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梦想电子2000年创立于深圳,深圳市专精特新企业,专业芯片&方案供应商。10个分公司或办事处:深圳、香港、上海、青岛、无锡、惠州、中山、台湾、广州、韩国。19年连续被行业权威杂志《国际电子商情》授予“最快速成长型分销商、最佳供货能力分销商、最佳电子商务能力分销商、中国本土十大分销商、中国五大技术支持分销商、优秀技术支持分销商”等荣誉。公司主营业务为芯片授权代理、自主品牌Alsemi MCU设计和应用、AI智能语音模组和方案研发、IOT模组和方案研发、卫星通讯模组和方案研发、无线充电模组和方案研发、音频模组和方案研发等,主要面向电视机、音响耳机、网络通信、小家电控制、电源和新能源、汽车电子、液晶显示屏等行业提供产品和服务。
梦想电子2000年创立于深圳,深圳市专精特新企业,专业芯片&方案供应商。
公司为有梦想、想挣钱的年轻人提供一个平台:只要你认同公司文化、想干肯干,坚持不懈努力,一定会给你一个满意的职业前途和钱途!
有梦想谁都了不起,勇践行终将创奇迹,持恒心梦想必能及!
公司主营业务为:
芯片授权代理
自主品牌 Alsemi MCU 设计和应用
AI 智能语音模组和方案研发
IOT 模组和方案研发
卫星通讯模组和方案研发
无线充电模组和方案研发
音频模组和方案研发
主要面向电视机、音响耳机、网络通信、小家电控制、电源和新能源、汽车电子、液晶显示屏等行业提供产品和服务。
公司布局:10个分公司或办事处 —— 深圳、香港、上海、青岛、无锡、惠州、中山、台湾、广州、韩国。
行业荣誉:19年连续被行业权威杂志《国际电子商情》授予“最快速成长型分销商、最佳供货能力分销商、最佳电子商务能力分销商、中国本土十大分销商、中国五大技术支持分销商、优秀技术支持分销商”等荣誉。
| 岗位 | 学历要求 | 专业倾向 |
|---|---|---|
| 芯片销售工程师 | 本科及以上 | 电子/自动化/市场营销等相关专业优先 |
| 总裁助理 | 本科及以上 | 人力资源专业/文秘专业优先考虑 |
| 人力资源 | 本科及以上 | 人力资源管理专业优先考虑 |
| 销售助理 | 本科及以上 | 电子类相关专业优先考虑 |
| 市场部助理 | 本科及以上 | 电子类相关专业优先考虑 |
| 财务会计 | 本科及以上 | 财务相关专业,研究生优先考虑 |
| 管培生 | 本科及以上 | 有志于成为管理者,管理类专业优先考虑 |
| 芯片产品经理 | 本科以上 | 英语听说读写精通,电子、物理、通信等专业或海外留学经验优先考虑 |
| 电子硬件工程师 | 原文未完整给出 | 原文未完整给出 |
岗位职责:
负责产品推广,了解客户需求与寻找机会点;
维护好客户关系,确保有效的客户服务并获得客户认可;
制定销售计划,完成年度销售目标,回收货款。
岗位要求:本科及以上,电子/自动化/市场营销等相关专业优先。
岗位职责:
协同销售做好产品交付和客户服务工作;
负责订单进来以后的所有工作;跟进销售订单的生产、发货及回款情况,与客户核对数据,及时妥善解决问题,确保按期交货与货款回收工作;
做好与客户的沟通和交流,协同销售扩大业务的份额和范围。
岗位要求:本科及以上,电子类相关专业优先考虑。
岗位职责:
负责供应商每月账单对账及价格核对;
负责跟进订单交货进度;
负责跟踪商品信息,跟踪到货情况;
负责与PMC及时沟通内部采购计划;
负责统计厂商及商品的采购报表。
岗位要求:本科及以上,电子类相关专业优先考虑。
岗位职责:
公司级会议的组织与召开、会后跟进闭环;
总裁布置的重点项目/工作的跟进落实;
协调各分公司、各部门领导之间的工作。
岗位要求:本科及以上,人力资源专业/文秘专业优先考虑。
岗位职责:
人员招聘:按公司招聘计划招聘到岗,包括校招;
员工培训:制定培训计划、实施、跟进检查、考评;
员工关系:员工入职离职手续办理,劳动合同续签管理及员工档案管理;每月/季度员工定期面谈工作。
岗位要求:本科及以上,人力资源管理专业优先考虑。
岗位职责:
统计计算公司日常财务收支水等相关手续工作;
协助管理公司固定资产等工作;
协助税务申报对接等工作。
岗位要求:本科及以上,财务相关专业,研究生优先考虑。
