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中远海运船员管理有限公司开展秋季校园招聘,招聘岗位包括船舶驾驶、船舶轮机管理、船舶电子电气工程。招聘要求航海院校大学专科及以上学历,愿意从事远洋船员工作5年及以上,且通过海事局海船船员适任证书考试。公司提供“从船到岸”全生命周期职业规划、海上管培生计划等培养机制,并足额缴纳六险二金、补充医疗保险、企业年金等福利。
中国远洋海运集团有限公司是中央直接管理的特大型国有企业,总部设在上海,是全球最大的航运公司,综合运力超过1.35亿载重吨。自2016年重组以来,连续11年上榜《财富》世界500强,并获评波罗的海航运公会“最佳航运公司”、福布斯最受信赖企业榜全球唯一上榜航运企业。本次招聘由中远海运船员管理有限公司组织实施。公司提供招募、培养、管理、培训、派遣等全链条船员配员管理服务。
船舶驾驶
船舶轮机管理
船舶电子电气工程
思想品德优良,认同航海职业,愿意从事远洋船员工作5年及以上。
具有航海院校大学专科及以上学历,在校期间成绩良好,通过海事局海船船员适任证书考试(含等效认可)。
英语基础良好,CET-4及以上者优先。
身体健康,符合海船船员健康检查要求。
派员船型种类多元,优质海上岗位供给充足。
提供“从船到岸”全生命周期职业规划,覆盖“海上+陆岸”航运全产业链职业发展平台。
建立规范完备的福利保障体系,足额缴纳六险二金,购买补充医疗保险,提供企业年金、身心健康管理等多项暖心福利。
2026年6月,中远海运集团正式启动“赋能船员”工程,锚定海洋强国、航运强国建设需求,聚力培育高端航海人才。工程围绕新型船员培养、船员素质提升、船员职业成长、船员服务保障四大维度全方位赋能,打通从青年船员到航海领军人才的成长通道,为集团打造世界一流航运企业筑牢人才根基。
从应届航海类专业毕业生中招募选拔优秀学生到船舶一线岗位及陆岸岗位交叉工作锻炼,经过6-10年的培养,择优调陆岸岗位工作,为中远海运集团培养复合型优秀年轻干部和航运管理人才。
公司对接中远海运集团的海上人才需求,构筑航海、机电、党务、通用、产业后备等五大高端人才集群,打造十名国际“名家”,百名行业“名人”,千名航海“名医”,全力巩固海上人才高地,打造海上人才高峰。
公司充分发挥集团船员人才及产业布局的优势,建立中远海运集团船员调陆后备库,坚持优中选优,每年选拔超过50名船员调陆工作,为优秀船员职业发展和成长成才拓宽道路、创造机会。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面试时间将根据报名情况安排,具体时间、地点另行通知。
应聘人员应及时接听手机,保持通讯畅通。
建设世界一流船员公司,打造世界一流船员队伍。
中远海运船员管理秋招岗位,属于远洋船员方向。
中远海运船员管理秋招岗位,属于远洋船员方向。
中远海运船员管理秋招岗位,属于远洋船员方向。
通过中远海运船员公众号进入海员之家/校园招聘,填写个人意愿征询。
根据报名情况安排,具体时间、地点另行通知。
此次招聘船舶驾驶、船舶轮机管理、船舶电子电气工程三个方向,建议航海类院校相关专业毕业生对照自身专业背景投递,并确认已具备或计划考取海事局海船船员适任证书。
招聘要求大学专科及以上学历,英语基础良好且CET-4及以上者优先。建议在简历中突出英语成绩和适任证书情况,提升初筛通过几率。
需通过“中远海运船员”微信公众号进入“海员之家/校园招聘-个人意愿征询”填写信息,报名后请保持手机畅通,面试时间将另行通知。
本次秋招招聘岗位为船舶驾驶、船舶轮机管理、船舶电子电气工程三个方向。招聘条件要求航海院校大学专科及以上学历,并认同航海职业。此外,还要求愿意从事远洋船员工作5年及以上。这些岗位均属于远洋船员方向,适合航海类院校毕业生投递。
招聘要求学历为航海院校大学专科及以上,且在校期间成绩良好。所有应聘者需通过海事局海船船员适任证书考试(含等效认可)。英语基础良好者优先,CET-4及以上者优先。建议准备英语成绩证明以增加竞争力。
公司提供规范完备的福利保障体系,足额缴纳六险二金。此外还购买补充医疗保险,提供企业年金、身心健康管理等多项暖心福利。公司同时提供“从船到岸”全生命周期职业规划和“海上+陆岸”航运全产业链职业发展平台。这些福利和职业发展支持是本次招聘的重要亮点。
报名需通过微信搜索“中远海运船员”公众号并关注。进入“海员之家/校园招聘”后,找到“个人意愿征询”并填写个人信息和就业意向。面试时间将根据报名情况安排,具体时间、地点另行通知。请确保手机畅通,便于接收后续通知。
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