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央企国企 房地产 收录 2026.09.29

中国一冶集团有限公司资产运营分27秋招

中国一冶集团有限公司资产运营分27秋招

中国一冶集团有限公司成立于1954年,是世界500强企业——中国五矿集团有限公司与中国冶金科工集团有限公司(中国中冶)旗下骨干子企业。资产运营分公司聚焦自有资产管理与运营、基础设施运维、工业检修维保、新能源工程总承包(EPC)等主责主业,目前管理土地面积约41万平方米、房屋面积约25万平方米。

所属企业 中国一冶集团有限公司资产运营分公司
工作地点 武汉市
截止时间 2026-11-27
学历要求 本科
武汉 央企 工程技术 商务管理 职能管理 职能管理岗

招聘公告与岗位信息

🏢 一、公司简介

中国一冶集团有限公司成立于1954年,是世界500强企业——中国五矿集团有限公司与中国冶金科工集团有限公司(中国中冶)旗下骨干子企业。公司以全球化工程总承包、绿色高端装备制造、产业投建营一体化、设计与科技研发为四大核心业务板块,拥有公路工程、房屋建筑工程、市政公用工程、冶炼工程四项施工总承包特级资质,以及五项甲级设计资质。

中国一冶集团有限公司资产运营分公司隶属于中国一冶,聚焦以下主责主业:

  • 自有资产(不动产及大型设备)的管理与运营;

  • 交通、市政等基础设施的运维服务;

  • 为工业企业提供专业化检修维保服务;

  • 新能源工程总承包(EPC)。

公司具备成熟的资产运营模式和专业化管理团队,目前管理土地面积约41万平方米、房屋面积约25万平方米。在高炉、焦炉等工业设施检修领域技术实力全国领先,承接多项国家级重大维保项目;拥有丰富的大型机械设备吊装经验;新能源施工总承包业务覆盖全国。

🎯 二、招聘岗位及专业要求

类别 招聘方向 对应专业(含但不限于)
工程技术类 施工管理、设备运维、新能源工程等 土木工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程等
商务管理类 工程造价、合同管理、招投标等 工程管理、工程造价、土木水利类相关专业
职能管理类 行政、法务、宣传、人力资源等 新闻学、汉语言文学、法学、人力资源管理、行政管理等

三、招聘对象

  1. 2027届全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,专业对口;

  2. 具备良好的表达与沟通能力,身心健康,勤奋踏实,品行端正;

  3. 优先录用条件(满足其一即可):

  • 中共党员或学生干部;

  • 学业成绩优异,获得校级及以上奖学金;

  • 获得省市级以上荣誉表彰;

  • 具备文体、新媒体、外语、计算机等特长者。

基础保障

  • “五险两金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金、企业年金)

  • 年度健康体检

  • 带薪年休假、探亲假等法定假期

多样化津贴补贴

  • 施工津贴、公务及交通补贴

  • 餐补、通讯补贴、住宿补贴

  • 执业资格证书津贴、高温津贴

成长发展支持

  • 免费进修机会:在职学历提升、专业技能培训

  • 系统化培养体系:

  • 导师带徒制(一对一职业引导)

  • 轮岗学习锻炼(跨部门/项目实践)

  • 全系统业务培训(涵盖技术、管理、安全、合规等)

  • 一级建造师等执业资格考前脱产封闭集训

关怀福利

  • 节日慰问(春节、中秋等)

  • 免费定制工装

  • 员工生日关怀、困难帮扶等人性化机制

五、职业发展通道

公司建立“四通道+多序列”职业发展体系,为不同志向人才提供多元化成长路径:

  • 项目管理序列

  • 经营管理序列

  • 专业技术序列

  • 职能管理序列

各通道均设有清晰晋升标准与激励机制,助力员工实现从职场新人到行业骨干、领军人才的跃升。

🗂️ 六、招聘流程

  1. 简历投递

  2. 简历筛选

  3. 初试 + 复试(含线上/线下面试)

  4. 签订就业协议(三方协议)

  5. 发放正式录用通知

七、应聘方式

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 简历命名格式:学校+专业+姓名+学历(例:武汉理工大学+土木工程+张三+本科)

  • 公司地址:湖北省武汉市青山区建设四路19号 — 中国一冶新大楼


中国一冶集团有限公司资产运营分公司诚邀2027届优秀学子加入,携手启程,共筑未来!