岗位职责:
参与公司各部门的轮岗学习,熟悉公司架构以及业务流程;
在轮岗期内完成相关目标任务,熟悉业务领域,根据轮岗期间表现定岗;
协助上级领导处理日常相关工作及其他临时任务。
岗位要求:本科及以上,有志于成为管理者,管理类专业优先考虑。
岗位职责:
对所负责的相关产品线,确定产品推广方向和制定产品推广策略;
负责对合作伙伴的资源管理,分析产品线市场发展趋势,深度维护与合作伙伴的关系;
负责相关产品线的库存管理,保障库存存在可控制的合理范围内,控制库存风险;
和原厂进行有效的技术沟通,为客户提供产品应用方案及解决客户端的应用问题;
对所负责产品线负责组织并提供对内(销售)培训,包括但不限于产品更新、市场策略、新产品性能等培训;
整合协调内部Sales及FAE资源,推动产品在客户端项目design Win;协助销售部完成并不断提高业绩份额。
岗位要求:本科以上学历,英语听说读写精通,电子、物理、通信等专业或海外留学经验优先考虑。
岗位职责:
电子硬件产品应用方案的设计和开发;
配合测试人员做好产品的调试试工作;
负责编辑硬件设计和开发。
负责产品推广,了解客户需求与寻找机会点;维护客户关系,确保有效的客户服务并获得客户认可;制定销售计划,完成年度销售目标,回收货款。要求本科及以上,电子/自动化/市场营销等相关专业优先。
负责公司级会议的组织与召开、会后跟进闭环;跟进落实总裁布置的重点项目/工作;协调各分公司、各部门领导之间的工作。要求本科及以上,人力资源专业/文秘专业优先考虑。
负责人员招聘(按公司招聘计划招聘到岗,包括校招)、员工培训(制定培训计划、实施、跟进检查、考评)、员工关系(入职离职手续办理、劳动合同续签管理及员工档案管理、每月/季度员工定期面谈)。要求本科及以上,人力资源管理专业优先考虑。
协同销售做好产品交付和客户服务工作;负责订单进来以后的所有工作,跟进销售订单的生产、发货及回款情况,与客户核对数据,及时妥善解决问题,确保按期交货与货款回收;做好与客户的沟通和交流,协同销售扩大业务份额和范围。要求本科及以上,电子类相关专业优先考虑。
负责供应商每月账单对账及价格核对;跟进订单交货进度;跟踪商品信息与到货情况;与PMC及时沟通内部采购计划;统计厂商及商品的采购报表。要求本科及以上,电子类相关专业优先考虑。
统计计算公司日常财务收支水等相关手续工作;协助管理公司固定资产等工作;协助税务申报对接等工作。要求本科及以上,财务相关专业,研究生优先考虑。
参与公司各部门的轮岗学习,熟悉公司架构以及业务流程;在轮岗期内完成相关目标任务,熟悉业务领域,根据轮岗期间表现定岗;协助上级领导处理日常相关工作及其他临时任务。要求本科及以上,有志于成为管理者,管理类专业优先考虑。
确定所负责产品线的推广方向和推广策略;负责合作伙伴资源管理,分析产品线市场发展趋势,深度维护与合作伙伴的关系;负责相关产品线的库存管理与库存风险控制;和原厂进行有效技术沟通,为客户提供产品应用方案并解决客户端应用问题;组织对内(销售)培训,整合协调内部Sales及FAE资源,推动产品在客户端项目design Win,协助销售部提升业绩份额。要求本科以上学历,英语听说读写精通,电子、物理、通信等专业或海外留学经验优先考虑。
电子硬件产品应用方案的设计和开发;配合测试人员做好产品的调试工作;负责编辑硬件设计和开发。具体学历与专业要求原文未完整给出。
本次开放的9个岗位专业倾向差异明显:芯片销售工程师偏电子/自动化/市场营销,销售助理与市场部助理偏电子类,人力资源偏人力资源管理,总裁助理偏人力资源/文秘,财务会计偏财务相关,管培生偏管理类。建议先对照岗位要求中的专业关键词筛选出匹配度最高的1-2个岗位,再针对性修改简历中的相关经历。
财务会计岗位明确标注研究生优先考虑,本科同学若投递该岗位需在简历中强化财务相关的实习、证书或课程经历;芯片产品经理要求本科以上学历且英语听说读写精通,电子、物理、通信专业或海外留学经验者优先。如果这两项条件不具备,可优先考虑销售助理、市场部助理等电子类本科友好岗位。
