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央企国企 能源 收录 2026.09.20

中广核新能源27秋招

中广核新能源27秋招

中国广核新能源控股有限公司是中国广核集团重要二级成员公司,2014年10月在香港联交所上市(股票代码:01811.HK),是中广核开发、运营非核清洁及可再生能源发电项目的核心平台。业务覆盖风电、光伏、光热、抽水蓄能、储能、氢能、水电、燃气发电、热电联产等。

所属企业 中国广核新能源控股有限公司
工作地点 广东省 / 内蒙古自治区 / 江苏省 / 安徽省 / 广西壮族自治区 / 云南省 / 山东省 / 重庆市 / 福建省 / 上海市 / 湖北省 / 甘肃省
截止时间 2026-11-19
学历要求 大专
全国多地 新能源 风电 光伏 电力运维 安全管理 运维管理岗

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

中国广核新能源控股有限公司(简称“中广核新能源”)是中国广核集团(CGN)重要二级成员公司,于2014年10月在香港联交所上市(股票代码:01811.HK),是中广核开发、运营非核清洁及可再生能源发电项目的核心平台。

  • 业务覆盖:风电、光伏、光热、抽水蓄能、储能、氢能、水电、燃气发电、热电联产等

  • 截至2026年8月底,风电在运装机容量4543万千瓦,太阳能(光伏)在运装机容量2454万千瓦,境内新能源在运控股总装机容量超7035万千瓦

  • 战略方向:“热·海·绿·沙·氢”新型业务布局,加快沙戈荒大基地建设,突破制氢、光热、光伏治沙等核心技术

🎓 招聘对象

  • 毕业时间:2026届、2027届毕业生

  • 学历层次:博士、硕士、本科、大专毕业生

📚 招聘专业

招聘以理工类专业为主,部分管理/人文类岗位少量需求。

学科门类 具体专业方向
工学 电气类、机械类、水利类、土木类、仪器类、计算机类、材料类、能源类、自动化类、电力技术类、海洋工程类、电子信息类、能源动力类、机电设备类、化工与制药类、安全科学与工程类、环境科学与工程类
理学 化学类、物理学类、统计学类、数学类、海洋科学类、大气科学类
管理学 管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、电子商务类、工业工程类
经济学 经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类
法学 法学类、政治学类、马克思主义理论类
文学 新闻传播学类、中国语言文学类

🎯 招聘岗位

  • 运维管理岗:负责新能源项目运行维护管理工作,包括风电、光伏等项目的日常运营与安全管理。

  • 管理岗:承担项目管理、团队协调、业务拓展、行政支持等职能,推动新能源项目高效运营。

  • 技术岗:参与新能源项目的技术研发、系统设计、数据分析与优化工作,支持技术创新与项目落地。

  • 技能岗:从事新能源项目现场操作、检修、维护等一线技能工作,参与设备调试与故障处理。

📍 工作地点

覆盖全国31个省(自治区、直辖市)及重点区域公司,包括但不限于:

  • 华南:广东、广西、海南、福建、湖南、江西、贵州、云南

  • 华东:江苏、浙江、安徽、山东、上海、湖北

  • 华北:北京(华北公司)、山西、陕西、内蒙古、河北、天津、辽宁、吉林、黑龙江

  • 西南:四川、重庆、西藏

  • 西北:甘肃、青海、宁夏、新疆

  • 其他平台公司:培训公司、科技公司、综合能源公司、营销交易公司、光热技术公司等

新员工培养:“白鹭·破壳计划”

  • 原力:文化训练营(入职第一课、领导见面会、安全/廉洁/红色教育)

  • 合力:通用能力+行业认知(走进中广核/新能源系列课程)

  • 蓄力:岗位技能理论+实操培训 + 师带徒机制

  • 擎力:新员工技能比武(理论+实操双考核)

  • 聚力:省公司业务介绍 & 迎新活动

分层分类培养体系

发展路径 培养项目 目标人群
管理线 新能源·MDP(中层管理岗)、新能源·LDP(基层管理岗)、白鹭·振翅/丰翼计划 中层/基层后备干部、场站长后备
技能线 技能精进营 / 锐训营 / 专项培训 + 师带徒 + 特级/首席技师特训营 初级至高级技能人才
技术线 技术人才能力培养项目群、安全专项能力项目、科研人才能力项目 初级至资深技术岗、研究员序列
科研线 首席研究员 → 一级/二级/三级研究员 → 助理研究员 科研创新骨干

职业发展双通道

运维管理线 技能线
运维总监培养计划(6级) 工匠/专家计划
明星场站长计划(5级) 特级/首席技师特训营
见习场站长计划(4级) 高级技师/技师特训营
专工培养计划(3级) 技能三级精进营
班长培养计划(2级) 技能二级锐训营
新员工“白鹭·破壳计划”(1级) ——

💰 福利保障

类别 具体内容
基础保障 养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金
企业补充保障 补充医疗保险、重大疾病险、免费健康体检、企业年金
心理健康 员工帮助计划(EAP)
工作平衡 法定节假日、带薪年假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护理假
生活设施 员工食堂、场站宿舍、文体设施、健身器材

