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莉莉丝游戏发行中心负责将游戏产品推向全球市场,核心职能包括市场营销、广告投放、发行运营、本地化及美宣等。本次招聘面向2027届应届毕业生,提供发行管培、海外广告投放、本地化项目管理等多个储备实习岗位,旨在培养未来发行团队的中坚力量。
莉莉丝游戏 · 2027届校招储备实习招聘
莉莉丝游戏发行中心是负责将游戏产品推向全球市场并实现商业化的核心部门。核心职能覆盖市场营销、广告投放、创意素材、发行运营、社区运营、本地化及美术宣传(美宣)。
各职能通力协作,确保游戏成功进入目标市场,并实现最大化商业价值。团队主导《小冰冰传奇》《剑与远征》《剑与远征:启程》《万国觉醒》等多款爆款游戏的全球发行。加入我们,你将深度参与产品的全球化推广,把好玩的游戏带给全世界的玩家!
核心校招项目:参与市场营销、广告投放、发行运营、本地化等核心职能轮岗。
培养目标:覆盖发行全链路实践,培养未来发行团队中坚力量。
核心职责:深度参与Google、Meta、TikTok等海外主流媒体广告投放策略。
实战机会:操盘千万级预算,实战全球流量获取与效果优化。
工作内容:参与莉莉丝多款海外产品的全品类推广采买(如KOL合作、媒体资源、创意服务等)。
成长路径:在资深导师指导下,循序渐进介入核心采购环节,最终可独立负责真实业务需求。
核心职责:从游戏研发早期即介入,统筹多语言版本落地全流程。
价值收获:打通跨文化沟通壁垒,积累高含金量的国际化项目管理经验。
工作内容:深度体验游戏,识别本地化缺陷(翻译准确性、文化适配性、UI兼容性等)。
能力提升:参与LQA标准制定、问题闭环、数据化质量评估,在头部项目中锻造硬核质量管控能力。
核心职责:接触《剑与远征》《万国觉醒》等顶级IP的全球视觉宣发。
作品落地:作品将真实上线全球各渠道,直面亿万玩家。
工作内容:参与发行视频物料(预告片、广告片、社区短视频等)制作。
技能打磨:在真实项目中打磨画面节奏、情绪表达与动态叙事能力。
核心职责:统筹头部游戏宣发物料生产,对接内外部顶尖美术资源。
能力沉淀:锻炼系统化项目管理、供应商协同、进度与成本控制能力,沉淀扎实的PM核心竞争力。
当然可以!我们更看重对游戏的真诚热爱及对创作的持续思考。不同岗位侧重点如下:
美宣类岗位:以作品集为核心,不强制要求实习经历。
市场/投放类岗位:重视内容敏感度、逻辑分析与策划潜力。
管培岗:重点关注综合素质与成长潜力。
优先欢迎本地化、外语、翻译、跨文化传播等相关专业同学。
若有游戏本地化理解、翻译实践、跨文化内容运营等经验,将是显著加分项。
建议优先投递与过往实习/项目经验匹配度高的岗位。
或选择能力可迁移的方向(如文案能力强可考虑市场/社区,设计能力强可投美宣/动效)。
即便暂无完全匹配岗位,HR也会根据简历为你推荐合适机会。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
莉莉丝游戏 · 13年专注精品游戏研发与全球发行
2027届校招 · 储备实习通道持续开放中
核心校招项目,参与市场营销、广告投放、发行运营、本地化等核心职能轮岗,覆盖发行全链路实践。
深度参与Google、Meta、TikTok等海外主流媒体广告投放策略,操盘千万级预算,实战全球流量获取与效果优化。
参与多款海外产品的全品类推广采买,在资深导师指导下介入核心采购环节,最终独立负责真实业务需求。
从游戏研发早期介入,统筹多语言版本落地全流程,积累国际化项目管理经验。
深度体验游戏,识别本地化缺陷,参与LQA标准制定、问题闭环及数据化质量评估。
接触顶级IP的全球视觉宣发,作品将真实上线全球各渠道,直面亿万玩家。
参与发行视频物料制作,在真实项目中打磨画面节奏、情绪表达与动态叙事能力。
统筹头部游戏宣发物料生产,对接内外部顶尖美术资源,锻炼系统化项目管理与供应商协同能力。
## ❓ 没有游戏实习经验可以投递吗?
## ❓ 如何选择岗位,提高投递成功率?
- 建议优先投递与过往实习/项目经验匹配度高的岗位。
**立即投递**
优先投递与过往实习或项目经验高度匹配的岗位;若经验不足,可考虑能力可迁移方向(如文案强投市场/社区,设计强投美宣/动效),HR也会根据简历推荐。
美宣类岗位以作品集为核心,无需强制实习经历;市场/投放类岗位需准备体现内容敏感度、逻辑分析与策划潜力的材料;本地化岗位需突出外语及跨文化理解能力。
无论申请哪个岗位,都需展现对游戏的真诚热爱及对创作的持续思考,这是莉莉丝发行中心非常看重的核心素质。
当然可以!我们更看重对游戏的真诚热爱、对创作的持续热情与思考。不同岗位侧重点不同:美宣类岗位以作品集为核心,不强制要求实习经历;市场/投放类岗位重视内容敏感度、逻辑分析与策划潜力;管培岗重点关注综合素质与成长潜力。
优先欢迎本地化、外语、翻译、跨文化传播等相关专业同学。若有游戏本地化理解、翻译实践、跨文化内容运营等经验,将是显著加分项。
建议优先投递与过往实习/项目经验匹配度高的岗位。或选择能力可迁移的方向(如文案能力强可考虑市场/社区,设计能力强可投美宣/动效)。即便暂无完全匹配岗位,HR也会根据简历为你推荐合适机会。
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