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大博医疗(股票代码:002901)是中国医疗器械行业上市龙头企业,创立于2004年,2017年于深圳证券交易所上市,员工5000+,服务超5700家医院。本次2027届校园招聘面向海内外2027届毕业生,开放管培生计划及研发创新、智能制造、质量法规、临床注册、职能管理等多个方向岗位。
公司全称: 大博医疗科技股份有限公司(股票代码:002901)
行业地位: 中国医疗器械行业上市龙头企业、国家技术创新示范企业、全球医疗器械公司百强、国家重点高新技术企业
企业规模: 员工5000+,服务超5700家医院
成立与上市: 创立于2004年,2017年于深圳证券交易所上市
核心理念: 立足临床、赋能医疗;精益创新、大爱担当
业务领域: 骨科(创伤、脊柱、关节、运动医学)、微创外科(通道、吻合、脊柱内镜微创)、神经外科(颅面外科、胸壁外科、疝外科、创面修复外科)、齿科、再生医学、生物材料
承担国家及省市级重点科技项目:40项
研发人员:1000+名
有效专利:812件
医疗器械注册证:1221个
主导/参与制定国家及行业标准:24项
面向海内外2027届毕业生,毕业时间:2026年10月1日 – 2027年9月30日。
| 方向 | 专业要求 |
|---|---|
| 项目管理管培生 | 生物医学、医学、机械电子、材料、管理类等相关专业 |
| 制造管培生 | 机械类、智能制造、工业工程、自动化、电子科学、电子类、材料、企业管理类 |
| 质量管培生 | 质量管理工程、机械电子、自动化等相关专业 |
| 研发管培生 | 材料类、生物医学、化工化学、机械电子等相关专业 |
产品工程师:临床医学、中医骨伤、外科、口腔、中西医结合、消化内科等
材料研发工程师:高分子材料、生物、化学化工
有源研发工程师:电子电气、机械自动化、生物医学工程、计算机等
结构工程师:机械类
包装工程师:包装工程、机械、材料
硬件工程师:电子、通信、电气工程、自动化
软件工程师:计算机、软件工程、电子信息、生物医学工程、自动化
测试研发工程师:机械、材料、电子信息工程、自动化、通信工程、计算机
体系专员:机械、电子、材料学、临床、生物等相关专业
QA工程师:机械、药学、医学、机电一体化
QE工程师:机械、电子、自动化、生物医学工程
国际临床评价专员:公共卫生、医学类
国际注册专员:药学、临床医学、生物工程、公共卫生等
临床监察员(CRA):临床医学、药学、护理学、统计学
骨干员工持股激励计划
一年两次调薪机会 + 丰厚年终奖金
5A级员工餐厅、人才公寓、通勤班车
节日福利、高温补贴等多项补贴
法定节假日、加班费、婚假/产假、全薪病假、带薪年假
补充医疗保险
员工及家属就医 & 种植牙专属优惠
年度免费体检
购房免息贷款、爱心帮扶基金、主题团建活动
网申 / 内推
在线测评
线上/线下面试
发放Offer
签约录用
提前实习 / 正式入职
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向生物医学、医学、机械电子、材料、管理类等相关专业
面向机械类、智能制造、工业工程、自动化、电子科学、电子类、材料、企业管理类
面向质量管理工程、机械电子、自动化等相关专业
面向材料类、生物医学、化工化学、机械电子等相关专业
面向临床医学、中医骨伤、外科、口腔、中西医结合、消化内科等
面向高分子材料、生物、化学化工
面向电子电气、机械自动化、生物医学工程、计算机等
面向机械类
面向包装工程、机械、材料
面向电子、通信、电气工程、自动化
面向计算机、软件工程、电子信息、生物医学工程、自动化
面向机械、材料、电子信息工程、自动化、通信工程、计算机
面向机械、机械电子、自动化
面向机械、电子、材料学、临床、生物等相关专业
面向机械、药学、医学、机电一体化
