©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
好未来成立于2003年,纽交所上市企业。本次校招不仅限于教师岗位,还包含技术、产品、设计、运营、市场及职能等多元方向,超过60%的岗位面向非师范、非教研候选人开放。
好未来成立于2003年,从学而思发展至今,已在纽交所上市。本次春季校园招聘开放200+岗位,招聘范围广泛,不仅限于教师,还涵盖技术、产品、设计、运营、市场及职能等多元领域。
非师范生友好:超过60%的校招岗位专门留给非师范、非教研背景的候选人。
管培生计划:提供教研产品管培生(核心人才计划)及教育产品管培生等专项培养项目。
海外机会:设有领航者计划(法国)、海外中学数学教研等国际化岗位。
教研产品管培生(核心人才计划)
领航者计划(含法国、一对一项目)
海外中学数学教研 / 海外小高数学竞赛教研
雅思老师(北京/上海/武汉)
托福老师(北京/上海/武汉)
少儿国际素养教师
学科产品(运营类)
教育产品管培生(产品类)
版权商务BD
直播投放
增长运营(北京/广州/济南/郑州)
托福/雅思课程顾问(北京/上海/武汉)
法务BP(综合方向)
专利法务
人力青藤校招生(招聘/培训/招聘运营方向)
注:● 表示正式校招岗位,○ 表示实习转正岗位(需提前实习一个月)。
毕业时间:2025年9月1日 - 2026年8月31日期间毕业。
个人特质:对教育科技事业有好奇、有热情、有想法。
价值观:愿意用爱与科技助力终身成长,探索更远的地方。
基础保障:五险一金、补充商业保险、年度体检
生活关怀:弹性打卡、晚餐补贴、福利年假、特色公益假期
文化活动:节庆活动、不定期宠粉福利
简历筛选
初试
复试
终面
Offer
(具体面试流程以实际职位通知为准)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
教研教学类核心人才岗位,面向2026届毕业生。
包含国内及法国、一对一项目方向的专项培养计划。
面向海外市场的数学教研岗位。
工作地点覆盖北京、上海、武汉的学科教师岗位。
工作地点覆盖北京、上海、武汉的学科教师岗位。
运营类岗位,负责学科相关产品工作。
产品类管培生岗位,面向2026届毕业生。
市场增长类岗位,负责版权商务拓展。
工作地点覆盖北京、广州、济南、郑州的增长运营岗位。
职能类岗位,负责综合法务支持。
包含招聘、培训、招聘运营三个方向的职能类岗位。
校招流程第一阶段
校招流程第二阶段
校招流程第三阶段
校招流程第四阶段
校招流程第五阶段
非师范生可重点关注教研产品管培生、教育产品管培生及运营类岗位,非产研岗邮件投递登录后查看邮箱,产研岗投递登录后查看邮箱。
部分岗位标注为实习转正(如部分职能岗),需提前实习一个月,建议关注岗位标识并提前规划实习时间。
流程包含简历筛选、初试、复试、终面及Offer,不同城市(如北京、上海、武汉)的雅思/托福教师岗需针对性准备学科专业知识。
本次校招明确表示超过60%的岗位留给非师范、非教研的候选人。您可以重点关注教研产品管培生、教育产品管培生、运营类(如学科产品)、市场增长类(如增长运营)以及职能类岗位。这些方向对专业背景限制较少,适合跨专业或无师范背景的同学尝试。
标准流程包括简历筛选、初试、复试、终面及最终发放Offer五个阶段。具体面试形式和轮次可能因职位不同而有所调整,请以实际收到的面试通知为准。建议提前准备自我介绍及岗位相关专业知识,以应对多轮面试。
部分岗位标注为实习转正,例如职能类中的人力青藤校招生等,通常要求提前实习一个月。这类岗位适合希望提前进入公司并争取正式编制的同学。投递前请务必确认岗位标识,以免错过实习申请时机。
博瑞电力2027届校园招聘全面开启,面向博士/硕士及本科学历招聘300人,岗位涵盖研发、设计、工艺、信息技术、财务会计及生产服务等方向,专业包括电气、控制、机械、计算机、财会等。
龙蟠科技集团2027届全球校园招聘正式启动,面向2027届全球高校应届毕业生,开放技术研发、生产管理、质量检测、职能、市场营销五大类管培生岗位。
联通支付有限公司2026校园招聘正在进行中,面向2026届理工科专业应届毕业生,工作地点在北京,设有技术类和产品类岗位。
戴尔科技2027秋季校园招聘启动,面向2026年10月—2027年7月毕业的全球应届生,开放供应链类、市场销售类等全职岗位,招募时间2026年8月27日至11月30日,招满即止。
紫光同芯2027届校园招聘正式启动,面向2027届海内外本科及以上毕业生,提供业务类与平台类岗位,覆盖北京、西安、成都、上海、武汉、无锡等地。
新和成2027届秋招启动,本批重点招募采购岗(新未来计划·供应链方向),面向本科及以上2027届应届毕业生,理工科背景优先。公司为深交所上市精细化工龙头,提供系统培养体系与公寓、五险一金等福利。



