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民企 医药 收录 2026.04.25

横店进出口24春招

横店进出口24春招

横店进出口作为横店集团国际化窗口,业务遍及全球100多个国家和地区,2025年销售额达166亿元。本次校招提供业务专家、海外管理、综合领导三条清晰晋升通道,并享有六险一金、住房补贴、购房借款及杭州地区政府专项补贴等优厚福利。

所属企业 浙江横店进出口有限公司
工作地点 杭州市 / 杭州
截止时间 2026-05-09
学历要求 本科
销售 医药化工 海外出差 国际贸易 海外派驻 多语种 高提成 国际/国内销售

招聘公告与岗位信息

企业概况

浙江横店进出口有限公司是横店集团旗下核心子公司,肩负集团“走出去”战略使命,是科工贸一体化的跨国企业。公司业务遍及全球100多个国家和地区,2025年实现销售额166亿元人民币,利润持续稳健增长。

已在美国波士顿、德国法兰克福、意大利米兰、日本东京、新加坡、中国香港等地设立分支机构,加速推进全球化运营。

招聘对象

  • 全球范围内2026届应届毕业生

  • 2024–2025届毕业、未就业的往届生(近2年内)。

岗位与专业要求

招聘岗位:国际/国内销售(校招主力岗)

学历要求:本科及以上学历(欢迎硕士、博士应聘)。

专业方向(不限单一背景,复合型优先):

  • 大化类:化学、化工、药学、生物、环境、植保等。

  • 工科类:机械、机电、自动化、电子、材料等。

  • 语言类:英语、日语、韩语、法语、德语、西班牙语、葡萄牙语。

  • 经管类:国际经济与贸易、经济学、金融学等。

核心素质

  • 承压能力强,性格外向,适应国内外高频出差。

  • 自驱力强,成就动机明确。

  • 英语口语流利(其他小语种能力为加分项)。

✨ 薪酬福利体系

薪酬方案

  • 常规方案:综合保底年薪 12–16万元 + 丰厚业绩提成。

  • 升级方案:优秀人才实行“一人一议”,上不封顶。

基础福利

  • 保障:六险一金(含补充商业保险)、年度健康体检、员工餐厅、全天候免费咖啡。

  • 安居:住房补贴 + 免息购房借款(最高可达数十万元)、安家费。

  • 其他:通讯补贴、定制西服、高温津贴、节日礼金。

运动与休闲

  • 员工专属健身房、羽毛球场地。

  • 多元社团:羽毛球、足球、篮球、瑜伽、跑步、健身等。

  • 假期:双休 + 法定节假日 + 带薪年假 + 春节超长假期。

政府专项补贴(杭州地区适用)

学历层次 杭州市生活补贴 杭州市租房补贴 上城区配套补助
本科 1万元 1万元/年 × 3年 1万元
硕士 3万元 同上 3万元
博士 10万元 同上 5万元

职业发展路径

我们为新人提供系统化成长体系,三条清晰晋升通道:

  1. 业务专家线:2年培养期 → 独立负责某类产品国际销售 → 成长为Top级外贸业务员 / 业务团队管理者。

  2. 海外管理线:2年培养期 → 外派至海外分支机构(如波士顿、法兰克福、东京等) → 独立管理区域业务 → 海外子公司负责人。

  3. 综合领导线:长期深耕 + 组织重点培养 → 事业部负责人 → 上市公司高管(副总经理/总经理/董事长) → 横店集团副总裁等高级管理岗位。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

薪酬范围:12-16万/年 + 业绩提成

关联岗位

国际/国内销售

面向大化类、工科类、语言类及经管类专业,负责医药化工、照明电子、材料机电等产品的国内外销售,提供业务专家、海外管理及综合领导三条晋升通道。

招聘流程

未知时间
网申/投递

## 📝 投递方式

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网申/投递

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投递建议

专业匹配度自查

确认你的专业是否属于大化类(化学/药学/生物等)、工科类(机械/自动化等)、小语种或经管类,这是该岗位的核心筛选门槛。

语言能力准备

岗位对英语口语流利度有明确要求,小语种(日/韩/法/德/西/葡)为加分项,面试前请重点准备专业相关的英语自我介绍及问答。

出差与抗压评估

该岗位需适应国内外高频出差,且业绩导向明显,请结合个人性格外向程度及抗压能力,评估是否适合长期海外或出差工作模式。

常见问题 FAQ

浙江横店进出口有限公司的国际/国内销售:该岗位对学历和毕业年份的具体要求是什么?

招聘对象为全球范围内2026届应届毕业生,或2024-2025届毕业且未就业的往届生(近2年内)。学历要求为本科及以上,欢迎硕士和博士应聘。

浙江横店进出口有限公司的国际/国内销售:该岗位的薪酬结构和福利体系包含哪些内容?

薪酬采用综合保底年薪12-16万元加业绩提成的方案,优秀人才可“一人一议”上不封顶。福利包括六险一金、住房补贴、最高数十万元的免息购房借款、安家费及杭州地区政府专项补贴(本科1万/年、硕士3万/年等)。

浙江横店进出口有限公司的国际/国内销售:入职后的职业发展路径是怎样的?

公司提供三条清晰通道:业务专家线(成长为Top级外贸业务员或管理者)、海外管理线(外派至波士顿、法兰克福等海外机构独立管理区域业务)、综合领导线(深耕后晋升为事业部负责人或集团高管)。

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