📝 校招流程

  1. 简历投递

  2. 简历筛选

  3. 人才测评

  4. 岗位匹配面试

  5. 签约

  6. 体检

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业平台:中国广核集团重要二级成员公司,香港联交所上市(01811.HK)

关联岗位

运维管理岗

负责新能源项目运行维护管理工作,包括风电、光伏等项目的日常运营与安全管理,面向电气类、机械类、水利类、土木类、仪器类、计算机类、能源类、自动化类等相关专业。

管理岗

承担项目管理、团队协调、业务拓展、行政支持等职能,推动新能源项目高效运营,面向管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、电子商务类、工业工程类、经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业。

技术岗

参与新能源项目的技术研发、系统设计、数据分析与优化工作,支持技术创新与项目落地,面向计算机类、电子信息类、能源动力类、自动化类、电气类、材料类、化学类、物理学类、统计学类、数学类、环境科学与工程类、安全科学与工程类等相关专业。

技能岗

从事新能源项目现场操作、检修、维护等一线技能工作,参与设备调试与故障处理,面向机械类、电气类、能源类、自动化类、电力技术类、机电设备类、材料类、安全科学与工程类、环境科学与工程类等相关专业。

招聘流程

未知时间
简历投递

通过官方招聘网站或微信公众号投递简历

未知时间
简历筛选

对投递简历进行筛选

未知时间
人才测评

通过筛选后参加人才测评

未知时间
岗位匹配面试

进行岗位匹配面试

未知时间
签约

面试通过后签约

未知时间
体检

签约后参加体检

投递建议

确认专业与岗位匹配

本次招聘以理工类专业为主,运维管理岗、技术岗、技能岗对电气类、机械类、能源类、自动化类、计算机类等专业需求集中,管理岗则偏向管理科学与工程类、工商管理类、经济学类、法学类、文学类等,投递前请对照岗位要求确认专业方向。

关注工作地点分布

岗位覆盖广东、内蒙古、江苏、安徽、广西、云南、山东、重庆、福建、上海、湖北、甘肃、新疆、吉林、湖南、青海、浙江、四川、江西、贵州、黑龙江、海南、河南、山西、陕西、辽宁、西藏等地,建议结合个人意愿选择区域公司。

按流程节点提前准备

校招流程为简历投递、简历筛选、人才测评、岗位匹配面试、签约、体检,建议提前准备简历与测评,关注官方招聘网站及微信公众号“中广核新能源”获取动态。

常见问题 FAQ

中国广核新能源控股有限公司的运维管理岗:中广核新能源2027届校园招聘面向哪些毕业生?

本次招聘面向2026届、2027届毕业生,学历层次包括博士、硕士、本科、大专。招聘以理工类专业为主,其他专业视岗位需求适量开放。如果你属于上述毕业年份且专业方向匹配,可以重点关注对应岗位。建议投递前先确认自己的毕业时间是否符合要求,再结合专业选择运维管理岗、管理岗、技术岗或技能岗。

中国广核新能源控股有限公司的运维管理岗:这次校招的工作地点主要在哪里?

工作地点覆盖全国31个省(自治区、直辖市)及重点区域公司,包括广东、广西、海南、福建、湖南、江西、贵州、云南、江苏、浙江、安徽、山东、上海、湖北、山西、陕西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、四川、重庆、西藏、甘肃、青海、新疆等地。此外还有培训公司、科技公司、综合能源公司、营销交易公司、光热技术公司等平台公司。建议结合个人意愿和区域公司分布选择投递方向。

中国广核新能源控股有限公司的运维管理岗:校招流程包括哪些环节?

校招流程为:简历投递、简历筛选、人才测评、岗位匹配面试、签约、体检。流程环节较多,建议提前准备好简历并关注人才测评和面试安排。投递可通过官方招聘网站或微信公众号“中广核新能源”进行。请留意各环节通知,避免错过时间节点。

中国广核新能源控股有限公司的运维管理岗:不同岗位对专业的要求有什么区别?

运维管理岗偏向电气类、机械类、水利类、土木类、仪器类、计算机类、能源类、自动化类等专业;技术岗偏向计算机类、电子信息类、能源动力类、自动化类、电气类、材料类、化学类、物理学类、统计学类、数学类等专业;技能岗偏向机械类、电气类、能源类、自动化类、电力技术类、机电设备类等专业;管理岗则偏向管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、经济学类、法学类、新闻传播学类、中国语言文学类等专业。建议根据自己的专业背景选择匹配度更高的岗位。

中国广核新能源控股有限公司的运维管理岗:公司提供哪些培养和福利?

公司提供“白鹭计划”全周期成长支持,新员工培养包括文化训练营、通用能力与行业认知课程、岗位技能理论加实操培训、师带徒机制、新员工技能比武等。同时设有管理线、技能线、技术线、科研线分层分类培养体系,以及运维管理线和技能线职业发展双通道。福利方面包括五险一金、补充医疗保险、重大疾病险、免费健康体检、企业年金、员工帮助计划(EAP)、法定节假日、带薪年假、探亲假等,以及员工食堂、场站宿舍、文体设施、健身器材等生活设施。

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