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央企国企 建筑工程 收录 2026.10.30

成都兴城投资集团有限公司成都建工集团有限公司27秋招

成都兴城投资集团有限公司成都建工集团有限公司27秋招

成都建工集团有限公司成立于1950年,是中西部地区国有特大型综合性建筑企业集团,连续19年入选“中国承包商80强”,拥有4项建筑工程施工总承包特级资质、6项建筑行业设计甲级资质。本次招聘由成都建工集团及第一建筑、第八建筑、工业设备安装、路桥建设等子公司共同参与,岗位覆盖财务、法务、造价、施工、技术、商务及管培生方向。

所属企业 成都兴城投资集团有限公司成都建工集团有限公司
工作地点 成都市
截止时间 2026-11-20
学历要求 本科
成都 年薪7-20万 建筑国企 成都建工 兴城集团 秋招

招聘公告与岗位信息

成都建工集团有限公司

  • 成立于1950年,中西部地区国有特大型综合性建筑企业集团;

  • 连续19年入选“中国承包商80强”,四川省首家产值破千亿的建筑企业;

  • 拥有4项建筑工程施工总承包特级资质、6项建筑行业设计甲级资质;

  • 业务覆盖房建施工、市政路桥、交通/水利/机电/装饰工程、勘察设计、建材物流、城市运维等。

参与招聘的子公司

  • 成都建工第一建筑工程有限公司:成立于1950年12月,成都兴城集团三级全资子公司;具备建筑工程施工总承包特级+建筑行业设计甲级资质;年施工能力超100亿元。

  • 成都建工第八建筑工程有限公司:成立于1985年,成都兴城集团三级全资子公司;注册资本10亿元,职工1300余人;拥有19项施工资质(含特级)、双甲级设计资质。

  • 成都建工工业设备安装有限公司:成立于1956年,成都兴城集团三级全资子公司;注册资金4亿元,职工700余人;拥有机电/建筑/市政公用工程壹级总承包资质。

  • 成都建工路桥建设有限公司:成立于1998年8月,成都建工集团全资子公司;注册资本8亿元,具备市政公用工程施工总承包等5项一级资质;国家高新技术企业。

🎯 招聘岗位及薪酬标准

序号 单位 岗位 年薪范围
1 成都建工集团有限公司 财务部(资金中心)机关会计岗 10–15万元
2 成都建工集团有限公司 财务部(资金中心)项目核算管理岗 10–15万元
3 成都建工集团有限公司 财务部(资金中心)融资管理岗 10–15万元
4 成都建工集团有限公司 财务部(资金中心)资金管理岗 10–15万元
5 成都建工集团有限公司 管培生(法务方向) 10–15万元
6 成都建工第一建筑工程有限公司 项目部技术内业 7–10万元
7 成都建工第一建筑工程有限公司 项目部造价员 7–10万元
8 成都建工第八建筑工程有限公司 项目部施工岗(安装/装饰方向) 8–10万元
9 成都建工第八建筑工程有限公司 项目部技术岗 8–10万元
10 成都建工第八建筑工程有限公司 项目部商务岗 8–10万元
11 成都建工工业设备安装有限公司 造价管理部造价管理岗 8–10万元
12 成都建工工业设备安装有限公司 工程管理部工程管理岗 8–10万元
13 成都建工工业设备安装有限公司 技术质量部技术质量岗 8–10万元
14 成都建工路桥建设有限公司 管培生(大数据和智能制造方向) 15–20万元
15 成都建工路桥建设有限公司 管培生(财务管理方向) 15–20万元
16 成都建工路桥建设有限公司 管培生(法务方向) 15–20万元

所有岗位均面向2026届应届毕业生(含2025届未就业毕业生),具体专业要求详见附件1《岗位信息》。

✅ 应聘基本条件

  1. 政治素质好,职业素养高,作风正派,品行端正;

  2. 认同企业文化,遵守规章制度,爱岗敬业,责任心强,服从组织安排;

  3. 无违法违纪记录,无违反社会公德行为,严守廉洁从业与保密规定;

  4. 性格积极乐观,学习能力强,表达清晰,身心健康,能适应一线或项目工作环境。

必须提交材料

  1. 《应聘人员信息汇总表》(附件3,Excel格式):文件命名“姓名+应聘岗位+应聘人员信息汇总表”;

重要提醒

  • 同一用人单位仅限投递1个岗位,重复投递视为无效;

  • 邮件主题格式:姓名+应聘公司+应聘岗位;

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

🗂️ 招聘流程与时间节点

环节 时间/状态
招聘公告发布 已完成(2026.10.28)
报名截止 2026.10.29–2026.11.20
笔试 尚未开始(合格线60分,比例不足将调减/取消岗位)
面试 尚未开始(2轮,合格线70分,按1:10差额进入)
拟聘公示 尚未开始(综合成绩=笔试×50%+面试×50%,合格线70分)
正式聘用 待三方签约及毕业证/学位证取得后办理

全流程结果将在兴城集团官网同步公示,应聘者可自行查询。

⚠️ 特别提示

  1. 资格审查贯穿全程,弄虚作假者一经查实,立即取消资格并追究责任;

  2. 投递即视为同意招聘全流程安排(含资格审核、笔试、面试、公示等);

  3. 严禁重复投递同一单位多个岗位;

  4. 本次招聘不收取任何费用,不指定辅导用书,未委托任何机构开展付费招聘,请提高警惕,谨防诈骗。

📎 附件清单(官网下载)

  • 附件1:岗位信息明细表

  • 附件2:应聘人员登记表(含签字页)

