©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
浙江金卡电力科技有限公司(简称“金卡电力”)是国家高新技术企业,专注智能电网、能源数字化、电力物联网及新型电力系统解决方案,业务覆盖全国多个省市。本次2027校园招聘持续更新岗位,涵盖嵌入式、Java、C/C++、硬件、算法、测试、产品经理、解决方案、技术支持、系统集成、工程实施、运维服务及人力资源、财务、市场营销、项目助理等方向。
浙江金卡电力科技有限公司(简称“金卡电力”)是一家专注于智能电网、能源数字化、电力物联网及新型电力系统解决方案的国家高新技术企业。公司致力于为电网公司、发电集团、工商业用户提供集研发、生产、销售、服务于一体的智能化电力产品与系统平台,业务覆盖全国多个省市。
2027 届本科及以上学历应届毕业生
毕业时间为 2027 年 1 月—2027 年 8 月
硬件工程师(电力电子方向)
算法工程师(电力数据分析/AI 应用方向)
解决方案工程师(配网/新能源/微电网方向)
专业对口,电气工程及其自动化、自动化、计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程、能源与动力工程、控制科学与工程等相关专业优先;
具备扎实的专业基础和良好的学习能力,有实习、项目或竞赛经历者优先;
认同公司文化,愿意长期在电力能源行业深耕发展。
具有竞争力的薪酬福利(含年终奖、项目奖金、专利奖励等);
五险一金、补充商业保险、年度体检、节日福利、生日礼遇;
完善的培养体系:导师制 + 新员工集训 + 技术/管理双通道发展路径;
丰富的技术实践机会:参与国家重点能源项目、智能配电网示范工程、源网荷储一体化平台建设等;
舒适办公环境 + 弹性工作制 + 员工活动中心 + 年度团建与旅游。
简历投递(即日起至 2026 年 12 月 31 日)
简历筛选 → 在线测评 / 笔试(部分技术岗)
初试(HR 面试)→ 复试(业务部门面试)
终面(高管/技术负责人)→ 录用审批 → 发放 Offer
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
技术研发类岗位,面向2027届本科及以上应届生。
技术研发类岗位,面向2027届本科及以上应届生。
技术研发类岗位,面向2027届本科及以上应届生。
技术研发类岗位,面向2027届本科及以上应届生。
技术研发类岗位,面向2027届本科及以上应届生。
技术研发类岗位,面向2027届本科及以上应届生。
产品与解决方案类岗位,面向2027届本科及以上应届生。
产品与解决方案类岗位,面向2027届本科及以上应届生。
产品与解决方案类岗位,面向2027届本科及以上应届生。
工程与运维类岗位,面向2027届本科及以上应届生。
工程与运维类岗位,面向2027届本科及以上应届生。
工程与运维类岗位,面向2027届本科及以上应届生。
职能与综合类岗位,面向2027届本科及以上应届生。
职能与综合类岗位,面向2027届本科及以上应届生。
职能与综合类岗位,面向2027届本科及以上应届生。
职能与综合类岗位,面向2027届本科及以上应届生。
通过邮箱或官网校招专栏投递简历。
筛选后进入在线测评/笔试(部分技术岗)。
部分技术岗位需参加在线测评或笔试。
人力资源部门面试。
业务部门面试。
高管或技术负责人面试。
终面通过后进入录用审批。
审批通过后发放录用通知。
技术研发类岗位需突出嵌入式、Java、C/C++、硬件、算法或测试相关项目与实习经历;产品与解决方案、工程与运维类岗位可突出电力系统、配网、新能源、微电网等课程设计或实践经历。
简历投递截止2026年12月31日,建议尽早投递,避免临近截止集中提交;邮件标题需按“姓名+学校+应聘岗位+2027届”格式填写。
流程含简历筛选、在线测评/笔试(部分技术岗)、HR初试、业务复试、终面及Offer发放;公司地址在杭州滨江区,投递前可结合个人城市意向与岗位方向综合判断。
本次校招面向2027届本科及以上学历应届毕业生,毕业时间要求在2027年1月至2027年8月之间。如果毕业时间不在这个区间,可能不符合本次校招的投递条件。建议投递前先确认自己的毕业时间是否匹配,再结合岗位方向准备简历。
招聘岗位分为技术研发类、产品与解决方案类、工程与运维类、职能与综合类四大类,且岗位持续更新中。技术研发类包括嵌入式、Java、C/C++、硬件、算法、测试等方向;产品与解决方案类包括产品经理、解决方案工程师、技术支持工程师;工程与运维类包括系统集成、工程实施、运维服务;职能与综合类包括人力资源、财务、市场营销、项目助理。可根据专业背景选择对应类别投递。
简历投递截止时间为2026年12月31日。可通过邮箱登录后查看邮箱投递,邮件标题需按“姓名+学校+应聘岗位+2027届”格式填写;也可通过官网www.jinkapower.com/campus校招专栏投递。此外可关注微信公众号【金卡电力招聘】获取最新动态与内推通道。建议尽早投递,避免临近截止集中提交。
流程依次为简历投递、简历筛选、在线测评/笔试(部分技术岗)、初试(HR面试)、复试(业务部门面试)、终面(高管/技术负责人)、录用审批、发放Offer。技术岗位可能增加在线测评或笔试环节,建议提前复习专业基础知识。非技术岗位以面试为主,可重点准备项目经历和岗位理解。
要求专业对口,电气工程及其自动化、自动化、计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程、能源与动力工程、控制科学与工程等相关专业优先。同时需具备扎实的专业基础和良好的学习能力,有实习、项目或竞赛经历者优先,并具备良好的沟通表达、团队协作与抗压能力。认同公司文化、愿意长期在电力能源行业深耕发展也是重要考量。
智翔金泰生物2027届校园招聘正式启动,面向海内外本科、硕士、博士毕业生,工作地点覆盖重庆、上海、北京、广州,招聘研发、生产与质量、临床与注册、职能支持等多类岗位。
中国航天科工二院二〇七所2027届校园招聘面向2027年1月至12月毕业的本科、硕士、博士应届生,招聘方向覆盖光学工程、电子科学与技术、计算机、控制科学与工程、机械工程、应用数学等多个专业,岗位包括光电系统设计师、信号处理算法工程师、智能感知与AI应用工程师等。单位提供七险两金、安家费、人才公寓、租房补贴等福利,并择优解决北京户口。
广东省人民医院2027届校园招聘,面向护理、医师、研究系列岗位,工作地点广州,本科起报,提供劳动合同制用工及博士/副高转编通道。
瓴寓(LINGU)是旭辉集团旗下集中式长租公寓品牌,面向2027届海内外本科及以上应届毕业生招聘运营管理、工程技术、职能支持、数字化与创新等方向岗位,提供“领航计划”管培生项目及六险二金等福利。
瑞圣特集团2027届校园招聘正式启动,面向本科/硕士应届生开放39个岗位,涵盖研发、工程、营销、职能等方向,工作地点为深圳、南昌。本科转正月薪6-9K,硕士9-12K,提供包吃包住、五险一金及应届生专项培养计划。
博赛集团2027届校园招聘面向2027年1月至12月毕业的本科、硕士、博士应届生,招聘方向覆盖矿山工程技术、冶炼与材料、机电与自动化、数字化与信息技术及职能支持类岗位,工作地点包括重庆、贵州、山东、广西、新疆等国内基地及几内亚、印尼、澳大利亚等海外项目基地。



