福利,投递前需确认自己是否接受长期海外派驻及适应海外工作环境。

关注毕业时间资格

招聘对象严格限定为2026届应届生,毕业时间需在2025年11月至2026年10月之间,境外毕业生以学位证为准,请核对自身毕业时间是否符合。

常见问题 FAQ

宁波力勤资源科技股份有限公司的储备干部:本次校招的毕业时间要求是什么?

本次校招面向2026届应届毕业生,毕业时间范围严格限定在2025年11月至2026年10月之间。对于中国大陆高校学生,以毕业证时间为准;对于境外高校学生,则以学位证时间为准。请确保您的毕业时间在此范围内,否则可能不符合投递资格。

宁波力勤资源科技股份有限公司的储备干部:储备干部岗位的薪资结构是怎样的?

薪资为税前年薪,不包含奖金及各类福利补贴。国内岗位本科薪资为10-13万/年,硕士为13-16万/年;海外岗位本科为17-21万/年,硕士为21-26万/年。博士学历采取“一人一议”的方式。此外,海外员工还享有包吃包住、包机回国等额外福利。

宁波力勤资源科技股份有限公司的储备干部:工作地点是否包含海外,具体有哪些福利?

工作地点包括宁波总部以及印尼及其他海外国家。海外岗位提供极具竞争力的福利,包括包吃包住、每年两次回国休假(共60天,公司包机)、每月300元生活补贴以及高规格体检。国内岗位则提供餐补和租房补贴,并可享受宁波市政府的人才安居政策。

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