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中国一汽作为国有特大型汽车企业集团,启动2026全球博士招聘,重点聚焦固态电池、智能驾驶、人形机器人、AI大模型等前沿领域,提供税前年薪30万-40万元起及高额安家费,构建全球化研发布局。
发布时间: 2026年3月12日
主办单位: 中国第一汽车集团有限公司(中国一汽)
招聘对象: 2025届、2026届全球高校博士毕业生(须按规定学制如期取得毕业证和学位证)
企业性质: 国有特大型汽车企业集团
成立时间: 1953年,前身为“第一汽车制造厂”
员工规模: 约11.5万人
资产总额: 6904.5亿元
累计销量: 超6400万辆
行业地位: 销量规模稳居中国汽车行业第一阵营
全球化研发布局(1+12+X):
1个总部中心: 长春
12个区域/海外研发中心: 北京、上海、大湾区、天津、青岛、无锡、东营、琼海、成都、杭州、慕尼黑、格拉兹
科研平台:
高端汽车集成与控制全国重点实验室
国家技术创新中心
薪酬福利: 税前年薪40万元 + 安家费38万元
招收方向与课题:
固态电池: 400Wh/kg全固态电池技术开发(2人)
新能源系统开发: 热管理低温节能技术研究项目(1人)、千伏超充技术项目(2人)
底盘开发: 全维协同运动控制技术研究项目(2人)、全主动悬架技术项目(2人)
EE架构开发: 车内无线通信技术研究与应用(1人)
电控开发: 舱驾融合控制器技术项目(2人)、多域融合控制系统项目(1人)
数字座舱: AI赋能的智能座舱技术项目(1人)
薪酬福利: 税前年薪35万元起 + 安家费50万元
招收方向与课题:
底盘电控: 底盘结构及系统技术集成(1人)
新能源电机: 永磁同步径向磁通电机 / 异步及轴向磁通电机(1人)
传动系统: AMT控制策略开发(1人)
智能驾驶: AI软件及大模型开发及应用(1人)
电控系统: 新能源整车系统控制、电控系统软硬件开发(1人)
薪酬福利: “一人一策”,综合待遇优厚
招收方向与课题:
智能机器人: 工业具身大脑(3人)、机器人运动控制(2人)、机器人行走控制/操作控制(5人)
智能模具: 工程领域数学建模及神经网络应用(1人)
机器人模组: 人形机器人核心零部件研发与制造(1人)
研发方向: 汽车智能设计与制造的关键技术研究(1人)、基于自然语言引导的工业机器人VLA控制关键技术(1人)、面向汽车轻量化的材料本构模型与成型工艺仿真融合技术(1人)
薪酬福利: 基本薪酬30万元/年 + 专项激励9万元/年(按考核系数发放)
招收方向与课题:
人工智能: AI原生平台企业知识库项目、智能体管理项目(5人)
2025届、2026届全球高校博士毕业生;
所学专业与招聘方向高度匹配;
具备扎实的科研能力、创新意识和团队协作精神;
英语能力良好,具备国际交流与合作潜力;
能够按时取得博士学位证书及相应学历证明。
✅ 六险二金: 含补充医疗保险、企业年金
🏡 人才公寓: 提供过渡性住房支持
🍱 工作餐补贴
💰 多项补贴: 单身补贴、通讯补贴、节假日补贴、采暖/高温补贴
🎂 生活福利: 生日福利、节日福利
🚗 员工购车优惠
🩺 年度健康体检
📅 法定假期: 带薪年假、探亲假等
简历投递
视频简历提交(可选)
在线综合测评
多轮技术/HR面试
发放Offer
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
涵盖固态电池、新能源系统、底盘开发、EE架构、电控开发、数字座舱等方向,提供税前年薪40万元及38万元安家费。
涉及底盘电控、新能源电机、传动系统、智能驾驶、电控系统开发,提供税前年薪35万元起及50万元安家费。
聚焦智能机器人、智能模具、人形机器人核心零部件、汽车轻量化材料等方向,实行“一人一策”优厚待遇。
专注于人工智能领域,包括AI原生平台企业知识库及智能体管理项目,提供基本薪酬30万元/年及专项激励9万元/年。
通过官网或微信公众号提交简历
根据要求提交视频简历
完成在线能力测试
进行技术面试及HR面试
发放录用通知
招聘明确列出固态电池、智能驾驶、人形机器人等具体课题,请确保您的博士研究方向与上述领域高度契合,避免盲目投递。
核心研发岗位多集中在长春(研发总院、解放、启明),部分岗位在天津(一汽模具),请根据工作地点偏好提前规划。
作为全球招聘,需具备扎实的科研能力和良好的英语交流潜力,建议准备详细的科研成果介绍及英语能力证明材料。
本次招聘仅面向2025届和2026届的全球高校博士毕业生。应聘者必须能够按规定学制如期取得博士学位证书及相应学历证明,往届博士或非应届博士不符合条件。
不同单位待遇略有差异:研发总院提供税前年薪40万元及38万元安家费;一汽解放提供税前年薪35万元起及50万元安家费;启明信息提供基本薪酬30万元/年及专项激励9万元/年;一汽模具实行“一人一策”综合待遇。
主要工作地点集中在长春(研发总院、一汽解放、启明信息),部分岗位位于北京和天津(一汽模具)。具体岗位工作地点需在投递时确认。
核心方向包括固态电池、新能源系统、底盘开发、EE架构、智能驾驶、人形机器人、AI大模型等。具体课题如400Wh/kg全固态电池技术开发、AI赋能智能座舱、工业具身大脑等,需专业高度匹配。
流程包括简历投递、可选的视频简历提交、在线综合测评、多轮技术/HR面试,最终发放Offer。建议提前准备科研成果介绍及英语能力证明。
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