企业背景:世界500强中国五矿与中国中冶旗下骨干子企业

关联岗位

职能管理岗

方向为行政、法务、宣传、人力资源等,对应新闻学、汉语言文学、法学、人力资源管理、行政管理等专业。

商务管理岗

方向为工程造价、合同管理、招投标等,对应工程管理、工程造价、土木水利类相关专业。

工程技术类

方向为施工管理、设备运维、新能源工程等,对应土木工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程等专业。

招聘流程

未知时间
简历投递

通过招聘邮箱投递简历,命名格式为学校+专业+姓名+学历

未知时间
简历筛选

对投递简历进行筛选

未知时间
初试+复试

含线上/线下面试

未知时间
签订就业协议

签订三方协议

未知时间
发放正式录用通知

发放正式录用通知

投递建议

简历命名要规范

公告明确要求简历命名格式为“学校+专业+姓名+学历”,例如“武汉理工大学+土木工程+张三+本科”,投递前务必按此格式命名,避免因格式不符被筛掉。

对照专业方向投递

工程技术类对应土木工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等专业;商务管理类对应工程管理、工程造价等;职能管理类对应新闻学、汉语言文学、法学、人力资源管理等,投递时选择与自身专业最匹配的方向。

突出优先条件

中共党员、学生干部、校级及以上奖学金、省市级荣誉以及文体、新媒体、外语、计算机等特长均为优先录用条件,简历中应重点呈现这些信息以提升通过率。

常见问题 FAQ

中国一冶集团有限公司资产运营分公司的职能管理岗:这次校招面向哪些毕业生?

本次招聘面向2027届全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,且要求专业对口。招聘方向分为工程技术类、商务管理类、职能管理类,分别对应不同的专业范围。如果你不是2027届毕业生,或学历未达到本科,则不符合本次投递条件。建议投递前先确认自己的毕业年份和学历是否满足要求。

中国一冶集团有限公司资产运营分公司的职能管理岗:哪些条件会在筛选中更有优势?

公告明确列出多项优先录用条件:中共党员或学生干部、学业成绩优异并获得校级及以上奖学金、获得省市级以上荣誉表彰,以及具备文体、新媒体、外语、计算机等特长者,满足其一即可。这些条件不是硬性门槛,但在简历筛选阶段会形成明显加分。建议在简历中把党员身份、学生干部经历、奖学金和荣誉奖项写清楚,有特长的也尽量用具体成果说明。

中国一冶集团有限公司资产运营分公司的职能管理岗:招聘流程包括哪些环节?

招聘流程依次为简历投递、简历筛选、初试加复试(含线上或线下面试)、签订就业协议(三方协议)、发放正式录用通知。整个流程中面试环节可能采用线上或线下形式,需要提前做好相应准备。建议在投递后保持通讯畅通,及时关注邮箱和电话通知,避免错过面试安排。

中国一冶集团有限公司资产运营分公司的职能管理岗:入职后有哪些培养和发展支持?

公司提供系统化培养体系,包括导师带徒制、轮岗学习锻炼、全系统业务培训,以及一级建造师等执业资格考前脱产封闭集训,还提供在职学历提升和专业技能培训等免费进修机会。职业发展方面建立了“四通道+多序列”体系,涵盖项目管理、经营管理、专业技术、职能管理四个序列。对希望长期在建筑央企发展的同学来说,这些培养资源是判断是否投递的重要参考。

中国一冶集团有限公司资产运营分公司的职能管理岗:薪酬福利包含哪些内容?

公告列出的基础保障包括五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险加住房公积金、企业年金)、年度健康体检、带薪年休假和探亲假等法定假期。津贴补贴方面包括施工津贴、公务及交通补贴、餐补、通讯补贴、住宿补贴、执业资格证书津贴、高温津贴等。关怀福利包括节日慰问、免费定制工装、员工生日关怀和困难帮扶等。公告未披露具体薪资数额,建议在面试环节向招聘方进一步了解。

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