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武汉光谷金融控股集团有限公司(简称“光谷金控”)于2017年底成立,注册资本215.87亿元,国内信用评级AAA级,国际信用评级A级,资产规模超1100亿元。公司聚焦“金融、投资”主责主业,围绕“产业金控、科技金控、人才金控”战略目标,构建“产业投资 + 科技金融 + 科创服务”三位一体业务格局。现启动2027届校园招聘,面向全日制硕士、博士研究生,共招聘20人。
武汉光谷金融控股集团有限公司(简称“光谷金控”)于2017年底成立,注册资本215.87亿元,国内信用评级AAA级,国际信用评级A级;截至当前,资产规模超1100亿元。
公司聚焦“金融、投资”主责主业,围绕“产业金控、科技金控、人才金控”战略目标,构建“产业投资 + 科技金融 + 科创服务”三位一体业务格局,致力于成为区域高质量发展的核心金融引擎。
基金矩阵:受托管理4支母基金,发起设立70余支参股子基金
投资覆盖:超1300家企业,参股上市公司75家
直投能力:管理直投基金总规模超20亿元,累计投资项目超70个,其中天使轮、A轮等早期项目占比超50%
控参股12家金融类企业,全资/控股光谷科担(湖北首家AA+评级担保机构)、光谷征信(湖北首家持牌征信机构,被人民银行誉为信用体系建设“东湖模式”)
投资规模50亿元,撬动超500亿元金融资产,打造“投—担—贷”联动服务体系
光谷科担累计担保规模达170亿元,连续3年位居全省前三
湖北科创供应链平台:入驻用户超12万,需求总数超6.8万条,促成要素资源对接超2万项
建设国家级科技情报大模型高质量数据集;运营光谷云、城市运行中心、低空共享无人机等项目,汇聚数据资源数亿条,打造20余个数字化场景
建设7个产业园区,总投资超90亿元,总建筑面积超100万平方米
运营13家“光谷书房”,藏书20万册,年进馆量超260万人次
2027届全日制硕士、博士研究生
原则上须于2027年12月31日前取得相应学历学位证书
硕士研究生:30周岁以下(1996年9月以后出生)
博士研究生:35周岁以下(1991年9月以后出生)
| 类别 | 岗位方向 | 专业要求 |
|---|---|---|
| 业务发展类 | 产业投资、科技金融、科创服务等相关岗位 | 光电子信息、新能源、新材料、高端装备、大健康、低空经济、算力与大数据等7大战略性新兴产业;以及人工智能、人形机器人、脑科学及脑机接口、生物医药、高端芯片、时空智能等6大未来产业相关专业 |
| 综合管理类 | 法务、人力资源、行政、党建、财务、风控、合规等职能岗位 | 经济学类、法学类、管理学类等相关专业;持有CPA、CFA、法律职业资格证等优先 |
🔔 简历投递截止时间:2026年11月15日
“琢光向芯”育才工程:完善培训体系 + 清华大学、复旦大学等顶级学府访学机会 + 头部企业参访交流
“管理序列 + 专业序列”并行发展路径
提供合作单位、被投企业轮岗与交流机会
基础保障:五险一金、企业年金、补充医疗保险、年度健康体检、员工食堂
职场关怀:员工健身房、兴趣社团(篮球/足球/瑜伽等)、工会活动、生日与节日福利
组织报名 → 资格审核 → 笔试 → 面试 → 综合测评
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
产业投资、科技金融、科创服务等相关岗位,面向光电子信息、新能源、新材料、高端装备、大健康、低空经济、算力与大数据等7大战略性新兴产业以及人工智能、人形机器人、脑科学及脑机接口、生物医药、高端芯片、时空智能等6大未来产业相关专业。
法务、人力资源、行政、党建、财务、风控、合规等职能岗位,面向经济学类、法学类、管理学类等相关专业,持有CPA、CFA、法律职业资格证等优先。
投递简历,截止时间为2026年11月15日
对报名人员进行资格审核
通过资格审核后参加笔试
笔试通过后参加面试
面试后进行综合测评
对候选人进行组织考察与审核
研究决定拟录用人员并进行公示
与拟录用人员签署两方或三方协议
本次招聘仅面向2027届全日制硕士、博士研究生,原则上须于2027年12月31日前取得相应学历学位证书,且不含定向生、委培生、在职研究生,投递前请先确认自身身份与毕业时间是否符合要求。
