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深圳中铁二局工程有限公司成立于1981年,是中国铁路施工行业首家进入特区企业,主营房建、市政、轨道交通、高速公路等工程施工,拥有多项壹级资质。本次秋招虽未列明具体岗位,但公司明确提供见习期和锻炼期培养,并有面向本科/硕士的青年人才扶持计划。
深圳中铁二局工程有限公司成立于1981年9月8日,是中国铁路施工行业第一家进入特区的企业,前身为铁道部第二工程局第二工程总队。公司首任总队长是原铁道部常务副部长、全国政协常委、中国工程院院士孙永福。
公司主营工业与民用建筑、市政工程、城市轨道交通、高速公路、铁路工程、基础工程、装修工程施工,拥有多项壹级资质:
房屋建筑工程总承包壹级
市政公用工程总承包壹级
地基与基础工程专业承包壹级
建筑装修装饰工程专业承包壹级
机电安装工程专业承包壹级
改革开放初期,公司肩负“找米下锅、为国分忧”的使命率先闯入特区,成为第一批迎击市场经济大潮的“拓荒牛”。先后建成深圳第一家国际五星级酒店、世界第四大集装箱港口——深圳盐田港区三期工程、深圳地铁5号5305标、贵阳花果园双子塔、岗厦北交通枢纽工程等标志性项目,并在全国5个城市承建城轨(停车场)车辆段11座,具备了大型综合体建筑土建、机电和装饰装修全领域施工能力。
公司立足粤港澳大湾区、辐射全国,努力打造本质优良企业。重点生产经营区域为华南、中南等区域;重点发展板块为房建、市政、水务环保及城轨车辆段、停车场业务;重点培育专业为超高层建筑及大型综合体建筑业务。
一年见习期综合能力培养:选择工程规模大、业务覆盖多、管理规范的项目作为见习培养基地,配备专业知识扎实、业务水平高、责任心强的见习指导老师团队。
一年锻炼期专业化培养:参加工作第2年,根据企业生产经营需要,结合员工本人发展意愿及指导老师建议,综合确定专业发展方向。
该计划面向具有全日制本科或硕士研究生学历、距毕业时间不满5年的青年人才,主要包括:
经济扶持:参加工作五年内,按月给予500-6000元扶持补贴;提高见习期工资标准,按助理级职称待遇执行。
人文关怀:推行“双导师制”培养模式、保障正常休息休假、解决工作流动性、组织各类活动、搭建婚恋平台、建立见习期容错机制等。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
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原文仅明确青年人才扶持计划面向全日制本科或硕士研究生且距毕业不满5年者,建议先对照自身学历和毕业时间,再通过官方渠道咨询具体岗位投递条件。
公司立足粤港澳大湾区,重点经营华南、中南等区域,岗位可能涉及深圳及周边项目驻地,需要能接受工程施工行业的工作地点流动性和驻场安排。
公司主营房建、市政、轨道交通、高速公路等,并重点培育超高层与大型综合体业务,建议在简历中突出相关专业课程、实习或项目经历,尤其有大型施工企业实习经验更佳。
原文未直接写明校招的学历门槛,但青年人才扶持计划明确的适用对象是“具有全日制本科或硕士研究生学历,距毕业时间不满5年的青年人才”,因此本科和硕士毕业生是公司重点吸引的对象。具体到本次秋招,建议以官方发布的岗位说明或招聘方回复为准。
公司主营工业与民用建筑、市政工程、城市轨道交通、高速公路、铁路工程、基础工程、装修工程等施工业务。目前“立足粤港澳大湾区、辐射全国”,重点生产经营区域为华南、中南等区域,重点发展房建、市政、水务环保及城轨车辆段、停车场业务。工作地点可能随项目变化,需要一定流动性。
新员工第一年为见习期,公司会安排规模大、管理规范的见习基地和指导老师;第二年为锻炼期,根据企业需要、个人意愿和导师建议确定专业方向。此外,符合条件者可加入青年人才扶持计划,享受每月500-6000元补贴、提高见习期工资标准、双导师制、正常休假、婚恋平台等支持。
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