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央企国企 酒店 收录 2026.04.23

锦江国际集团 春招

锦江国际集团 春招

锦江国际集团作为上海市国资委直属的大型综合性酒店旅游企业集团,以“启航计划·艇新人”为全新校招IP,依托赛艇精神,面向全球高校招募青年人才。本次春招涵盖酒店运营、总部职能、旅游产品、城市服务等多个方向,提供从一线经营到高端管理的多元成长赛道。

所属企业 锦江国际集团
工作地点 浙江 安徽 上海 江西 福建 江苏 北京 吉林 辽宁 黑龙江 广东 河北 内蒙古 湖南
截止时间 2026-05-23
学历要求 本科
管培生 酒店运营 职能管理 旅游产品 城市服务 锦江国际集团 春招 酒店旅游

招聘公告与岗位信息

集团概况与品牌历史

锦江国际集团是上海市国资委直属的大型综合性酒店旅游企业集团,酒店规模位列全球第二。集团拥有酒店、旅游、客运三大主业,并构建锦江在线、城市服务、资产管理等多元协同格局。

“锦江”是具有90余年历史的民族品牌、中国驰名商标。从1935年创办锦江川菜馆与茶室,到2003年集团重组成立,再到2019年跻身全球酒店规模第二位,集团始终兼具产业积淀与平台资源,以开放姿态拥抱青年力量。

全新校招IP:启航计划·艇新人

2026年,恰逢锦江国际赛艇队成立十周年。十年征战,足迹遍布8城2国,斩获30金21银9铜。集团正式发布全新校园雇主品牌「启航计划·艇新人」,将赛艇文化融入校招。

  • 核心精神:为挑战而来,团结、协作、拼搏、利他。

  • 品牌承诺:像赛艇队友一样,在你迷茫时指路,在你冲刺时托底。

  • 寓意:以“挺”你到底的决心,陪伴青年人才驶向职业发展的璀璨航程。

三大核心管培生项目

集团提供三大管培生赛道,旨在培养不同层级的核心人才:

1. 锦鲤管培生

  • 培养方向:深耕全服务高星级酒店,聚焦服务运营创新、宾客体验提升及数智化转型。

  • 核心模式:总经理导师带教 + 跨部门轮岗历练 + 阶段性成长总结 + 各类专项培训赋能。

  • 成长路径:1/5/8三阶段成长路径,搭建完善的职业成长通道。

2. 锦英管培生

  • 培养方向:培育锦江酒店(中国区)总部专业性管理人才,发展为职能部门中坚力量。

  • 核心模式:高管带教 + 多模块轮岗 + 专项培养,快速成长为职能部门中高层管理者。

3. 锦星管培生

  • 培养方向:聚焦锦江酒店(中国区)经济型/中高端连锁酒店,定向培养酒店一线经营管。

  • 核心模式:总经理带教 + 全业务轮岗,目标在2-3年成长为酒店总经理。

🎯 招聘岗位详情

本次春招分为应届生岗位与在校实习生岗位,涵盖以下专业方向:

业务板块 应届生岗位方向 实习生岗位方向
酒店类 酒店运营、总部职能等专业人才 酒店运营等相关专业实习生
旅游类 旅游产品、会奖客户、新媒体运营等专业人才 旅游产品、会奖客户、新媒体运营等相关专业实习生
城市服务类 采购、行政、项目管理、物业管理、物业服务等专业人才 -

招聘对象

  • 应届毕业生:2025届、2026届(含海内外高校)。

  • 在校生:在校实习生。

🗂️ 招聘流程

  1. 简历投递

  2. 简历筛选

  3. 面试

  4. 录用

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

校招IP:启航计划·艇新人

关联岗位

锦鲤管培生

深耕全服务高星级酒店,聚焦服务运营创新、宾客体验提升及数智化转型的青年人才培养。

锦英管培生

培育锦江酒店(中国区)总部专业性管理人才,发展为职能部门中坚力量。

锦星管培生

聚焦锦江酒店(中国区)经济型/中高端连锁酒店,定向培养酒店一线经营管。

酒店类岗位

包括酒店运营、总部职能等专业人才及实习生岗位。

旅游类岗位

包括旅游产品、会奖客户、新媒体运营等专业人才及实习生岗位。

城市服务类岗位

包括采购、行政、项目管理、物业管理、物业服务等专业人才。

招聘流程

2026春季
简历投递

PC端投递

待定
简历筛选

根据简历情况进行筛选

待定
面试

通过筛选后进入面试环节

待定
录用

面试通过后发放录用通知

投递建议

关注管培生项目匹配度

明确区分锦鲤(高星级运营)、锦英(总部职能)、锦星(经济型/中高端一线)三大方向,根据目标赛道准备针对性简历。

突出赛艇精神与团队协作

在面试中展现团结、协作、拼搏、利他的特质,呼应集团“启航计划”的赛艇文化核心。

把握应届生与实习生双通道

2025/2026届应届生及在校实习生均可投递,需提前确认自身身份是否符合“应届生”或“实习生”的具体要求。

常见问题 FAQ

锦江国际集团校招:本次校招的招聘对象具体包括哪些人群?

本次校招面向2025届和2026届的应届毕业生,包含海内外高校毕业的学生。此外,在校实习生也可以申请相关岗位。

锦江国际集团校招:管培生项目有哪些具体的培养模式?

锦鲤管培生采用总经理导师带教、跨部门轮岗及1/5/8三阶段成长路径;锦英管培生侧重高管带教与多模块轮岗;锦星管培生则通过总经理带教和全业务轮岗,目标在2-3年成长为酒店总经理。

锦江国际集团校招:投递方式是什么?

本次校招仅支持PC端进行简历投递,未提及移动端或邮箱投递渠道。

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