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平安人寿27秋招
平安人寿27秋招
平安人寿2027校园招聘NEW STAR管培生计划，以“以橙意，共成就”为主题，面向全球优秀应届毕业生，通过训、挂、练、赛四大环节加速成长，开放业务、运营、科技、共享资源、产品等六大类岗位，全国主要城市均有岗位，不限专业。
所属企业 中国平安人寿保险股份有限公司
工作地点 西安市 / 榆林市 / 邢台市 / 中山市 / 合肥市
截止时间 2026-10-18
学历要求 本科
招聘公告与岗位信息
平安人寿2027校园招聘正式启动！
平安人寿NEW STAR管培生计划 · 以橙意，共成就
天下棋局，落子何人？
以“橙”旗为号，踏浪出征；
以专业为刃，破局而生。
我们要找的那位——
敢于带队冲锋、护卫万家的年轻统帅，是你吗？
中国平安集团（全球领先综合金融集团）
2026年福布斯“全球企业2000强”第26位
2026年《财富》世界500强第48位
2026年BRANDFINANCE“全球品牌价值500强”第32位
超2.51亿个人客户
总资产规模突破13万亿元（全球保险集团第一）
1988年诞生于深圳蛇口，中国首家股份制保险企业
平安人寿（寿险铁军 · 硬核实力护万家）
2025年保费收入：6300亿元
2025年理赔总额：415.1亿元
服务客户近9000万，日均赔付额达1.1亿元
荣获：“紫荆奖”年度卓越寿险公司奖、 “2025寿险竞争力排行榜”榜首等多项行业权威奖项
NEW STAR管培生计划：从“入阵”到“封将”
平安人寿NEW STAR管培生计划，是面向海内外优秀应届毕业生打造的高潜人才梯队项目，聚焦“安全感、成长感、路径感”三维培养体系，通过四大核心环节加速成长：
| 阶段 | 名称 | 内容 |
|---|---|---|
| ✅ 训【闯关】 | 顶尖导师传帮带 | 配备资深Mentor，提供满级经验包与职业启蒙 |
| ⚙️ 挂【续能】 | 多元化培训体系 | 覆盖专业能力、管理素养、行业视野等全维度课程 |
| 🛠️ 练【练兵】 | 跨部门实战历练 | 深入业务一线，在真实商业场景中锤炼综合能力 |
| 🏆 赛【进爵】 | NS新星成果秀 | 全集团平台展示成果，让每一份战功都被看见 |
岗位阵地 · 等你入列！
平安人寿开放六大类岗位方向，覆盖业务前线与后台支撑：
| 类别 | 岗位方向 | 典型岗位举例 |
|---|---|---|
| 领军先锋（业务类） | 武将专项 | 队伍培训、团队搭建、业务推动、运端风控 |
| 稳若磐石（运营类） | 核保核赔、消费者权益、续期管理、风控品质 | — |
| 神兵利器（科技类） | 人工智能、大数据、信息安全、前端/后端开发、运维测试、产品运营 | — |
| 后勤保障（共享资源类） | 法律合规、稽核监察、品牌宣传、财务管理、人力资源、经营分析 | — |
| 运筹帷幄（产品类） | 产品策略、产品设计、精算评估、经验分析、负债评估 | — |
✅ 所有岗位均不限专业！
✨ 全面薪酬福利体系
基本工资 + 绩效工资 + 年终奖
六险二金（含补充医疗保险、企业年金）
专利奖金、开工利是、节日现金福利
法定节假日 + 义务献血假 + 公益支教日
晚时交通补贴、年度健康体检、平安内部医疗资源
特色节日活动、员工持股计划
Q1：本次招聘对象是哪些同学？
✅ 全球高等院校2026年1月—2027年12月毕业的应届毕业生（含本科、硕士、博士）
Q2：每位同学可以投递几个岗位？
✅ 最多可投递3个岗位，各岗位流程独立推进、互不干扰。
📍 Q3：工作地点有哪些？
✅ 全国主要城市均有开放岗位（如北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、武汉等），具体以岗位JD为准。
Q4：岗位是否有专业限制？
❌ 无专业限制。欢迎所有专业背景的同学积极投递。
立即行动 · 投递简历
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
新星破局，势不可挡！
平安疆土，万里版图，静待你落子成局。
平安人寿2027校园招聘 · NEW STAR管培生计划
发布日期：2026年8月18日
招聘对象：2026年1月-2027年12月毕业的全球应届生
关联岗位
NS管培生（武将专项）
面向西安、榆林、邢台、中山等地的管培生岗位，轮岗培养，方向包括团队训练、人才招募、业务助推、运营风控。
NS管培生（银行保险部）
面向合肥的管培生岗位，方向包括银保培训体系搭建、经营策略落地、人力发展规划、网点绩效辅导等。
招聘流程
未知时间
网申/投递
## Q2：每位同学可以投递几个岗位？
未知时间
网申/投递
✅ 最多可投递3个岗位，各岗位流程独立推进、互不干扰。
未知时间
网申/投递
❌ 无专业限制。欢迎所有专业背景的同学积极投递。
未知时间
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## 立即行动 · 投递简历
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🔗 官方投递入口：[https://www.pingan.com/](https://www.pingan.com/)
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投递建议
投递策略
最多可投递3个岗位，建议优先选择与自身专业或兴趣匹配的岗位，如武将专项（业务类）适合沟通协调能力强的同学，科技类适合有技术背景的同学。
准备重点
重点准备沟通协调、逻辑思维、团队合作、学习能力等软技能，面试中可能涉及情景模拟或案例分析，提前了解保险行业基础知识和平安集团业务。
筛选风险
岗位不限专业，但竞争可能激烈，建议尽早投递；部分岗位如武将专项要求轮岗和基层锻炼，需适应快节奏和跨部门工作。
常见问题 FAQ
中国平安人寿保险股份有限公司的NS管培生（武将专项）：本次招聘对象是哪些同学？
全球高等院校2026年1月—2027年12月毕业的应届毕业生（含本科、硕士、博士）。
中国平安人寿保险股份有限公司的NS管培生（武将专项）：每位同学可以投递几个岗位？
最多可投递3个岗位，各岗位流程独立推进、互不干扰，可提升offer成功率。
中国平安人寿保险股份有限公司的NS管培生（武将专项）：工作地点有哪些？
全国主要城市均有开放岗位，如北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、武汉等，具体以岗位JD为准。
中国平安人寿保险股份有限公司的NS管培生（武将专项）是否有专业限制？
无专业限制，欢迎所有专业背景的同学积极投递，公司提供系统化培养支持。
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