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上市公司 电子 收录 2026.08.27

英维克27秋招

英维克27秋招

英维克(Envicool)是全球领先的精密温控节能解决方案与产品提供商,总部位于深圳,成立于2005年,深耕精密环境控制领域超20年,连续10年以上保持营收与利润双增长,产品与服务覆盖全球120多个国家和地区。

所属企业 英维克
工作地点 广州市 / 南昌市 / 昆明市 / 南宁市 / 武汉市 / 长沙市 / 重庆市 / 成都市 / 贵州省 / 南京市 / 合肥市 / 马鞍山市
截止时间 2026-11-30
学历要求 本科
研发 销售 海外 材料 化学 质量 热管理 储能

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

英维克(Envicool)是全球领先的精密温控节能解决方案与产品提供商,总部位于深圳。公司股票代码:002837。成立于2005年,深耕精密环境控制领域超20年,连续10年以上保持营收与利润双增长,产品与服务覆盖全球120多个国家和地区。累计交付高效制冷与自然冷却产品超400万套,累计为社会减碳超2000万吨。公司是国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、工信部绿色设计示范企业,拥有147个获CNAS、ilac-MRA认可的测试项目。研发工程师占比超30%,年研发投入占营业收入超7%。

招聘对象

  • 国内高校学生:2027年1月1日—2027年7月31日毕业的本科、硕士研究生。

  • 博士及海外学生:2026年9月1日—2027年7月31日毕业的博士生,以及海外高校本、硕、博应届毕业生。

热招岗位

岗位方向涵盖:研发、销售、海外、材料、化学、质量、热管理、储能等领域。

主要岗位包括:

  • EHS Technical Officer

  • 海外销售工程师

  • 材料工程师

  • 高级质量工程师

  • 化学研发工程师

各岗位职责要点如下:

海外销售工程师

  • 海外市场开拓:负责海外区域市场开发,挖掘数据中心、储能、通信、工业温控等行业潜在客户,对接海外代理商、终端客户,完成客户洽谈、跟进与转化,落地年度销售指标。

  • 客户维护与运营:负责存量海外客户、合作代理商的日常维护,定期跟进客户需求,解答产品、技术、售后相关咨询,维护良好客情关系,提升客户复购与合作深度。

材料工程师

  • 负责收集材料领域前沿技术信息,跟进市场同类产品发展状况及材料技术动态。

  • 负责新材料的探索、设计与开发,利用材料科学知识并结合市场需求,开发具有特定性能的新型材料,或改进现有材料的性能。

  • 负责材料选型与评估,针对应用场景制定测试方案并执行分析,评估材料适用性。

  • 负责产品材料相关问题的失效分析与根因定位,提出并验证可落地的改善方案。

  • 负责编写工艺文件、测试标准及技术文档,专利申请。

  • 细分方向:金属&焊接(负责铝合金、不锈钢、铜合金)

高级质量工程师

  • 来料质量管控:负责各类原材料、零部件来料检验,管控供应商品质,处理来料不良问题,跟进整改闭环,从源头规避质量风险。

  • 制程品质管控:熟悉空调装配、焊接、检漏、抽真空、充氟、老化等核心工艺,做好产线首件、巡检、制程稽查,及时拦截批量不良,快速分析生产异常(漏氟、异响、漏水、制冷异常等),落地改善措施。

  • 成品出货管控:规范成品性能、外观、老化检验标准,严格把控出货质量,审核出货报告,杜绝不合格产品出厂,做好库存品质定期巡检。

化学研发工程师

  • 技术支持与需求转化:配合市场部门进行客户端技术交流,深入了解液冷工质在数据中心、储能等领域的应用痛点与需求;负责项目前期及交付售后的技术支持工作,包括技术方案撰写、客户问题解答及现场技术异常处理。

  • 新产品研发与前沿探索:跟踪行业前沿动态及技术发展趋势,参与液冷工质新产品的调研与立项;负责新配方的实验室研发工作,探索新材料、新工艺在液冷系统中的适用性。

校招行程

主办单位:英维克招聘。

  • 网申开启:2026年8月25日 — 2026年11月30日

  • 校园宣讲会:2026年9月10日 — 2026年10月25日

  • 录用通知:面试结束后7个工作日内发出

  • Offer发放:自2026年9月20日起陆续发放

员工发展与福利

  • 资深导师1对1带教

投递说明

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 优先投递方向:建议先优先匹配 EHS Technical Officer、海外销售工程师、材料工程师 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。

  • 城市选择:岗位地点主要集中在广州市 / 南昌市 / 昆明市 / 南宁市 / 武汉市 / 长沙市 / 重庆市 / 成都市 / 贵州省 / 南京市 / 合肥市 / 马鞍山市。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。

  • 匹配度检查:先核对自己的学历背景是否满足本科要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。

行业地位:全球领先的精密温控节能解决方案与产品提供商

关联岗位

海外销售工程师

负责海外区域市场开发,挖掘数据中心、储能、通信、工业温控等行业潜在客户,完成客户洽谈、跟进与转化。

材料工程师

负责收集材料领域前沿技术信息,探索、设计与开发新型材料,改进现有材料性能。

高级质量工程师

负责来料质量管控、制程品质管控、成品出货管控、客诉与改善、体系与数据管理及团队管理。

化学研发工程师

配合市场部门进行客户端技术交流,负责液冷工质新产品的研发、配方优化及量产转化。

招聘流程

8月25日 / 11月30日
网申/投递

- 网申开启:2026年8月25日 — 2026年11月30日

9月10日 / 10月25日
宣讲/双选

- 校园宣讲会:2026年9月10日 — 2026年10月25日

未知时间
面试

- 录用通知:面试结束后7个工作日内发出

9月20日
录用/offer

- Offer发放:自2026年9月20日起陆续发放

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

未知时间
网申/投递

- 优先投递方向:建议先优先匹配 EHS Technical Officer、海外销售工程师、材料工程师 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。

未知时间
网申/投递

- 城市选择:岗位地点主要集中在广州市 / 南昌市 / 昆明市 / 南宁市 / 武汉市 / 长沙市 / 重庆市 / 成都市 / 贵州省 / 南京市 / 合肥市 / 马鞍山市。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后

投递建议

优先投递方向

建议先优先匹配 EHS Technical Officer、海外销售工程师、材料工程师 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。

城市选择

岗位地点主要集中在 广州市 / 南昌市 / 昆明市 / 南宁市 / 武汉市 / 长沙市 / 重庆市 / 成都市 / 贵州省 / 南京市 / 合肥市 / 马鞍山市。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。

匹配度检查

先核对自己的学历背景是否满足 本科 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。

常见问题 FAQ

英维克的EHS Technical Officer里哪些岗位方向更值得优先关注?

当前整理到的重点岗位方向包括 EHS Technical Officer、海外销售工程师、材料工程师。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递,不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投;针对性地突出课程、项目和实习经历,会更容易通过初筛。

英维克的EHS Technical Officer对学历有什么要求?

当前整理到的信息里,学历要求为 本科。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。

英维克的EHS Technical Officer主要分布在哪些城市?

当前页面整理出的重点城市包括 广州市 / 南昌市 / 昆明市 / 南宁市 / 武汉市 / 长沙市 / 重庆市 / 成都市 / 贵州省 / 南京市 / 合肥市 / 马鞍山市。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。

准备英维克的EHS Technical Officer相关简历时最应该突出哪些经历?

从当前岗位信息看,较值得突出的是 研发、销售、海外、材料 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。

投递英维克的EHS Technical Officer前最应该先看什么?

对于 秋招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。

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