河南省烟草专卖局（公司） 春招

一、单位概况

河南省烟草专卖局（公司）下辖18个市级局（公司）和4家直属单位（中国烟草河南进出口有限责任公司、河南烟草投资管理有限公司、天昌国际烟草有限公司、河南省烟草职工培训中心），主要承担辖区烟草专卖市场监管、烟叶生产经营、卷烟营销等职能。

二、招聘计划

本次共招聘190人，具体招聘单位、岗位及人数详见《河南省烟草专卖局（公司）2026年高校毕业生招聘岗位明细表》。

1. 招聘对象

• 国内高校：2025年8月1日至2026年7月31日期间毕业的全日制普通高校毕业生。

• 国（境）外高校：同期毕业且获得教育部留学服务中心学历、学位认证的毕业生。

• 已毕业人员：除满足毕业时间外，须自最高学历毕业后未落实工作单位，无正式就业经历（包括未签订劳动合同、无社保记录、非公务员或事业单位人员）。

2. 基本条件

• 具有中华人民共和国国籍，拥护宪法及党的领导。

• 具有良好的政治素质和道德品行，身心健康。

• 符合拟任岗位所需的学历、专业和工作能力。

• 年龄要求：本科生2001年1月1日及以后出生，硕士研究生1997年1月1日及以后出生，博士研究生1994年1月1日及以后出生。

3. 不得报考情形

• 在读研究生不得以本科学历报考。

• 受过刑事处罚、开除党籍/公职处分、被列为失信被执行人等。

• 在各级招考中提供虚假信息、隐瞒回避关系或有舞弊行为。

• 公务员和参公管理人员被辞退未满5年。

• 在校期间受过记过、留校察看或开除学籍处分。

1. 网上报名

• 时间：2026年4月4日8:30至4月11日17:00。

• 方式：采取网上报名，不设现场报名。每人限报1个岗位。

• 材料：需上传报名表、诚信承诺书、照片、身份证、学历学位证（或在校生证明）、学信网验证报告、成绩单、获奖证书等。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

2. 资格初审与量化测试

• 资格审核未通过者不再通知。

• 通过者参加线上量化测试，按1:20比例确定笔试人选（成绩相同一并进入）。

• 量化测试成绩不计入总分。

3. 考试环节

• 笔试：闭卷答题，考察综合基础知识（政策理论、分析解决问题能力等）。岗位参与人数与招聘人数比例不低于5:1，否则核减或取消岗位。

• 面试：按招聘计划1:3比例确定人选。考察专业知识、自我认知、沟通协调能力等。面试成绩未达60分不得确定为考察对象。

4. 成绩计算

• 综合成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

• 同分情况下，优先按笔试成绩排序，再按岗位匹配度排序。

5. 考察与体检

• 按综合成绩1:1比例确定考察、体检对象。

• 考察：突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、遵纪守法等。

• 体检：参照国家公务员招录标准执行。

6. 公示与录用

• 考察、体检合格人员确定为拟录用人选，在省局门户网站公示，公示期不少于7天。

• 公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同。

• 递补机制：拟录用公示前，因放弃或不合格产生的空缺，可按排名依次递补；公示后不再递补。

五、待遇与要求

• 薪酬福利：与各单位签订劳动合同，执行单位薪酬福利和社会保险待遇。

• 岗位分配：录用后根据工作需要分配具体岗位，并安排到基层一线岗位轮岗锻炼。

• 服务期约定：

• 烟叶一线岗位、烟叶生产技术中心岗位：约5年。

• 其他岗位：不少于3年。

• 服务期内不得提前解除合同，原则上5年内不得跨行业或全省系统内调动。

• 费用说明：招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办培训班。应聘过程中的交通、食宿等费用自理。

✅ 六、注意事项

• 报名唯一网址为指定网站，其他渠道报名无效。

• 请保持通讯畅通，未入围下一环节不再另行通知。

• 未能按期取得毕业证、学位证者不予录取。

• 本公告由河南省烟草专卖局（公司）负责解释。