周大福珠宝集团26春招

敢，就发光｜周大福珠宝集团2026届零售管理培训生项目启动

发布时间：2026年3月5日

招聘对象：2026届本科及以上学历应届毕业生

🌟 项目理念

光芒，始于一份敢于扎根的勇气。在珠宝的世界里，每一颗宝石都历经沉淀与打磨，才绽放火彩；人亦如此——真正的发光，不是站在光环之下，而是：

• ✅ 敢站在一线C位

• ✅ 敢直面核心挑战

• ✅ 在汗水中打磨职业底色

我们期待这样的你：

“敢扎根、敢成长、敢站在一线C位创造光芒”

第1年｜从扎根开始 · From the Roots Up

• 1年深耕一线，全面参与门店真实运营：

• 销售服务与客户经营

• 货品管理与店面运营

• 产品理解与文化传递

• 接受系统化带教培训，承担真实业绩指标

• 目标：成长为销售精英 / 储备店长，稳坐一线业务C位

第2–N年｜因路径清晰 · The Path is Clear

• 定岗历练，向纵深发展：

• 门店管理方向：店长 → 区域督导 → 区域经理

• 区域业务管理方向：业务支持 → 区域运营 → 大区管理

• 每一步进阶均有明确赛道、清晰阶梯与对应C位角色

💰 薪酬福利与成长生态

🌍 为什么选择周大福？

• 全球领先珠宝品牌：全球最大零售网络珠宝集团，7000+零售网点覆盖中国内地、港澳台及海外

• 行业权威认可：

• 德勤《全球奢侈品力量百强》第7名（珠宝类第1名）

• “中国500最具价值品牌”珠宝行业榜首

• 科技驱动零售升级：全渠道融合（线上+线下+直播+私域），推动传统珠宝焕发新生

• 多元品牌矩阵：以“周大福”为核心，布局 HEARTS ON FIRE、ENZO、SOINLOVE 等国际子品牌，拓展职业广度与视野

👥 我们寻找这样的你

• ✅ 学历要求：2026届本科及以上学历，专业不限

• ✅ 心态与特质：

• 愿从一线做起，热爱零售与珠宝行业

• 具备强烈目标感、抗压能力与责任感

• 亲和力强、沟通表达出色

• 渴望在实战中快速成长

• 敢担当、敢突破、敢在一线创造属于自己的光

高效快节奏流程

1. 网申

2. 在线测评

3. 宣讲会（线上/线下）

4. 宣讲后快速面试

5. 终面

6. Offer发放（2026年6月）

7. 入职

校园宣讲会行程（部分）

温馨提示：

• 本次招聘面向全国，支持线上/线下双通道；

• 投递时请务必留意所选面试站点（影响后续邀约安排）；

• 线下宣讲结束后将统一启动线上流程，建议优先选择线下面试。

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