面向机械、电子、自动化、生物医学工程
面向公共卫生、医学类
面向药学、临床医学、生物工程、公共卫生等
面向临床医学、药学、护理学、统计学
面向医学、生命科学相关专业
通过PC端官网、邮箱或移动端微信公众号投递
完成在线测评
参加线上或线下面试
通过面试后发放Offer
完成签约录用
提前实习或正式入职
本次校招面向毕业时间在2026年10月1日至2027年9月30日之间的海内外2027届毕业生,投递前请先确认自己的毕业时间是否在范围内。
岗位按管培生、研发创新、智能制造、质量法规、临床注册、职能管理六大方向划分,专业要求差异较大,建议对照各岗位专业要求选择匹配度最高的方向投递。
校招流程共6步:网申/内推、在线测评、线上/线下面试、发放Offer、签约录用、提前实习/正式入职,建议尽早完成网申并预留时间准备在线测评。
本次校招面向海内外2027届毕业生,毕业时间需在2026年10月1日至2027年9月30日之间。如果你属于这一届别且毕业时间在范围内,即可投递。投递前建议先确认自己的毕业时间是否符合要求,避免因届别不符被筛掉。
本次校招设有管培生计划、研发创新、智能制造、质量法规、临床注册、职能管理六大方向。管培生计划包括项目管理、制造、质量、研发四个方向;研发创新方向包括产品工程师、材料研发工程师、有源研发工程师、结构工程师、包装工程师、硬件工程师、软件工程师、测试研发工程师等岗位。建议根据自己的专业背景选择匹配度最高的方向投递。
校招流程共6步:网申/内推、在线测评、线上/线下面试、发放Offer、签约录用、提前实习/正式入职。建议尽早完成网申,并预留时间准备在线测评和面试。各环节的具体时间安排以官方通知为准。
可以通过PC端官网投递,也可以邮箱投递,邮件主题及简历命名格式为“应聘岗位+姓名”。移动端可关注微信公众号“大博医疗招聘”,点击菜单栏【校园招聘】快速投递。校招专题页也提供职位详情与一键投递功能。建议投递前仔细核对岗位专业要求,提高匹配度。
大博医疗提供持续激励,包括骨干员工持股激励计划、一年两次调薪机会和丰厚年终奖金。生活保障方面有5A级员工餐厅、人才公寓、通勤班车、节日福利、高温补贴等。此外还有羽毛球场、篮球场、健身房等文娱设施,以及法定节假日、加班费、婚假/产假、全薪病假、带薪年假、补充医疗保险、年度免费体检、购房免息贷款等关怀。
智翔金泰生物2027届校园招聘正式启动,面向海内外本科、硕士、博士毕业生,工作地点覆盖重庆、上海、北京、广州,招聘研发、生产与质量、临床与注册、职能支持等多类岗位。
中国航天科工二院二〇七所2027届校园招聘面向2027年1月至12月毕业的本科、硕士、博士应届生,招聘方向覆盖光学工程、电子科学与技术、计算机、控制科学与工程、机械工程、应用数学等多个专业,岗位包括光电系统设计师、信号处理算法工程师、智能感知与AI应用工程师等。单位提供七险两金、安家费、人才公寓、租房补贴等福利,并择优解决北京户口。
广东省人民医院2027届校园招聘,面向护理、医师、研究系列岗位,工作地点广州,本科起报,提供劳动合同制用工及博士/副高转编通道。
瓴寓(LINGU)是旭辉集团旗下集中式长租公寓品牌,面向2027届海内外本科及以上应届毕业生招聘运营管理、工程技术、职能支持、数字化与创新等方向岗位,提供“领航计划”管培生项目及六险二金等福利。
瑞圣特集团2027届校园招聘正式启动,面向本科/硕士应届生开放39个岗位,涵盖研发、工程、营销、职能等方向,工作地点为深圳、南昌。本科转正月薪6-9K,硕士9-12K,提供包吃包住、五险一金及应届生专项培养计划。
博赛集团2027届校园招聘面向2027年1月至12月毕业的本科、硕士、博士应届生,招聘方向覆盖矿山工程技术、冶炼与材料、机电与自动化、数字化与信息技术及职能支持类岗位,工作地点包括重庆、贵州、山东、广西、新疆等国内基地及几内亚、印尼、澳大利亚等海外项目基地。