业务发展类要求光电子信息、新能源、新材料、高端装备、大健康、低空经济、算力与大数据等7大战略性新兴产业以及人工智能、人形机器人、脑科学及脑机接口、生物医药、高端芯片、时空智能等6大未来产业相关专业;综合管理类要求经济学类、法学类、管理学类等相关专业,持有CPA、CFA、法律职业资格证等可优先考虑。
硕士研究生年龄一般在30周岁以下(1996年9月以后出生),博士研究生年龄一般在35周岁以下(1991年9月以后出生)。简历投递截止时间为2026年11月15日,请合理安排时间,关注“光谷金控”微信公众号获取投递入口。
本次招聘面向2027届全日制硕士、博士研究生,原则上须于2027年12月31日前取得相应学历学位证书,不含定向生、委培生、在职研究生。年龄方面,硕士研究生一般在30周岁以下(1996年9月以后出生),博士研究生一般在35周岁以下(1991年9月以后出生)。如果你符合上述学历、毕业时间和年龄要求,可以重点关注本次秋招。
本次招聘分为业务发展类和综合管理类两个方向,共招聘20人。业务发展类包括产业投资、科技金融、科创服务等相关岗位,要求光电子信息、新能源、新材料、高端装备、大健康、低空经济、算力与大数据等7大战略性新兴产业以及人工智能、人形机器人、脑科学及脑机接口、生物医药、高端芯片、时空智能等6大未来产业相关专业。综合管理类包括法务、人力资源、行政、党建、财务、风控、合规等职能岗位,要求经济学类、法学类、管理学类等相关专业,持有CPA、CFA、法律职业资格证等可优先考虑。
简历投递截止时间为2026年11月15日,请务必在此时间前完成投递。投递方式为扫描官方招聘二维码一键投递简历,具体投递入口请关注“光谷金控”微信公众号获取最新招聘动态。建议尽早准备简历并完成投递,避免临近截止时间因网络或材料问题影响申请。
招聘流程依次为:组织报名、资格审核、笔试、面试、综合测评、组织考察与审核、研究决定及公示、签署两方/三方协议、入职。流程环节较多,建议提前准备笔试和面试内容,并保持通讯畅通,以便及时接收各环节通知。具体时间安排请以官方后续通知为准。
公司设有“优博名硕”引才工程、“琢光向芯”育才工程、“金榕栖凤”留才工程三大人才引育工程,提供具有市场竞争力的薪酬水平、完善培训体系以及清华大学、复旦大学等顶级学府访学机会和头部企业参访交流。职业发展方面实行“管理序列+专业序列”双通道,并提供合作单位、被投企业轮岗与交流机会。福利保障包括五险一金、企业年金、补充医疗保险、年度健康体检、员工食堂、员工健身房、兴趣社团、工会活动、生日与节日福利等。
新和成(NHU)2027届全球博士专项招聘,面向2026年9月至2027年12月毕业的海内外博士,覆盖高级研发、合成生物学、新材料、工艺安全与绿色化工、AI+化工算法等方向,工作地点包括浙江新昌/杭州、山东潍坊、黑龙江绥化、宁夏银川等。
富兰地集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发工程师、工艺工程师、自动化/电气工程师、软件开发工程师、海外销售工程师、市场策划专员、人力资源专员、财务管理培训生等岗位,工作地点覆盖东莞、苏州、重庆及海外,网申截止至2026年12月31日。
Cytiva(思拓凡)2027 校园招聘面向 2027 届海内外本硕博毕业生,开放技术类、商务与运营类、职能类岗位,工作城市覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、成都、武汉等全国主要城市。
中联传动科技公司2027届校园招聘正式启动,面向2027届硕士及以上应届生招聘传动研发、智能控制、技术支持、液压、工艺等岗位,工作地点为湖南长沙、湖南常德津市。
康恩贝股份2027届校园招聘正式启动,面向2027届毕业生开放。
领充新能源2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届毕业生及非应届优秀在校生,开放校园大使、销售经理(国内/海外)、结构工程师、解决方案工程师(海外)等岗位,工作地点覆盖西安、深圳、北京、上海、合肥、成都等城市。



