古北物业集团2027届校园招聘启动！

古北物业集团2027届校园招聘启动

古北物业集团2027届校园招聘现已开启，作为拥有35年历史的国资物业标杆，提供“2-5-7”全周期培养体系与五大事业部广阔平台，从社区运营到城市服务，诚邀2027届优秀毕业生加入。

三十五载，国资标杆

• 深厚底蕴：创立于1991年，系上海首家专业物业管理企业、市属国企，具备国家物业管理一级资质。2022年在上海地产集团旗下中华企业（股票代码：600675）主导下，完成市场化改革整合。

• 规模领先：在管项目300余个，服务对象超10万户，管理面积近3000万平方米，业态覆盖住宅、商办、租赁住房、轨道交通、高校园区、康养产业及城市更新等多元领域。

• 荣誉称号：综合实力位居上海市第6位，累计荣获荣誉450余项。

• 上海品牌：上海市物业服务综合百强企业（第6位）、上海市文明单位、全国交通运输行业精神文明建设先进集体、中国物业服务特色品牌企业。

• 核心竞争力：国资背景、口碑为先、资源赋能、整合发展。

服务项目展示

• 高端物业 行业领先

• 租赁住房 规模居首

• 商业办公 品质标杆

• 沿江空间 运维专业

• 高校园区 管理资深

• 轨道交通 服务先行

• 城市公园 世博风华

• 爱国教育 传承薪火

星锐计划加速成长

“星锐计划”是古北物业集团倾力打造的管培生人才发展项目，致力于选拔并培养具备发展潜力的未来管理人才。项目以系统化培训与多岗位实践为核心，并辅以集团在资源配置、政策支持等方面的适度倾斜，助力管培生加速成长、脱颖而出。

“星锐”管培生人才发展项目将全面纳入集团北斗战略人才发展体系，与“星锐”“星伙”“匠星”“星耀”“星辰”等培养阶段有机衔接。各阶段均设有针对性的培养方案与清晰的职业发展目标，为管培生的职业成长提供层层递进、稳步向上的发展路径。

培养机制

项目同步构建为期两年的蜂窝培养体系，确保每一位管培生均能在两年内实现快速成长与能力跃升。

极速发展通道：

• 成长期：第七年 区域经理/总部二级部门负责人；第六年 储备区域经理/储备专业条线区域经理

• 发展期：第五年 项目经理/专业条线经理；第三-四年 储备项目经理/储备专业条线经理

• 成熟期：第二年 项目主管/专业条线主管；第一年 训练员

蜂窝培养体系（两年期）：

岗前实习、集训融入、年度晋级、双向轮岗、半年述职、导师带教、专业培训、挑战任务。

五类岗位，虚位以待

招聘对象：2027届应届毕业生

✨ 薪酬福利，心动职场

全方位保障体系：固定薪酬、浮动薪酬、法定福利、慰问福利、假期福利、节庆福利、其他福利。

渠道已开，等你来投

招聘流程：

• 网申启动：9月30日

• 简历筛选：9月-10月中旬

• 初试：10月中旬-11月下旬

• 复试：10月中旬-11月下旬

• 发放offer：11月

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