山东港华燃气集团26春招

🏢 公司简介

山东港华燃气集团有限公司是以经营天然气为主的合资企业，承担济南市及周边区域天然气供应任务，服务范围覆盖历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、高新区、长清区、济阳区、南山区。目前服务用户超258万户居民用户和1.6万余户工商业用户。

招聘原则

1. 坚持德才兼备、任人唯贤。

2. 坚持“按需设岗、按岗招聘”。

3. 坚持“知识化、年轻化、专业化”。

4. 坚持“公开、公平、竞争、择优”。

基本要求

• 遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

• 身体健康，无重大疾病，能适应高强度工作节奏与较强抗压能力。

• 符合岗位所需的专业或技能条件。

• 全国普通高等院校2026届应届毕业生。

• 回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心认证资格的国（境）外留学生。

• 择业期内未就业毕业生（毕业离校时未落实工作单位，户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地）。

• 应聘者须在毕业时取得相应毕业证和学位证。

不得应聘情形

1. 现役军人。

2. 在读全日制普通高校非应届毕业生，以已取得学历学位应聘的。

3. 涉嫌犯罪正在接受调查，或曾被追究刑事责任的。

4. 有赌博、吸毒等不良行为，或涉嫌违纪违法正接受审查尚未作出结论的。

5. 患有精神性疾病、恶性肿瘤或其他影响履职的严重疾病。

6. 被开除党籍、开除公职、列为失信联合惩戒对象，或因个人原因造成国有资产重大损失或恶劣影响的。

7. 应聘材料弄虚作假、瞒报漏报，未如实提供个人信息的。

8. 录用后构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系的。

9. 其他不宜录用的情形。

🎯 招聘岗位及要求

🗂️ 招聘流程

• 报名时间：2026年5月28日—6月1日17:00（截止后不再接收简历）

• 报名方式：线下参加山东省/济南市人社部门组织的校园宣讲会现场投递简历；线上登录公司官网查看公告并按要求提交材料。信息不实或材料缺失视为无效报名。

• 资格审查：报名结束后统一进行，初审通过者通过短信/邮件通知。

• 综合评议（面试）：测试专业素养、应变能力、团队意识、分析解决问题能力、执行力、创新能力等。需携带纸质简历6份、身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、学信网教育部学历证书电子注册备案表、相关资格证书等。

• 背景调查：面试合格后开展，存在重大问题者不予录用。

• 确定拟聘人员：综合面试成绩、体检结果、背景调查情况确定。

• 公示：公司官网公示3个工作日。

• 办理聘用：应届毕业生先签订就业协议书，毕业后凭毕业证办理正式入职手续。

✨ 薪酬福利与培养

• 签订正式劳动合同，试用期6个月。

• 应届毕业生入职后须定岗至业务部门基层一线岗位，接受不少于1年的带教培养。

• 提供具有行业竞争力的薪酬，享受“六险两金”（养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险 + 住房公积金、企业年金）、带薪休假、节日福利等。

• 对符合济南市人才引进政策的员工，协助申报相关待遇。

招聘纪律

• 应聘者须确保所填信息真实、准确、完整，如有虚假，一经查实立即取消考试或聘用资格。

• 招聘全过程坚持公平公正，严禁任何形式的徇私舞弊。

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