  • 附件3:应聘人员信息汇总表(Excel)

企业平台:中西部国有特大型综合性建筑企业集团,连续19年入选“中国承包商80强”

关联岗位

财务部(资金中心)机关会计岗

成都建工集团有限公司财务部(资金中心)岗位,年薪10–15万元。

财务部(资金中心)项目核算管理岗

成都建工集团有限公司财务部(资金中心)岗位,年薪10–15万元。

财务部(资金中心)融资管理岗

成都建工集团有限公司财务部(资金中心)岗位,年薪10–15万元。

财务部(资金中心)资金管理岗

成都建工集团有限公司财务部(资金中心)岗位,年薪10–15万元。

管培生(法务方向)

成都建工集团有限公司管培生岗位,年薪10–15万元。

项目部技术内业

成都建工第一建筑工程有限公司项目部岗位,年薪7–10万元。

项目部造价员

成都建工第一建筑工程有限公司项目部岗位,年薪7–10万元。

项目部施工岗(安装/装饰方向)

成都建工第八建筑工程有限公司项目部岗位,年薪8–10万元。

项目部技术岗

成都建工第八建筑工程有限公司项目部岗位,年薪8–10万元。

项目部商务岗

成都建工第八建筑工程有限公司项目部岗位,年薪8–10万元。

造价管理部造价管理岗

成都建工工业设备安装有限公司造价管理部岗位,年薪8–10万元。

工程管理部工程管理岗

成都建工工业设备安装有限公司工程管理部岗位,年薪8–10万元。

技术质量部技术质量岗

成都建工工业设备安装有限公司技术质量部岗位,年薪8–10万元。

管培生(大数据和智能制造方向)

成都建工路桥建设有限公司管培生岗位,年薪15–20万元。

管培生(财务管理方向)

成都建工路桥建设有限公司管培生岗位,年薪15–20万元。

招聘流程

2026年10月28日
招聘公告发布

招聘公告已发布。

2026年10月29日—11月20日
报名

通过指定邮箱投递报名材料。

进行中
资格审核

对报名材料进行资格审核。

尚未开始
笔试

合格线60分,比例不足将调减/取消岗位。

尚未开始
面试

2轮面试,合格线70分,按1:10差额进入。

尚未开始
拟聘公示

综合成绩=笔试×50%+面试×50%,合格线70分。

待三方签约及毕业证/学位证取得后办理
正式聘用

完成三方签约并取得毕业证、学位证后办理正式聘用。

投递建议

按单位对口投递,避免重复

本次招聘由成都建工集团及第一建筑、第八建筑、工业设备安装、路桥建设5家单位分别接收简历,同一用人单位仅限投递1个岗位,重复投递视为无效。请先确定目标单位与岗位,再向对应邮箱投递。

材料齐全且命名规范

需提交《应聘人员登记表》(Word版+本人签名扫描件PDF)、《应聘人员信息汇总表》(Excel),并将两表及学历证、学位证、学信网认证报告、职称/职业资格证、荣誉证书等扫描件打包为ZIP/RAR。邮件主题和压缩包均按“姓名+应聘公司+应聘岗位”命名,材料不全或命名不规范将导致报名无效。

关注时间节点与考核方式

报名截止时间为2026年11月20日,资格审核后进行笔试(合格线60分)和2轮面试(合格线70分,按1:10差额进入),综合成绩=笔试×50%+面试×50%,合格线70分。请提前准备笔试和面试,并持续关注兴城集团官网的流程公示。

常见问题 FAQ

成都兴城投资集团有限公司成都建工集团有限公司校招:这次校招面向哪些毕业生?

本次招聘面向2026届应届毕业生,同时包含2025届未就业毕业生。具体专业要求需查看附件1《岗位信息》。如果你属于上述范围,可以结合自身专业选择对应单位的岗位投递。投递前请确认自己符合应聘基本条件,尤其是能适应一线或项目工作环境这一条。

成都兴城投资集团有限公司成都建工集团有限公司校招:可以同时投递多家单位的岗位吗?

公告明确同一用人单位仅限投递1个岗位,重复投递视为无效。本次招聘涉及成都建工集团及第一建筑、第八建筑、工业设备安装、路桥建设5家单位,各单位分别接收简历。建议你先确定目标单位和岗位,再向对应邮箱投递,避免因重复投递导致报名无效。

成都兴城投资集团有限公司成都建工集团有限公司校招:报名需要提交哪些材料?

需要提交《应聘人员登记表》(Word版+本人签名扫描件PDF)和《应聘人员信息汇总表》(Excel),并将两表及学历证、学位证、学信网认证报告、职称/职业资格证、荣誉证书等扫描件打包为ZIP/RAR。邮件主题和压缩包均按“姓名+应聘公司+应聘岗位”命名。材料不全、命名不规范或未按指定邮箱投递,报名将无效。

成都兴城投资集团有限公司成都建工集团有限公司校招:笔试和面试的合格线是多少?

笔试合格线为60分,比例不足将调减或取消岗位;面试为2轮,合格线70分,按1:10差额进入。综合成绩=笔试×50%+面试×50%,合格线70分。建议你提前准备笔试和面试,并关注兴城集团官网的流程公示,及时了解各环节结果。

成都兴城投资集团有限公司成都建工集团有限公司校招:本次招聘是否收取费用?

公告明确本次招聘不收取任何费用,不指定辅导用书,也未委托任何机构开展付费招聘。请提高警惕,谨防诈骗。如遇收费或付费培训宣传,建议直接忽略并向官方渠道核实。

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