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福建邮政作为世界500强第107位的大型央企,提供多元化业务平台与完善的人才培养体系。本次校招重点招聘管培生及专业岗,鼓励员工从基层做起,拥有清晰的职业晋升通道和优厚的薪酬福利。
中国邮政集团有限公司福建省分公司是大型国有独资企业,依法经营各项邮政业务,承担邮政普遍服务义务。
世界500强:2025年世界500强排行榜第107位,世界邮政第1位。
业务规模:下设9个地市分公司、80个县(市、区)分公司,拥有邮政普遍服务网点1360个、代理金融网点860个。
业务领域:以邮政、快递物流、金融、电子商务等为主业,实行多元化经营。
本次校招提供省分公司本部、省直属单位、市分公司本部及市、县(市、区)分公司等多个层级的岗位。
适用单位:省分公司本部、省直属单位、市分公司本部
管培生-综合管理方向
管培生-财务管理方向
管培生-经济管理方向
管培生-信息管理方向
适用单位:市、县(市、区)分公司
职业发展:我司鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念,入职后将综合个人能力和表现为员工提供完善的职业晋升通道。
普通高等院校或经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外院校大学本科及以上学历(须取得相应学位)。
2026年应届毕业生(同时面向择业期内毕业生)。
经济学类
理学类:数学类、统计学类
工学类:机械类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、交通运输类
管理学类:管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、物流管理与工程类、电子商务类
法学类
年龄:28周岁及以下(1998年1月1日以后出生)。
素质:遵纪守法、诚实守信,身体健康,无不良记录;乐观进取、思维活跃、善于沟通,具有较强的学习创新能力及团队协作精神。
薪酬体系:以岗位管理为基础的一岗多薪的宽带薪酬体系,坚持为能力、岗位、绩效付薪,拥有正常增长机制。
人才培养:实行分类分层的人才培养选拔体系,完善的人才使用和激励机制,大力实施重点人才培养工程。
福利保障:提供全方位的福利保障,坚持关心关爱员工。
| 环节 | 时间 | 说明 |
|---|---|---|
| 网上报名 | 2026年4月27日 | 以通知的具体时间为准,每人限申请1个岗位 |
| 笔试 | 2026年5月中旬 | 以通知的具体时间为准 |
| 面试 | 2026年5月下旬 | 以通知的具体时间为准 |
| 体检 | 2026年5月底 | 以通知的具体时间为准 |
| 录用通知与签约 | 待定 | 通过筛选者将收到短信或电话通知 |
岗位限制:网上报名时,每名应聘者可申请1个岗位。
信息真实:应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息,确保学习、工作经历真实完整。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
省分公司本部、省直属单位、市分公司本部岗位,面向综合管理方向培养。
省分公司本部、省直属单位、市分公司本部岗位,面向财务管理方向培养。
省分公司本部、省直属单位、市分公司本部岗位,面向经济管理方向培养。
省分公司本部、省直属单位、市分公司本部岗位,面向信息管理方向培养。
市、县(市、区)分公司岗位,具体方向详见网申页面。
以通知的具体时间为准,每人限申请1个岗位。
以通知的具体时间为准。
以通知的具体时间为准。
以通知的具体时间为准。
通过筛选的候选人将收到短信或电话通知。
重点关注经济学、理学、工学(含计算机、电气等)、管理学、法学五大类专业,确保学历为本科及以上且能按时取得学位,非相关专业或学历不符者慎投。
网申截止时间为2026年4月27日,笔试面试集中在5月中旬至下旬,建议提前准备简历并在4月底前完成投递,以免错过筛选通知。
省分公司及直属单位提供管培生方向(综合、财务、经济、信息),市县分公司提供专业岗,建议根据个人职业规划选择是否接受基层锻炼,并明确只能申请1个岗位。
本次招聘面向2026年应届毕业生,同时也面向择业期内的毕业生。学历要求为普通高等院校或经教育部留学服务中心认证的国(境)外院校大学本科及以上学历,且必须取得相应学位。
招聘专业以经济学、理学(数学类、统计学类)、工学(机械、能源、电气、电子信息、自动化、计算机、交通运输类)、管理学(管理科学、工商、农业经济、公共管理、物流、电商类)、法学类为主。
流程包括网上报名(截止4月27日)、笔试(5月中旬)、面试(5月下旬)、体检(5月底)及录用签约。未通过筛选的候选人将不再单独通知,请保持联系方式畅通。
管培生岗位主要分布在省分公司本部、省直属单位以及市分公司本部。公司鼓励员工树立从基层做起的理念,入职后将根据表现提供完善的职业晋升通道。
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