中国中信金融资产 春招

一、企业概况

中国中信金融资产管理股份有限公司（股份代号：2799）成立于1999年11月1日，是应对亚洲金融危机、化解金融风险而成立的四大国有金融资产管理公司之一。

• 核心业务：不良资产经营业务、资产管理和投资业务（不良资产经营为核心）。

• 经营业绩：2023-2025年经营业绩实现“三连增”。2025年总收入804.76亿元，归母净利润110.86亿元，盈利能力居行业领先水平。

• 战略定位：践行国家战略，服务实体经济，化解金融风险；聚焦不良资产主业，打造一流金融资产管理公司。

🎯 二、招聘岗位

本次春招涵盖多个核心职能岗位，具体包括：

1. 管理培训生：培养综合管理人才。

2. 业务开发岗：负责不良资产及投资业务拓展。

3. 风险管理岗：负责风险识别与控制。

4. 法律合规岗：负责法律事务与合规管理。

5. 评估管理岗：负责资产价值评估。

6. 业务审查岗：负责项目审查与决策支持。

7. 财务岗：负责财务核算与分析。

8. 人力资源岗：负责人力资源规划与管理。

9. 人工智能和数据应用研发岗：负责AI技术及数据应用研发。

1. 境内院校毕业生

• 身份要求：应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2026年应届毕业生（不含委培生和定向生）。

• 毕业时间：2026年1月至2026年底前毕业。

• 证书要求：报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

2. 境外院校毕业生

• 毕业时间：2025年1月至2026年底前毕业且初次就业。

• 证书要求：报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

📋 四、基本条件

1. 政治素质：具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录。

2. 能力要求：具有较强的快速学习能力、研究分析能力、书面及口头表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

3. 职业意愿：服从组织安排，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在不良资产管理领域长期发展。

4. 身体健康：符合录用体检通用标准相关要求。

🗂️ 五、招聘流程

本次校招流程清晰，共包含七个阶段：

1. 网申：登录网申网站提交申请。

2. 简历筛选：对申请材料进行初步筛选。

3. 性格测试：进行性格测评。

4. 专业笔试：参加专业科目考试。

5. 多轮面试：进行多轮面试考核。

6. 实习考察：进行实习期间的表现考察。

7. 入职：办理入职手续。

🚀 六、应聘方式

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