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央企国企 通信 收录 2026.09.22

联通数字科技有限公司27秋招

联通数字科技有限公司27秋招

联通数字科技有限公司是中国联通全资子公司,是服务政府与企业数字化转型的核心能力中心和产品中心,聚焦“连接、算力、服务、安全”四大核心赛道,为政企客户提供端到端、全场景、可信赖的数字化解决方案与服务。

所属企业 联通数字科技有限公司
工作地点 北京市 / 南京市 / 西安市 / 成都市 / 深圳市 / 北京、南京、西安、成都、深圳
截止时间 2026-11-21
学历要求 本科
五地可选 联通数科 央企校招 数字化转型 技术研发 产品管理

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

联通数字科技有限公司是中国联通全资子公司,是服务政府与企业数字化转型的核心能力中心和产品中心。公司以“值得信赖的数字化转型专家”为定位,聚焦“连接、算力、服务、安全”四大核心赛道,践行“产品为王、服务为根、创新为魂”的发展理念,为政企客户提供端到端、全场景、可信赖的数字化解决方案与服务。

🏆 行业影响力与荣誉

  • 连续四年获评国务院国资委“科改示范企业”最高等级——“标杆”等级

  • 国务院国资委、人力资源社会保障部联合授予“中央企业先进集体”

  • 入选国有企业公司治理示范企业

🎯 招聘对象与岗位

招聘对象

2027届国内外高校应届毕业生(毕业时间为2026年9月—2027年8月)。

招聘岗位

  • 技术研发类

  • 产品管理类

  • 解决方案类

  • 项目实施类

  • 运营服务类

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

📍 工作地点

北京|南京|西安|成都|深圳

🌱 培养与发展体系

维度 支持政策与资源
薪酬激励 “Σ少年”计划:差异化定薪,应届生年薪最高可达50万元
落户支持 北京择优解决户口;外地入职享受属地人才补贴政策
福利保障 七险二金 + 校招专属“育苗基金” + 资质证书激励
成长路径 六级人才发展体系 + 导师带教制 + 大咖零距离交流 + 重点项目实战锻炼
职业关怀 全方位关爱机制,兼顾工作效能与生活平衡

🗂️ 招聘流程

  1. 简历投递

  2. 简历筛选

  3. 在线测评 & 笔试/面试

  4. 体检 & 签约

  5. 公示 & 入职

加入我们,共赴数智未来

以青春之力拓展数智融合新方向,以创新之魂锻造核心科技创新引擎。数科“Σ少年”,闪耀新苗,敢为人先!共赴数字经济星辰大海,助力网络强国、数字中国建设。

联通数字科技有限公司 —— 数实融合 · 科创未来

招聘对象:2027届国内外高校应届毕业生(毕业时间为2026年9月—2027年8月)

关联岗位

技术研发

技术研发类岗位,工作地点覆盖北京、南京、西安、成都、深圳。

产品管理

产品管理类岗位,工作地点覆盖北京、南京、西安、成都、深圳。

解决方案

解决方案类岗位,工作地点覆盖北京、南京、西安、成都、深圳。

项目实施

项目实施类岗位,工作地点覆盖北京、南京、西安、成都、深圳。

运营服务

运营服务类岗位。

招聘流程

未知时间
简历投递

通过官方招聘平台投递简历。

未知时间
简历筛选

对投递简历进行筛选。

未知时间
在线测评 & 笔试/面试

参加在线测评以及笔试或面试。

未知时间
体检 & 签约

通过考核后进行体检并签约。

未知时间
公示 & 入职

完成公示后办理入职。

投递建议

确认毕业时间是否符合

本次招聘面向2027届国内外高校应届毕业生,毕业时间需在2026年9月至2027年8月之间,投递前请先核对自身毕业时间是否落在该区间内。

按岗位方向准备简历

招聘分为技术研发、产品管理、解决方案、项目实施、运营服务五类方向,建议结合自身专业与实习经历,针对目标方向突出对应能力,避免一份简历投所有方向。

关注城市与落户政策

工作地点为北京、南京、西安、成都、深圳,其中北京择优解决户口,外地入职享受属地人才补贴政策,选择城市时可结合落户与补贴政策综合判断。

常见问题 FAQ

联通数字科技有限公司的项目实施:联通数科2027届秋招面向哪些毕业生?

本次招聘面向2027届国内外高校应届毕业生,毕业时间为2026年9月至2027年8月。如果你属于这一区间,可以正常投递;如果毕业时间不在该范围内,建议关注后续其他批次。投递前请先确认自己的毕业时间是否符合要求,这是简历筛选的第一道门槛。

联通数字科技有限公司的项目实施:这次秋招有哪些岗位方向和工作城市?

招聘岗位分为技术研发类、产品管理类、解决方案类、项目实施类、运营服务类五类。工作地点覆盖北京、南京、西安、成都、深圳五座城市。建议结合自身专业方向和城市偏好选择投递目标,不同城市和方向的竞争情况可能不同。

联通数字科技有限公司的项目实施:联通数科的招聘流程是怎样的?

招聘流程依次为简历投递、简历筛选、在线测评及笔试/面试、体检与签约、公示与入职。流程环节较多,建议提前准备好简历和笔试面试内容,并留意各环节通知。在线测评和笔试/面试是筛选的关键节点,需要重点准备。

联通数字科技有限公司的项目实施:联通数科给应届生提供哪些培养和福利支持?

公司提供“Σ少年”计划差异化定薪,应届生年薪最高可达50万元;福利包括七险二金、校招专属“育苗基金”和资质证书激励。落户方面,北京择优解决户口,外地入职享受属地人才补贴政策。成长方面有六级人才发展体系、导师带教制、大咖零距离交流和重点项目实战锻炼。

联通数字科技有限公司的项目实施:投递联通数科2027届秋招需要注意什么?

首先要确认毕业时间在2026年9月至2027年8月之间,符合2027届应届生身份。其次建议针对技术研发、产品管理、解决方案、项目实施、运营服务中的具体方向准备简历,突出与方向匹配的经历。最后可结合北京、南京、西安、成都、深圳五地的落户与人才补贴政策选择工作城市。

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