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成都文化旅游发展集团有限责任公司27秋招为集团人才储备培养项目,招聘储备人员风险防控类、储备人员市场经营类(影视)、储备人员市场经营类(活动)三个岗位,工作地点为成都市,薪资区间为6.7-8.3K/月,报名截止至2026年10月25日17:00。
成都文化旅游发展集团有限责任公司27秋招面向应届毕业生招聘储备人员,共开放三个岗位方向,工作地点均在成都市,薪资区间为6.7-8.3K/月,投递截止时间为2026年10月25日17:00。
| 岗位名称 | 工作地点 | 薪资区间 |
|---|---|---|
| 储备人员风险防控类 | 成都市 | 6.7-8.3K/月 |
| 储备人员市场经营类(影视) | 成都市 | 6.7-8.3K/月 |
| 储备人员市场经营类(活动) | 成都市 | 6.7-8.3K/月 |
储备人员风险防控类:面向具备一定专业基础和发展潜力的人才,培养方向为集团风险防控体系相关工作。
储备人员市场经营类(影视):面向应届毕业生开展人才储备培养,聚焦影视方向的市场经营工作。
储备人员市场经营类(活动):聚焦市场经营方向,主要参与文旅活动策划、执行与运营相关工作。
储备人员风险防控类:
具备良好的政治素养和职业道德;
具备较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力;
身体健康,能适应岗位工作要求;
符合招聘公告中关于年龄、学历、专业背景等基本条件要求。
储备人员市场经营类(影视):
应届高校毕业生;
具备良好的沟通表达与团队协作能力;
对文化旅游、影视产业有热情,具备市场敏感度;
具备基础数据分析或文案策划能力者优先。
储备人员市场经营类(活动):
具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及执行力;
热爱文化旅游行业;
能适应阶段性高强度工作节奏;
有相关实习或项目经验者优先。
工作地点:成都市
薪资区间:6.7-8.3K/月
投递截止时间:2026年10月25日17:00
招聘批次:27秋招
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向具备一定专业基础和发展潜力的人才,培养方向为集团风险防控体系相关工作。
面向应届毕业生开展人才储备培养,聚焦影视方向的市场经营工作。
聚焦市场经营方向,主要参与文旅活动策划、执行与运营相关工作。
本批次岗位报名截止时间为2026年10月25日17:00。
本批次包含风险防控类、市场经营类(影视)、市场经营类(活动)三个方向,建议根据自身专业背景与兴趣选择匹配度最高的岗位投递。
风险防控类岗位明确要求较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力,市场经营类岗位强调沟通表达与团队协作,简历与面试中可重点呈现相关经历。
三个岗位工作地点均为成都市,投递截止时间为2026年10月25日17:00,建议提前准备材料并在截止前完成投递。
本批次共包含三个岗位方向:储备人员风险防控类、储备人员市场经营类(影视)、储备人员市场经营类(活动)。三个岗位的工作地点均在成都市,薪资区间均为6.7-8.3K/月。求职者可根据自身专业背景和兴趣选择对应方向投递。
原始信息中未明确写出具体学历要求,仅提到需符合招聘公告中关于年龄、学历、专业背景等基本条件要求。建议求职者以官方招聘公告中的学历条件为准,在投递前确认自身是否符合基本门槛,避免因条件不符被筛选掉。
本批次岗位的投递截止时间为2026年10月25日17:00。建议求职者提前准备好简历和相关材料,尽量在截止前完成投递,避免临近截止时因网络或材料问题错过机会。投递后请留意官方渠道的后续通知。
本批次三个岗位的薪资区间均为6.7-8.3K/月,工作地点在成都市。这一薪资水平在成都属于中等区间,具体定薪可能结合岗位方向和个人情况确定。求职者可结合成都的生活成本与自身预期综合判断是否投递。
风险防控类岗位强调政治素养、职业道德、学习能力、沟通协调能力和文字表达能力;市场经营类岗位强调沟通表达、团队协作、市场敏感度,影视方向还提到基础数据分析或文案策划能力者优先。建议在简历和面试中围绕这些能力准备具体经历,尤其是与文化旅游、影视、活动策划相关的实习或项目经验。
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