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精测电子集团2027校园招聘正式启动,面向2027届海内外本科、硕士、博士应届毕业生,提供研究员(芯片设计、算法、硬件、机械方向)等岗位,工作地点包括武汉、苏州、常州、无锡。
研究员(方向:芯片设计、算法、硬件、机械)
工作地点:武汉、苏州、常州、无锡
公司全称:武汉精测电子集团股份有限公司(股票代码:300567.SZ)
成立时间:2006年
营业收入:33.48亿元
研发投入:8.12亿元
集团员工总数:3658人
营业收入同比增幅:+30.51%
研发投入强度:24.25%
研发人员占比:53.12%
累计专利授权总数:2627项(发明专利1239件、实用新型专利983项、外观设计专利405项)
半导体:BES1000/1200集成电路测试机、E54A(5.4m/s)高精度晶圆检测设备、SPRINT(5.0S)光学自动对焦系统、TS-37 / Archer Series 电子束探针显微镜
显示:LED / OLED / Mini LED / Micro LED / Micro-OLED / E-paper 全系列检测方案、OLED Panel 全流程良率管理平台 Quality Insight
国家制造业单项冠军示范企业
国家技术创新示范企业
国家知识产权示范企业
国家认定企业技术中心
国家级高新技术企业
国家专精特新重点“小巨人”企业
| 时间节点 | 关键动作 | 支持内容 |
|---|---|---|
| 入职0–3个月 | 文化融入 & 轮岗实践 | 精星计划、跨部门轮岗锻炼 |
| 第3个月 | 转正答辩 & 定岗试用 | 综合考核、岗位匹配评估 |
| 第6个月 | 后备人才筛选 | 专业技能培训、技能认证支持 |
| 第12个月 | 述职总结 & 能力升华 | 定制化培训、项目实战参与 |
| 第24个月起 | 精锐储备池选拔 | 承担核心项目、管理/技术双通道发展 |
关怀福利:家庭关爱计划(结婚/生育红包、亲子活动、企业联谊)
保障福利:企业团体商业保险平台
健康福利:
假期福利:
发展福利:在职学历深造支持(学费补贴)
网申投递
技术笔试
综合面试
素质测评
OFFER发放
签约 & 体检
统一入职培训
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责电子硬件电路设计、调试与测试
5. OFFER发放
6. 签约 & 体检
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建议先优先匹配 硬件工程师、高级/光学工程师(JL)(J10656)、电控工程师(2027-苏州)(J12234) 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。
岗位地点主要集中在 武汉市 / 苏州市 / 无锡市 / 郑州市 / 长沙市 / 合肥市 / 南京市 / 成都市 / 西安市 / 吉林省 / 湖北省武汉市 / 江苏省苏州市。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。
先核对自己的学历背景是否满足 本科 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。
当前整理到的重点岗位方向包括 **硬件工程师、高级/光学工程师(JL)(J10656)、电控工程师(2027-苏州)(J12234)**。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递,不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投;针对性地突出课程、项目和实习经历,会更容易通过初筛。
当前整理到的信息里,学历要求为 本科。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。
当前页面整理出的重点城市包括 武汉市 / 苏州市 / 无锡市 / 郑州市 / 长沙市 / 合肥市 / 南京市 / 成都市 / 西安市 / 吉林省 / 湖北省武汉市 / 江苏省苏州市。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。
从当前岗位信息看,较值得突出的是 研究员、芯片设计、算法、硬件 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。
对于 秋招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。
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