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成都轨道交通集团有限公司25秋招面向2026届应届毕业生,招聘集团公司管培生(财务管理类)与校招生(财务管理)两个岗位,工作地点均在成都市,截止时间为2026年10月25日。
成都轨道交通集团有限公司25秋招面向2026届应届毕业生,招聘财务管理方向岗位,工作地点均在成都市,截止时间为2026年10月25日。
集团公司管培生(财务管理类):轮岗参与集团财务、投资、资金、预算、审计等核心财务职能模块,接受系统化培养与实战锻炼,成长为复合型财务管理人才。
校招生(财务管理):校招岗位,面向应届毕业生,从事财务管理相关工作。
2026届应届本科及以上学历毕业生,财务管理、会计学、金融学、经济学等相关专业;
具备扎实的专业基础和良好的学习能力;
具备较强的沟通表达、逻辑思维及团队协作能力;
具有学生干部经历、校级及以上奖学金或相关实习经验者优先。
应届高校毕业生;
专业要求为财务管理或相关财经类专业;
具备良好的学习能力、沟通能力和责任心。
| 岗位 | 薪资 | 福利 |
|---|---|---|
| 集团公司管培生(财务管理类) | 12.5-20.8K/月 | 五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工宿舍(或住房补贴)、职业发展双通道、系统化管培培养体系 |
| 校招生(财务管理) | 6.7-8.3K/月 | 未列出 |
工作地点:成都市
截止时间:2026年10月25日
两个岗位均要求应届毕业生身份,投递前请确认自身符合应届生条件。
管培生岗位明确要求本科及以上学历,专业范围包括财务管理、会计学、金融学、经济学等。
校招生岗位专业要求为财务管理或相关财经类专业。
建议在截止时间前尽早完成投递。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
轮岗参与集团财务、投资、资金、预算、审计等核心财务职能模块,接受系统化培养与实战锻炼,成长为复合型财务管理人才。
校招岗位,面向应届毕业生,从事财务管理相关工作。
成都轨道交通集团有限公司25秋招面向2026届应届毕业生,招聘财务管理方向岗位,工作地点均在成都市,截止时间为2026年10月25日。
## 📍 工作地点与截止时间
- 两个岗位均要求应届毕业生身份,投递前请确认自身符合应届生条件。
- 建议在截止时间前尽早完成投递。
两个岗位均要求应届高校毕业生,管培生岗位明确要求本科及以上学历,专业方向集中在财务管理、会计学、金融学、经济学等财经类,投递前先核对自身专业是否在列。
本批校招截止时间为2026年10月25日,两个岗位共用同一截止时间,建议尽早准备材料并完成投递,避免临近截止集中提交。
管培生岗位涉及财务、投资、资金、预算、审计等核心财务职能轮岗,校招生岗位为财务管理相关工作,准备时可围绕财务专业基础、学习能力与沟通协作能力展开。
本批25秋招包含两个岗位:集团公司管培生(财务管理类)和校招生(财务管理)。管培生岗位会轮岗参与集团财务、投资、资金、预算、审计等核心财务职能模块,接受系统化培养与实战锻炼;校招生岗位从事财务管理相关工作。两个岗位工作地点均在成都市,截止时间均为2026年10月25日。投递前可根据自身专业方向和职业规划选择更匹配的岗位。
集团公司管培生(财务管理类)要求2026届应届本科及以上学历,专业为财务管理、会计学、金融学、经济学等相关专业。校招生(财务管理)要求应届高校毕业生,专业为财务管理或相关财经类专业。两个岗位都看重学习能力、沟通能力和责任心,管培生岗位还提到学生干部经历、校级及以上奖学金或相关实习经验者优先。如果专业不在财经类范围内,建议谨慎投递。
集团公司管培生(财务管理类)薪资显示为12.5-20.8K/月,福利包括五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工宿舍(或住房补贴)、职业发展双通道、系统化管培培养体系。校招生(财务管理)薪资显示为6.7-8.3K/月,页面未列出额外福利信息。两个岗位薪资区间差异较明显,投递时可结合自身对薪资和培养体系的偏好进行选择。
两个岗位的截止时间均为2026年10月25日,工作地点都在成都市,且都要求应届毕业生身份。管培生岗位对学历要求明确为本科及以上,专业范围也更具体;校招生岗位专业要求为财务管理或相关财经类专业。建议在截止前尽早完成投递,并根据岗位方向准备财务专业基础、学习能力与沟通协作方面的内容。如果同时符合两个岗位条件,可结合薪资、培养体系和岗位描述判断优先投递方向。
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