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民企 消费品 收录 2026.04.25

凡岛26春招

凡岛26春招

凡岛创立于2007年,是一家全数据驱动的日化新消费品公司,旗下拥有WIS、KONO等知名国货品牌。本次春招提供体系化培养、清晰晋升通道及扁平化管理环境,期待有梦想、爱学习、渴望成长的应届毕业生加入,共同创造不凡。

所属企业 广州凡岛网络科技有限公司
工作地点 广州市 / 广州
截止时间 2026-05-01
学历要求 本科
管培生 营销 职能 研发 电商 AI技术 凡岛 广州

招聘公告与岗位信息

凡岛2026春季校园招聘公告

春野浮绿,万物新生。这个春天,来凡岛,向上生长,拥抱新的可能。

1. 面向人群与基本要求

  • 毕业时间:2025年9月 — 2026年12月

  • 学历认证

  • 中国大陆:以毕业证为准

  • 港澳台及海外:以学位证为准

  • 核心素质:有梦想、爱学习、渴望成长、持续努力

🎯 2. 招聘岗位一览

本次校招涵盖八大类岗位,工作地点均为广州

2.1 广告营销类

  • 电商管培生

  • 营销管培生

  • 直播运营管培生

2.2 综合职能类

  • 总监助理

  • HRBP(干部管理方向)

  • 总经理助理

2.3 日化研发类

  • 研发管培生

2.4 市场商务类

  • 线下渠道经理

2.5 日化产品类

  • 产品经理管培生

2.6 IT技术类

  • IT管培生(AI技术方向)→ AI工程师

  • IT管培生(AI产品方向)→ AI产品经理

2.7 财务类

  • 财务管培生

  • 内控审计经理

2.8 设计类

  • 设计管培生(包装方向)

  • 设计管培生(平面方向)

3. 为什么选择凡岛?

  • 体系化培养:采用「导师带教 + 项目实战 + 培训体系」三维成长模式,伴随品牌崛起。

  • 晋升通道清晰:每年两次公开竞聘机会,流程透明,能力是向上的“通行证”。

  • 扁平化管理:不因职级划分界限,倡导高效沟通,拒绝内耗,专注成长。

🗂️ 4. 招聘流程(滚动进行)

  1. 在线网申:提交简历及作品集(如需)

  2. 线上测评:完成能力与性格测试

  3. 面试:包含多轮面试环节

  4. OFFER发放:发放录用通知

  5. 签约:签订就业协议

  6. 入职:正式加入团队

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

温馨提示:请提前准备好简历附件作品集(设计/产品/AI方向需提供)。

招聘批次:2026春季校园招聘

面向人群

2025.09-2026.12毕业应届生

关联岗位

营销管培生

广告营销类岗位,面向市场营销与广告营销领域,要求具备学习能力、成长意愿及梦想驱动力。

HRBP(干部管理方向)

综合职能类岗位,专注于人力资源与干部管理,要求候选人具备持续努力与成长意愿。

线下渠道经理

市场商务类岗位,涉及市场营销策划与商务专员职能,需具备学习能力和梦想驱动特质。

总监助理

综合职能类岗位,协助管理层工作,要求具备持续努力与成长意愿。

电商管培生

广告营销类岗位,涉及电子商务与新媒体运营,要求具备学习能力、成长意愿及沟通能力。

直播运营管培生

广告营销类岗位,专注于直播运营方向,要求具备学习意愿与成长驱动力。

总经理助理

综合职能类岗位,协助总经理工作,要求具备持续努力与成长意愿。

研发管培生

日化研发类岗位,专注于产品研发,要求具备学习能力和梦想驱动特质。

产品经理管培生

日化产品类岗位,负责产品规划与管理,要求具备持续努力与成长意愿。

IT管培生(AI技术方向)

IT技术类岗位,培养AI工程师,要求具备学习意愿与成长驱动力。

IT管培生(AI产品方向)

IT技术类岗位,培养AI产品经理,要求具备持续努力与成长意愿。

财务管培生

财务类岗位,专注于财务管理工作,要求具备学习能力和梦想驱动特质。

内控审计经理

财务类岗位,负责内控与审计工作,要求具备持续努力与成长意愿。

设计管培生(包装方向)

设计类岗位,专注于包装设计,需提供作品集,要求具备学习意愿与成长驱动力。

设计管培生(平面方向)

设计类岗位,专注于平面设计,需提供作品集,要求具备持续努力与成长意愿。

招聘流程

滚动进行
在线网申

通过PC端官网或移动端公众号菜单栏投递简历。

网申后
线上测评

完成在线能力与性格测评。

测评后
面试

包含多轮面试环节。

面试通过后
OFFER发放

发放录用通知书。

OFFER后
签约

签订就业协议。

签约后
入职

正式加入公司。

投递建议

精准投递与材料准备

本次校招包含AI、设计、产品等对作品集有明确要求的岗位,投递前请务必提前准备好简历及对应作品集(如设计/产品/AI方向),避免材料缺失影响初筛。

关注滚动招聘节奏

招聘流程为滚动进行,建议尽早通过官网或公众号完成网申与测评,避免因流程积压错过面试机会,同时需留意2026年12月前的毕业时间截止线。

匹配核心软性素质

凡岛强调“有梦想、爱学习、渴望成长、持续努力”的价值观,面试中请重点准备体现个人成长意愿、抗压能力及打破常规思维的案例。

常见问题 FAQ

广州凡岛网络科技有限公司的营销管培生:本次校招的毕业时间要求是什么?

本次招聘面向毕业时间在2025年9月至2026年12月期间的应届毕业生。中国大陆地区以毕业证为准,中国港澳台及海外地区以学位证为准。请务必确认自己的毕业时间符合该范围,否则可能无法通过资格审查。

广州凡岛网络科技有限公司的营销管培生:哪些岗位需要提供作品集?

根据招聘要求,设计类(包装/平面方向)、产品类(产品经理管培生)及AI技术类岗位在投递时需提供作品集。建议在网申阶段提前整理好相关作品,以免因材料缺失影响后续面试流程。

广州凡岛网络科技有限公司的营销管培生:凡岛校招的晋升机制是怎样的?

凡岛提供清晰的晋升通道,发展路径为“经理/管培生 → 高级经理 → 总监”。公司每年提供两次公开竞聘机会,流程透明,强调以能力作为向上的“通行证”,适合有明确职业规划且渴望成长的候选人。

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