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民企 专业服务 收录 2026.04.25

大华会计师事务所26春招

大华会计师事务所26春招

大华会计师事务所2026春招面向2026届应届毕业生,招聘专业涵盖财经类(会计、审计、财务管理、税务等)与数据信息类(数据分析、计算机、信息管理、统计学等)。岗位包括审计实习岗(含海外)、数据分析岗、咨询内审岗、技术支持岗、职能服务岗、函证支持岗及数据支持岗。

所属企业 大华会计师事务所
截止时间 2026-04-26
学历要求 本科
招聘批次 春招
审计实习 数据分析 技术支持 海外机会 管培留用 财经类 数据信息类 审计

招聘公告与岗位信息

一、招聘概况

  • 发布单位:大华人才官

  • 发布时间:2026年2月24日

  • 招聘对象:2026届应届毕业生

  • 企业性质:特殊普通合伙,国内领先的专业服务机构

  • 截止时间:2026-04-26

  • 学历要求:本科

🎯 二、招聘岗位

本次校招共开放多个岗位,涵盖审计、数据、技术支持及职能服务方向:

  • 审计实习岗:面向财经类专业,提供真实项目实践。

  • 审计实习岗(海外):面向财经类专业,涉及海外审计项目。

  • 数据分析岗:面向数据信息类专业,参与财务数据分析。

  • 咨询内审岗:面向财经类专业,参与内控咨询。

  • 技术支持岗:面向数据信息类专业,提供售前/售后支持。

  • 职能服务岗:支持事务所内部运营。

  • 函证支持岗:协助审计函证流程。

  • 数据支持岗:提供数据整理与分析支持。

三、人才培养计划

大华会计师事务所致力于打造开放、多元、成长型组织平台,提供以下培养机制:

  1. 强基计划:系统化培养审计与财经核心能力,夯实专业基础。

  2. 基石计划:聚焦高潜人才,提供定制化发展路径。

  3. 实习赋能:提供真实项目实践与导师带教机制。

  4. 管培留用:优秀实习生可直通正式录用通道。

🗂️ 四、招聘流程

校招流程共分为六个阶段:

  1. 启动网申:通过官方渠道提交简历。

  2. 评估阶段:包含简历筛选、笔试/测评、面试等环节。

  3. 启动录取:确定拟录用名单。

  4. 签订协议:签署三方协议或录用协议。

  5. 发放Offer:正式发放录用通知书。

  6. 招募录取完成:完成校招全流程。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

🏢 六、关于我们

大华会计师事务所(特殊普通合伙)致力于为客户提供审计、咨询、税务、资产评估等全生命周期专业服务。我们以“专业立所、人才兴所”为理念,持续打造开放、多元、成长型组织平台,助力青年人才启梦逐光、共赴新程。

招聘对象:2026届应届毕业生

关联岗位

审计实习岗

面向财经类专业,提供真实项目实践与导师带教,优秀者可直通正式录用。

审计实习岗(海外)

面向财经类专业,提供海外审计实习机会,需具备跨文化适应能力。

数据分析岗

面向数据信息类专业,参与财务数据分析与挖掘,支持业务决策。

咨询内审岗

面向财经类专业,参与企业内部控制咨询与审计服务。

技术支持岗

面向数据信息类专业,提供售前与售后技术支持服务。

职能服务岗

面向相关专业,支持事务所内部职能运营与服务。

函证支持岗

面向财经类专业,协助审计函证流程,确保审计程序合规。

数据支持岗

面向数据信息类专业,提供数据整理、清洗与分析支持。

招聘流程

2026年2月24日启动
启动网申

通过官方渠道提交简历。

网申后
评估阶段

包含简历筛选、笔试/测评及面试环节。

评估通过后
启动录取

确定拟录用名单。

录取后
签订协议

签署三方协议或录用协议。

协议签订后
发放Offer

正式发放录用通知书。

流程结束
招募录取完成

完成校招全流程。

投递建议

专业匹配度自查

确认自身专业属于财经类(会计/审计/税务等)或数据信息类(计算机/统计/数据分析等),非相关专业可能无法通过简历筛选。

海外岗位准备

若投递“审计实习岗(海外)”,需提前评估语言能力及海外工作意愿,该岗位可能涉及长期驻外。

关注网申渠道

务必通过官方网申链接或“大华人才官”公众号投递,避免错过简历筛选与测评环节。

常见问题 FAQ

大华会计师事务所2026春招对专业有哪些具体要求?

本次校招主要面向财经类专业(如会计、审计、财务管理、税务等)和数据信息类专业(如数据分析、计算机、信息管理、统计学等)。非上述专业方向的求职者可能不符合基本筛选条件。建议优先确认自身专业是否在目标范围内,再决定是否投递。

大华会计师事务所的函证支持岗:审计实习岗(海外)的具体工作内容是什么?

该岗位属于审计实习岗的海外分支,主要参与海外审计项目,涉及财务数据核查、合规性检查等工作。由于涉及海外派遣,求职者需具备较强的英语沟通能力及适应不同文化环境的能力。具体工作地点与项目周期需以录用后的通知为准。

大华会计师事务所的校招培养体系包含哪些内容?

大华提供“强基计划”夯实专业基础,“基石计划”聚焦高潜人才发展,同时提供真实项目实践与导师带教机制。优秀实习生有机会通过“管培留用”通道直通正式录用。整个培养体系旨在系统化提升审计与财经核心能力。

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