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中煤西北能源化工集团有限公司是中国中煤能源集团有限公司在鄂尔多斯设立的区域全资子公司,主营业务涵盖煤炭、煤化工、煤电、新能源四大产业。公司现拥有煤炭资源储量110亿吨,年核定生产能力3540万吨,管理资产总额近1000亿元,职工9000余人。本次招聘由西北公司统一组织实施,计划覆盖公司所属5家单位,包括蒙大矿业、伊化矿业、南梁矿业、生产服务分公司及新能源公司。
中煤西北能源化工集团有限公司(简称西北公司)是中国中煤能源集团有限公司在鄂尔多斯设立的区域全资子公司,主营业务涵盖煤炭、煤化工、煤电、新能源四大产业。
资源规模:拥有煤炭资源储量110亿吨,年核定生产能力3540万吨。
产业能力:建成国内单套最大煤制尿素生产装置,年产200万吨尿素、197万吨烯烃、160万吨甲醇。
在建项目:正在建设乌审旗图克2×66万千瓦煤电一体化项目及配套约470万千瓦风光项目。
企业规模:管理资产总额近1000亿元,职工9000余人。
本次招聘由西北公司统一组织实施,覆盖所属5家单位,录用毕业生实行统筹调配。
本次招聘计划覆盖以下5家单位:
蒙大矿业公司:负责纳林河二号矿井及选煤厂项目,生产规模800万吨/年。
伊化矿业公司:负责母杜柴登矿井及选煤厂,生产规模600万吨/年。
南梁矿业公司:负责南梁煤矿及选煤厂,核定生产能力300万吨/年。
生产服务分公司:负责煤矿搬家倒面、综采设备调试组装、胶带机安装及设备抢修等业务。
新能源公司:统筹负责乌审旗区域新能源项目的开发、建设和运营管理。
本次计划招录5个岗位共计48人,涉及矿业类、机械类、电气类、地质类、电子信息类、新能源类等相关专业。
采煤掘进岗(矿井/生产服务)
井下检修电工/钳工岗(矿井/生产服务)
地质、防治水岗(矿井单位)
智能化/信息化岗(矿井单位)
新能源操作岗(新能源公司)
学历要求:全国普通高等院校统考统招2026届本科及以上学历毕业生(须于2026年8月31日前取得双证);择业期内未就业毕业生(须于2025年1月1日后取得双证);回国留学生(须于2025年1月1日后毕业,2026年8月31日前取得认证)。
综合素质:遵纪守法、品行端正、身体健康,认同企业文化,服从岗位安排。
优先条件:在校成绩优秀、获校级及以上奖学金、中共党员、担任过学生干部者优先。
其他要求:无违纪违法情形,报名资格以审核结果为准。
简历投递:截止至2026年4月20日17:00。
考试测评:预计2026年4月至6月进行。
笔试:线上机考(闭卷),包含职业心理风险测评和综合素质测评。
面试:线下面试(开放式问答),考核理论、专业及综合素质。
录用与报到:根据测评结果确定拟录用名单并签订三方协议,拟于2026年8月报到。
薪酬保障:提供具备市场竞争力的薪酬,实行技高多得、多劳多得、绩优多得的分配机制。
福利体系:依法缴纳“五险两金”,包含补充医疗保险、商业保险及企业年金;提供住宿、餐饮、体检、各类津补贴及带薪休假。
职业发展:建立经营管理、专业技术、技能操作多通道发展体系,提供入司培训、师带徒及跨通道交流机会。
每位应聘者只能应聘一个岗位,须完整准确填写报名表。
西北公司不组织也不委托任何培训活动,不收取任何费用,谨防上当受骗。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向矿井及生产服务单位,负责煤炭开采与掘进相关工作。
面向矿井及生产服务单位,负责井下设备检修与维护。
面向矿井单位,负责地质勘探及矿井水害防治工作。
面向矿井单位,负责矿井智能化建设与信息化管理。
面向新能源公司,负责新能源项目的开发、建设与运营管理。
登录中国中煤招聘平台在线提交申请。
包含线上机考(职业心理风险测评、综合素质测评)及线下面试。
根据测评情况确定名单并签订三方协议。
拟录用人员按计划报到,具体时间另行通知。
本次招聘明确涉及矿业、机械、电气、地质、电子信息及新能源类专业,请确保专业背景与采煤掘进、智能化/信息化等5个具体岗位高度契合。
报名系统要求上传身份证、学信网认证报告、成绩单及获奖证书(特别是校级及以上奖学金、三好学生等),请提前整理扫描件以确保真实完整。
简历投递截止至2026年4月20日,笔试预计4-6月进行,录用后需于2026年8月报到,请密切关注短信通知并保持电话畅通。
本次招聘面向全国普通高等院校统考统招的2026届本科及以上学历毕业生,要求于2026年8月31日前取得双证。同时招收择业期内未就业的本科及以上学历毕业生(2025年1月1日后取得双证)及符合条件的留学生。
本次招聘由西北公司统一组织实施,录用人员将根据所属各单位(如蒙大矿业、伊化矿业等)的实际用工需求及新建项目情况进行统筹调配。
招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、研究决定、公示、签约、体检、聘用等。笔试由中国中煤统一组织线上机考,面试由西北公司组织线下面试。
公司优先引进在校成绩优秀、获得过校级及以上奖学金、中共党员、担任过学生干部的优秀毕业生。此外,身体健康、认同企业文化且服从岗位安排也是重要考量因素。
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