梦想电子的业务覆盖芯片授权代理、Alsemi MCU设计与应用、AI智能语音、IOT、卫星通讯、无线充电、音频模组等方案研发,终端面向电视机、音响耳机、网络通信、小家电控制、电源新能源、汽车电子、液晶显示屏等行业。面试销售、产品、硬件类岗位时,提前熟悉这些产品线与应用行业,会明显提升沟通深度。公司分公司或办事处分布在深圳、香港、上海、青岛、无锡、惠州、中山、台湾、广州、韩国,可在沟通中主动确认具体岗位的城市安排。
本次校招正文中明确列出的岗位共有9个:芯片销售工程师、总裁助理、人力资源、销售助理、市场部助理、财务会计、管培生、芯片产品经理、电子硬件工程师。岗位横跨销售、职能支持、产品与技术四类方向,选择空间比较大。建议先按专业倾向把岗位分成电子技术类(芯片销售工程师、销售助理、市场部助理、芯片产品经理、电子硬件工程师)和职能管理类(总裁助理、人力资源、财务会计、管培生)两组,再决定主投方向。每个岗位在正文中都有对应的职责描述,可以据此判断日常工作的实际内容。
所有列出的岗位均要求本科及以上学历。其中财务会计岗位明确标注研究生优先考虑,芯片产品经理要求本科以上学历,其余岗位只写到本科及以上,未提出更高学历门槛。本科同学如果主投财务会计岗,需要用财务相关实习、课程或证书来弥补学历优先级的差距;研究生同学投递该岗位则更有优势。整体来看,本次校招对本科应届生是开放的。
正文中对专业倾向的表述比较具体:芯片销售工程师优先电子/自动化/市场营销等相关专业;销售助理、市场部助理优先电子类相关专业;人力资源优先人力资源管理专业;总裁助理优先人力资源专业/文秘专业;财务会计要求财务相关专业;管培生优先管理类专业;芯片产品经理优先电子、物理、通信等专业或海外留学经验。可以看到电子类专业在销售、市场、产品、硬件多个方向上都被接受,覆盖面最广。如果你的专业不在上述范围内,也可以重点看管培生等对管理类背景友好的岗位。
除本科以上学历外,该岗位明确要求英语听说读写精通,并且电子、物理、通信等专业或海外留学经验者优先考虑。从职责看,工作内容包括制定产品线推广策略、合作伙伴资源管理、库存管理与库存风险控制、和原厂进行技术沟通、为客户提供产品应用方案,以及组织对内销售培训并协调Sales与FAE资源推动design Win。这个岗位同时要求产品策略能力和与原厂、客户沟通的技术理解力,英语能力会直接影响与原厂的协作效率。准备面试时可以围绕上述职责梳理自己在产品、沟通、数据分析方面的经历。
公司2000年创立于深圳,是深圳市专精特新企业,定位为专业芯片&方案供应商。目前在深圳、香港、上海、青岛、无锡、惠州、中山、台湾、广州、韩国设有10个分公司或办事处。行业荣誉方面,公司19年连续被行业权威杂志《国际电子商情》授予“最快速成长型分销商、最佳供货能力分销商、最佳电子商务能力分销商、中国本土十大分销商、中国五大技术支持分销商、优秀技术支持分销商”等称号。这些信息可以作为面试中了解公司背景和行业地位的参考。
特发集团2027届“启航计划”校园招聘正式启动,面向2027届海内外高校本科及以上学历毕业生,部分岗位同步面向2026届择业期内未就业毕业生。招聘岗位涵盖信息技术类、工程建设类、金融服务类、综合职能类、创新研发类(含博士后)等方向,工作地点包括深圳、东莞、成都、广州、珠海、北京、上海、苏州、武汉等城市。网申截止时间为2026年12月31日,部分岗位招满即止。
汉森伯盛国际设计集团2027秋季校园招聘,面向2027届海内外高校应届毕业生(本科及以上),招聘建筑设计、规划、室内设计、景观设计及其他支持类岗位,工作地点包括广州、深圳、上海、北京等多地(视岗位而定)。
上海外服(云南)人力资源服务有限公司面向2027届全日制本科及以上应届毕业生招聘实习生2人,工作地点为昆明市盘龙区恒隆广场办公楼,采用轮岗培养制,实习期间表现优异者可优先转正。
深圳市汉拓科技有限公司启动2027届秋季校园招聘,面向即将毕业的2027届毕业生,招聘研发类、实施与交付类、市场与销售类岗位,工作地点为深圳福田,首场宣讲会将于10月21日在深圳职业技术大学举行。
浙江康恩贝制药股份有限公司2027届校园招聘,主题为“康启新程 有见而来”,面向2027届毕业生开放投递。
青岛科能智聘人力资源管理有限公司招聘招聘运营专员(实习生),工作地点在山东省青岛市,本科及以上学历,专业不限,招聘5人,实习薪资3k-4k(120-150元/天+现金激励)。岗位主要负责人才搜索与寻访、协助顾问制作报告、项目跟进协调以及人才库和招聘账号的维护运营。



