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杭州银行成立于1996年,是浙江省首家上市法人金融机构,科创金融事业总部专注于科技金融服务,服务科创企业超3万户。本次校招提供营销与运营培训生岗位,旨在培养科创金融骨干,要求本科及以上,专业不限(理工或经管优先),需通过简历投递、在线测评、笔试及面试等流程。
网申截止时间:2026年4月8日 24:00
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
杭州银行成立于1996年9月,是浙江省首家在上交所主板上市的法人金融机构。目前拥有近300家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈,综合实力位居全国城市商业银行前列。
企业荣誉:
“2025年全球银行1000强”第100位
“2025年《财富》中国500强”第238位
浙江省模范集体
杭州市综合考核先进单位、第一等次单位
杭州银行是国内最早探索构建科技金融服务体系的商业银行之一。2023年正式升级为“科创金融事业总部”,坚持“专营、专注、专业、创新”理念。
发展成效(截至2025年):
| 指标 | 数据 |
|---|---|
| 服务科创企业数量 | 超3万户 |
| 科技贷款余额 | 超1200亿元 |
| 科创私募股权投资基金托管规模 | 超2000亿元 |
| 培育上市企业数量 | 超500家 |
| 2025年杭州独角兽/准独角兽企业市场覆盖率 | 90% |
重点服务行业赛道:新一代信息技术、高端装备制造、生命健康、新能源、新材料、大消费(文化)。
本次招聘面向科创金融事业总部,提供三个方向的培训生岗位:
工作内容:面向科创企业提供综合金融服务,包括公司条线表内外业务营销、客户关系维护、市场及渠道拓展。
培养目标:科创金融营销骨干。
任职要求:本科及以上,专业不限,理工类、经济管理类相关专业优先。
工作内容:从事零售金融业务服务(理财、信贷等),掌握产品特点,开展客户营销与维护。
培养目标:零售金融营销骨干。
任职要求:本科及以上,专业不限,经济管理类相关专业优先。
工作内容:在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等。
培养目标:运营业务骨干。
任职要求:本科及以上,专业不限,经济管理类相关专业优先。
学历:境内外院校2026届本科及以上学历应届毕业生。
毕业时间:
境内院校:2026年1月—2026年7月(以毕业证为准)
境外院校:2025年8月—2026年7月(以毕业证为准)
| 环节 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 在线测评 | 2026年3月—4月 | 简历筛选后分批次进行 |
| 初面 | 2026年3月—4月 | 线上/线下形式,分批次 |
| 统一笔试 | 2026年4月中旬 | 全国统一组织 |
| 终面 | 2026年4月—5月 | 多轮面试评估,分批次 |
| 体检、实习及录用 | 2026年5月—6月 | 实习表现优异者可提前锁定offer |
志愿选择策略:每位应聘者仅可投递2个志愿且不可修改,建议结合个人专业背景(理工优先公司金融,经管优先零售/运营)慎重选择科创金融事业总部的具体方向。
笔试与测评准备:网申后需参加在线测评及4月中旬的全国统一笔试,建议提前复习行测、英语及金融基础知识,关注3-4月的分批次面试安排。
学历与时间核对:严格核对毕业时间,确保符合2026届应届生身份,避免因时间不符被筛。
防骗提示:所有招聘环节均不收取任何费用,请务必通过官方渠道投递简历,谨防虚假信息。
面向科创企业提供综合金融服务,包括表内外业务营销、客户关系维护及渠道拓展,培养成为科创金融营销骨干。要求本科及以上,专业不限,理工与经管相关专业优先。
从事零售金融业务服务,包括理财、信贷等业务,掌握产品特点并开展客户营销与维护,培养成为零售金融营销骨干。要求本科及以上,专业不限,经管相关专业优先。
在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销及智能业务核验,培养成为运营业务骨干。要求本科及以上,专业不限,经管相关专业优先。
官网投递,每人限投2个志愿,不可修改
简历筛选后分批次进行
分批次进行,形式为线上/线下
全国统一组织
分批次进行,多轮面试评估
分批次进行,实习表现优异者可提前锁定offer
每位应聘者仅可投递2个志愿且不可修改,建议结合个人专业背景(理工优先公司金融,经管优先零售/运营)慎重选择科创金融事业总部的具体方向。
网申后需参加在线测评及4月中旬的全国统一笔试,建议提前复习行测、英语及金融基础知识,关注3-4月的分批次面试安排。
严格核对毕业时间(境内2026年1-7月,境外2025年8月-2026年7月),确保符合2026届应届生身份,避免因时间不符被筛。
网申截止时间为2026年4月8日24:00。每位应聘者仅可投递2个志愿,且提交后不可修改,请务必在官网慎重选择意向岗位。
学历要求为本科及以上,专业不限。但公司金融方向优先理工类,零售金融和运营方向优先经济管理类专业。理工与经管相关专业在筛选中更具优势。
流程包括简历投递、在线测评、初面、统一笔试、终面以及体检实习录用。其中统一笔试安排在4月中旬,面试分批次进行,实习表现优异者有机会提前锁定offer。
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