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浙江临安农村商业银行股份有限公司由原临安农信联社改制而来,2018年4月26日成立,下辖网点63家,在编员工650余人,是临安区存贷规模最大、营业网点最多、服务群体最广的金融机构。截至2026年7月末,资产总额659.48亿元,各项存款余额525.01亿元,各项贷款余额443.61亿元。
浙江临安农村商业银行股份有限公司
成立时间:2018年4月26日(由原临安农信联社改制而来)
机构规模:下辖网点63家,在编员工650余人
地位定位:临安区存贷规模最大、营业网点最多、服务群体最广的金融机构
| 项目 | 金额 |
|---|---|
| 资产总额 | 659.48亿元 |
| 各项存款余额 | 525.01亿元 |
| 各项贷款余额 | 443.61亿元 |
连续获评浙江省“民营企业最满意银行”
临安区2025年度银行机构支持实体经济发展综合评价特等奖
全系统“高质量发展十佳银行”
首次入围中国银行业协会“陀螺”评价体系,位列全国城区农商银行第25位
监管评级:3A
岗位描述: 主要从事金融投资、法律合规、风险管理、财务审计、软件开发、人力资源、新闻传媒等专业工作,作为各条线管理人才储备。
岗位要求:
国内外2027年应届毕业的全日制硕士研究生;
毕业院校须为国内985/211高校(本硕任一阶段满足即可);
入职第一年将根据实际情况安排至支行各岗位进行业务学习。
岗位描述: 主要从事银行综合金融服务,包括柜面服务、客户管理、业务运营等各条线工作;入职首年担任柜员岗位。
岗位要求:
国内外2027年应届毕业的全日制本科及以上学历;
本科生须满足以下条件之一:高考一段录取;浙江省内15所重点建设高校毕业;
境外高校硕士毕业生:须为QS世界大学排名前100院校。
岗位描述: 主要从事银行综合金融服务,包括柜面服务、客户管理、业务运营等;入职首年担任柜员岗位,且须在定向机构服务不少于3年。
岗位要求:
国内外2026年毕业离校未就业或2027年应届毕业的全日制本科及以上学历;
境外高校毕业生:须为QS世界大学排名前100院校;
工作地点:于潜片、昌化片(临安区西部乡镇区域)。
特别说明: 境外归国留学生须为2026年1月至2027年7月期间毕业,并确保2027年7月前取得境外院校毕业证书、2027年12月31日前获得国家教育部门学历、学位认证。
| 序号 | 环节 | 时间节点 |
|---|---|---|
| 01 | 简历投递 | 即日起至2026年10月31日 |
| 02 | 简历筛选 | 2026年11月上旬 |
| 03 | 笔试 | 2026年11月上旬 |
| 04 | 在线测评 | 2026年11月中旬 |
| 05 | 面试 | 2026年12月初 |
| 06 | 政审 | 2026年12月上旬 |
| 07 | 体检 | 2026年12月中旬 |
| 08 | 发放Offer | 2026年12月下旬 |
基础保障: 五险一金 + 企业年金 + 补充医疗保险
健康关怀: 年度健康体检 + 员工互助医疗 + 年休疗养
人文关爱: 节日福利 + 员工俱乐部 + 工会专项福利
职业发展: 系统化专业培训 + 多通道职业晋升机制 + 绩效激励薪酬
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
报名截止时间: 2026年10月31日24:00前
每位应聘者最多可填报3个岗位;
所填专业须为主修专业;
应聘者须对所提交资料真实性负责,如发现弄虚作假,我行有权取消考试及录用资格;
招聘期间将通过短信、邮件等方式通知,请保持通讯畅通;
我行对所有应聘者信息严格保密;
招聘计划及安排可根据实际需求调整,本次招聘最终解释权归临安农商银行所有。
主要从事金融投资、法律合规、风险管理、财务审计、软件开发、人力资源、新闻传媒等专业工作,作为各条线管理人才储备;入职第一年将根据实际情况安排至支行各岗位进行业务学习。
主要从事银行综合金融服务,包括柜面服务、客户管理、业务运营等各条线工作;入职首年担任柜员岗位。招聘27名。
主要从事银行综合金融服务,包括柜面服务、客户管理、业务运营等;入职首年担任柜员岗位,且须在定向机构服务不少于3年。招聘38名,工作地点为于潜片、昌化片。
通过官网网申或微信扫码投递,截止2026年10月31日24:00前
