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华夏银行2026春季校园招聘正式启动,本次招聘面向2026年国内高校应届毕业生及符合条件的留学回国人员。招聘岗位包括管培生岗(财务会计、数学统计、信息科技及其他专业)和经办岗(新兴产业相关专业),工作地点主要位于银川分行。招聘流程包含网申、笔试、面试、体检等环节,截止日期为2026年3月23日。
发布日期: 2026年3月4日
简历投递截止时间: 2026年3月23日
工作地点: 银川分行(部分岗位涉及总行及各级分行)
华夏银行2026春季校园招聘正式启动,本次招聘面向2026年国内高校应届毕业生及符合条件的留学回国人员。招聘岗位涵盖管培生与经办岗,旨在选拔高潜力人才加入华夏银行大家庭。
毕业时间: 2026年毕业的国内普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生。
择业期政策: 2024届、2025届两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
排除人员: 各类定向生、委培生;在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生。
学位时间: 须于2025年1月1日以后取得国(境)外学位。
就业状态: 截至报名时未落实工作单位。
本次招聘在银川分行主要开放以下岗位,具体专业要求如下:
| 岗位类别 | 岗位说明 | 专业要求 | 学历要求 | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|
| 管培生岗(财务会计) | 面向高潜力应届生,定制化培养计划,轮岗历练 | 财务会计、财务管理 | 硕士 | 银川分行 |
| 管培生岗(数学统计) | 面向高潜力应届生,定制化培养计划,轮岗历练 | 数学统计相关专业 | 硕士 | 银川分行 |
| 经办岗(新兴产业) | 各业务条线基础岗位,涵盖公司金融、零售金融等 | 新能源及环境类、材料类、电子科学类、生物医药类 | 本科 | 银川分行 |
| 管培生岗(其他专业) | 面向高潜力应届生,定制化培养计划,轮岗历练 | 其他相关专业 | 硕士 | 银川分行 |
| 管培生岗(信息科技) | 面向高潜力应届生,定制化培养计划,轮岗历练 | 信息科技相关专业 | 硕士 | 银川分行 |
专业范围说明:
信息技术类(含计算机、人工智能、大数据等)
数学与统计类
经济金融类
财务会计类
新兴产业相关专业(绿色能源、智能制造、生物医药、数字经济等)
法律类
其他与银行业务发展相匹配的相关专业
招聘流程包含以下六个阶段:
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
简历筛选:根据专业、学历及社保记录等条件进行初步筛选。
笔试:参加统一组织的笔试考核。
面试:进行面试环节,考察综合素质与专业能力。
体检:参加统一组织的体检,需身体健康。
录用:体检合格后发放录用通知。
晋升机制: 完善的职业发展体系与双通道晋升机制(管理+专业)。
培训资源: 系统化培训资源与导师带教制度。
薪酬福利: 具有市场竞争力的薪酬福利与多元化激励机制。
成长空间: 广阔平台与成长空间,深度参与国家金融战略与区域经济发展。
面向财务会计、财务管理等相关专业,要求硕士学历,工作地点银川分行,需具备良好道德品行和职业素养。
面向数学统计相关专业,要求硕士学历,工作地点银川分行,需具备良好心理素质及团队协作能力。
面向新能源及环境类、材料类、电子科学类、生物医药类等相关专业,要求本科学历,工作地点银川分行。
面向其他相关专业,要求硕士学历,工作地点银川分行,重点培养未来管理与专业骨干人才。
面向信息科技相关专业,要求硕士学历,工作地点银川分行,需具备良好沟通与团队协作能力。
登录华夏银行官网或扫描官方二维码投递简历。
根据专业、学历及社保记录等条件进行初步筛选。
参加统一组织的笔试考核。
进行面试环节,考察综合素质与专业能力。
参加统一组织的体检,需身体健康。
发放录用通知,办理入职手续。
本次银川分行招聘明确区分了财务会计、数学统计、信息科技及新兴产业(如新能源、生物医药)等专业方向,请确认你的专业是否在要求范围内,避免盲目投递。
2024届、2025届毕业生若申请,必须确保在校期间及两年择业期内无社保缴存记录,否则将直接失去资格,请务必提前核查个人社保状态。
招聘明确要求华夏银行系统内无亲属,请在投递前确认直系或旁系亲属是否在该行任职,避免因回避政策被拒。
可以参加,但必须满足“两年择业期内未落实工作单位”的条件。同时,在校期间或两年择业期内不能有社保缴存记录,定向生和委培生不在招聘范围内。
银川分行的管培生岗(包括财务会计、数学统计、信息科技及其他专业)均明确要求硕士学历。只有经办岗(新兴产业相关专业)接受本科学历。
不能申请。招聘条件中明确规定“华夏银行系统内无亲属”,这是硬性回避要求,若存在亲属关系将直接失去应聘资格。
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