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央企国企 收录 2026.08.26

中铁八局 秋招

中铁八局 秋招

中铁八局始建于1950年,是新中国第一批铁路施工企业,现为世界双500强企业中国中铁股份有限公司的全资子公司,也是四川省综合百强企业20强。此次2027届校园招聘覆盖八大岗位类别,提供全链条人才培养、六险二金及境内外差异化薪酬,诚邀各类专业人才加盟。

所属企业 中铁八局
工作地点 重庆,成都,贵阳,昆明
招聘批次 秋招
企业性质 央企国企
央企直聘 多专业覆盖 完善培养 央企 土木工程

招聘公告与岗位信息

🏢 企业简介

中铁八局始建于1950年,是邓小平、贺龙等老一辈革命家亲手缔造并授予“开路先锋”大旗的新中国第一批铁路施工企业,2003年在国家改制大潮中应运而生,是世界双500强企业——中国中铁股份有限公司的全资子公司,也是四川省综合百强企业20强。

硬核实力

  • 技术标杆:深耕高铁、轨道交通、水利环保、新能源等核心领域,获得146项国家专利,获评11项国家级工法,主、参编了84项国际、国家行业标准和规范。

  • 工程殊荣:累计获得13项鲁班奖、21项国家优质工程奖、8项詹天佑奖,以及332项省、部级认可的优秀质量工程,共打造83项国家级优质工程。

  • 全域布局:拥有铁路、公路、建筑三大特级资质,专业资质总计166项,年施工能力达800亿元,业务覆盖全产业链。

  • 国际深耕:是中兴通讯、洛阳钼业等科技和能源企业的全球最佳合作伙伴,在新加坡、摩洛哥、菲律宾、巴西、刚果(金)、老挝等国家建设了一批具有国际影响力的精品工程。

成长体系

  • 见习期培养:开展入职培训和拓展训练,参与专家工作室研讨,实行“双导师”带徒和领导班子包保,并开展轮岗培训学习。

  • 职业生涯规划:见习期满后,公司根据个人兴趣爱好、业务能力、综合素质,结合企业发展需要,为每一名员工量身定制职业生涯规划。

  • 中长期培养规划:设置党群人才、经管管理人才、项目经理人才、专家人才、专业技术人才、技能人才等“六支队伍”成长通道。

  • 人才培养计划:实施领航计划、远航计划、启航计划,覆盖骨干人才和技术人才,阶梯式培养,让成长不设限。

✨ 薪酬福利

  • 丰厚薪资:应届生入职首年综合收入8-15万元,境外岗位薪资为境内同层级2倍以上。

  • 顶配保障:六险二金(五险一金+补充医疗保险+企业年金),兜底终身保障。

  • 带薪假期:法定节假日、婚假、产假、探亲假全覆盖,入职满一年享受带薪年假。

  • 暖心福利:年度免费体检、节日慰问、生日福利、婚丧生育暖心关怀、退休慰问。

  • 人才专项补贴:毕业5年内每月给予400-3800元不等的补贴,5年共计补贴3-18万元。

热招岗位

本次招聘覆盖八大岗位类别,专业覆盖面广,精准匹配不同学科人才:

  • 工程技术岗:土木工程、智能制造、铁道工程、桥梁工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、建筑学、建筑工程环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、测绘工程、城市规划与交通工程、交通工程、港口航道与海岸工程、水利水电工程、岩土工程、道路桥梁与渡河工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程、人工智能与大数掘等。

  • 物资设备岗:材料科学与工程、物流工程、工程机械、机械设计与制造、机电一体化、机械电子工程、智能制造等。

  • 安全员量岗:安全工程、消防工程、采矿工程等。

  • 商务管理岗:工程管理、工程造价等。

  • 试验检测岗:无机非金属材料工程等。

  • 财经管理岗:会计学、财务管理。

  • 驻外翻译岗:法语、西班牙语、葡萄牙语。

  • 综合管理岗:专业未明确列示。

企业背景:世界双500强中国中铁全资子公司,始建于1950年

关联岗位

工程技术岗

涵盖土木工程、智能制造、铁道工程、桥梁工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、建筑学、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、测绘工程、城市规划与交通工程、交通工程、港口航道与海岸工程、水利水电工程、岩土工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程、人工智能与大数掘等专业。

物资设备岗

涵盖材料科学与工程、物流工程、工程机械、机械设计与制造、机电一体化、机械电子工程、智能制造等专业。

安全员量岗

涵盖安全工程、消防工程、采矿工程等专业。

商务管理岗

涵盖工程管理、工程造价等专业。

试验检测岗

涵盖无机非金属材料工程等专业。

财经管理岗

涵盖会计学、财务管理等专业。

驻外翻译岗

涵盖法语、西班牙语、葡萄牙语等专业。

综合管理岗

专业未明确列示。

投递建议

明确岗位方向

本次招聘有八大岗位类别,工程技术岗涵盖土木、机械、电气等大量专业,商务管理岗面向工程管理、工程造价,财经管理岗面向会计、财务管理等。请根据自己专业对号入座,精准准备简历,突出相关实习或项目经历。

关注境内外薪资差异

应届生入职首年综合收入8-15万元,境外岗位薪资为境内同层级2倍以上。如果你愿意接受海外工作,可以在投递时注明意向,但也要做好适应国外工作环境的准备。

了解培养体系,展示成长潜力

公司为员工提供见习期双导师带徒、轮岗培训以及中长期多通道成长路径。面试时可以表达对职业规划清晰、愿意从基层做起的意愿,展现稳定性和学习能力。

常见问题 FAQ

中铁八局2027届校园招聘有哪些岗位类别?

本次招聘共设置八大岗位类别,包括工程技术岗、物资设备岗、安全员量岗、商务管理岗、试验检测岗、财经管理岗、驻外翻译岗和综合管理岗。工程技术岗涵盖土木、机械、电气、新能源等大量专业,财经管理岗面向会计学、财务管理,驻外翻译岗面向法语、西班牙语、葡萄牙语等。综合管理岗暂未列明具体专业要求。

中铁八局校招:应届生入职后的薪酬福利如何?

应届生入职首年综合收入为8-15万元,境外岗位薪资为境内同层级2倍以上。公司提供六险二金(五险一金+补充医疗保险+企业年金)、带薪假期、年度免费体检、节日慰问、生日福利等。此外,毕业5年内每月还可享受400-3800元不等的人才专项补贴,5年累计补贴3-18万元。

中铁八局校招:公司为员工提供怎样的成长培养体系?

公司搭建了从入职到成才的全链条培养体系。见习期有入职培训、拓展训练、专家工作室研讨、双导师带徒和轮岗培训;见习期满后,会根据个人兴趣、能力和企业发展需要量身定制职业生涯规划。长期还有党群、经管、项目经理、专家、专业技术、技能等“六支队伍”成长通道,以及领航、远航、启航等人才培养计划。

中铁八局校招:本次招聘对学历有明确要求吗?

原文未明确说明学历要求,但作为校园招聘,一般面向应届毕业生。具体学历门槛可能因岗位而异,建议投递前查看官方发布的最新招聘公告或联系招聘单位确认。

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