对投递简历进行筛选
笔试环节
在线测评环节
面试环节
政审环节
体检环节
发放录用通知
管理培训生要求全日制硕士且本硕任一阶段为985/211高校;综合通用岗与定向通用岗要求全日制本科及以上,本科生须高考一段录取或浙江省内15所重点建设高校毕业,境外硕士须QS前100。投递前先核对自身学历与院校是否满足对应岗位门槛。
定向通用岗入职首年担任柜员,且须在定向机构服务不少于3年,工作地点为于潜片、昌化片等临安区西部乡镇区域。如对工作地点或长期服务有顾虑,建议优先考虑综合通用岗或管理培训生。
简历投递截止2026年10月31日24:00前,每位应聘者最多可填报3个岗位,所填专业须为主修专业。后续简历筛选、笔试、在线测评、面试、政审、体检、发放Offer等环节将通过短信、邮件通知,请保持通讯畅通。
本批次共开放三类岗位:管理培训生(若干名)、综合通用岗(合同制,27名)、定向通用岗(合同制,38名)。管理培训生主要从事金融投资、法律合规、风险管理、财务审计、软件开发、人力资源、新闻传媒等专业工作,作为各条线管理人才储备;综合通用岗与定向通用岗主要从事银行综合金融服务,包括柜面服务、客户管理、业务运营等,入职首年担任柜员岗位。每位应聘者最多可填报3个岗位。
管理培训生要求国内外2027年应届毕业的全日制硕士研究生,毕业院校须为国内985/211高校,本硕任一阶段满足即可。入职第一年将根据实际情况安排至支行各岗位进行业务学习。如果本硕院校均不满足985/211条件,则不符合该岗位的投递门槛,可考虑综合通用岗或定向通用岗。
综合通用岗要求国内外2027年全日制应届本科及以上学历,本科生须高考一段录取或浙江省内15所重点建设高校毕业,境外硕士毕业生要求院校为QS世界大学排名前100。定向通用岗接受国内外2026年毕业离校未就业或2027年应届全日制本科及以上学历,境外高校毕业生同样要求QS世界大学排名前100。两者最大的区别在于定向通用岗放宽至2026年离校未就业毕业生,但须在定向机构服务不少于3年。
定向通用岗的工作地点为于潜片、昌化片,属于临安区西部乡镇区域。该岗位入职首年担任柜员岗位,且须在定向机构服务不少于3年。如果对乡镇区域工作地点或较长服务年限有顾虑,建议优先考虑综合通用岗或管理培训生。投递前请结合自身对工作地点和职业规划的接受度做出判断。
境外归国留学生须为2026年1月至2027年7月期间毕业,并确保2027年7月前取得境外院校毕业证书,2027年12月31日前获得国家教育部门学历、学位认证。境外硕士毕业生要求院校为QS世界大学排名前100。建议提前准备好毕业证书与学历学位认证相关材料,避免因认证时间影响后续流程。
招聘流程共八个环节:简历投递(即日起至2026年10月31日)、简历筛选(2026年11月上旬)、笔试(2026年11月上旬)、在线测评(2026年11月中旬)、面试(2026年12月初)、政审(2026年12月上旬)、体检(2026年12月中旬)、发放Offer(2026年12月下旬)。招聘期间将通过短信、邮件等方式通知,请保持通讯畅通。招聘计划及安排可根据实际需求调整。
智翔金泰生物2027届校园招聘正式启动,面向海内外本科、硕士、博士毕业生,工作地点覆盖重庆、上海、北京、广州,招聘研发、生产与质量、临床与注册、职能支持等多类岗位。
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广东省人民医院2027届校园招聘,面向护理、医师、研究系列岗位,工作地点广州,本科起报,提供劳动合同制用工及博士/副高转编通道。
瓴寓(LINGU)是旭辉集团旗下集中式长租公寓品牌,面向2027届海内外本科及以上应届毕业生招聘运营管理、工程技术、职能支持、数字化与创新等方向岗位,提供“领航计划”管培生项目及六险二金等福利。
瑞圣特集团2027届校园招聘正式启动,面向本科/硕士应届生开放39个岗位,涵盖研发、工程、营销、职能等方向,工作地点为深圳、南昌。本科转正月薪6-9K,硕士9-12K,提供包吃包住、五险一金及应届生专项培养计划。
博赛集团2027届校园招聘面向2027年1月至12月毕业的本科、硕士、博士应届生,招聘方向覆盖矿山工程技术、冶炼与材料、机电与自动化、数字化与信息技术及职能支持类岗位,工作地点包括重庆、贵州、山东、广西、新疆等国内基地及几内亚、印尼、澳大利亚等海外项目基地。



