©2026 超级简历WonderCV wondercv.com | 
京ICP备17055181号
页面导航
民企
证券
收录 2026.08.25
世纪前沿28秋招
世纪前沿28秋招
世纪前沿资产管理有限公司（CENTURY FRONTIER ASSET MANAGEMENT）2027校园招聘来了！全职岗位面向2027届本科/硕士/博士，实习岗位面向2028届（亦欢迎优秀2027届），覆盖量化AI研究员、量化策略研究员、量化交易员、量化开发工程师（C++）、数据开发工程师等岗位。
所属企业 海南世纪前沿私募基金管理有限公司
工作地点 北京
截止时间 2026-10-24
学历要求 本科
招聘公告与岗位信息
校招概览
公司名称：世纪前沿资产管理有限公司（CENTURY FRONTIER ASSET MANAGEMENT）
全职岗位：面向2027届本科/硕士/博士毕业生
实习岗位：面向2028届毕业生（亦欢迎优秀2027届投递，表现优异者可获留用Offer）
招聘批次：秋招
学历要求：本科
截止时间：2026-10-24
发布日期：2026-08-24
🏢 公司简介
管理规模：超800亿元（截至2026年第三季度）
团队规模：140+人
研发与风控人员占比：70%+
核心团队离职率：0
一线岗位年流动率：远低于行业平均水平
投资理念：长周期、多策略、严风控
企业文化
高责任·高自由：以责任感换取工作自主权
真诚协作：平等开放、扁平沟通；设有匿名反馈通道“树洞”，管理层定期响应优化
专业负责：强调回测严谨性、代码规范性、问题主动解决等细节担当
长期主义：坚持能力建设、研究投入与组织发展的长期布局
工作平台与体验
前沿技术栈与顶尖量化研究平台
全方位研究支持与跨团队资源协同
高端舒适办公设备
免费定制午餐 + 零食冷饮不限时供应
个性化健身计划 + 每周多种体育运动小组（羽毛球、篮球、瑜伽等）
成长培养与回报
导师1对1带教 + 体系化新人培养计划
个性化职业发展路径设计，助力潜力持续兑现
行业领先的薪酬激励与福利保障
完善的人才激励政策 + 丰厚假期制度（含带薪年假、弹性休假等）
每月生日会、不定期团建 & 城市探索活动
入职礼品、生日红包、实习住房补贴等贴心福利
🎯 招聘岗位
| 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位方向与要求 |
|---|---|---|
| 投研团队 | 量化AI研究员（Quantitative AI Researcher） | 聚焦机器学习/深度学习在量化研究中的创新应用；需扎实的算法基础与科研能力 |
| 投研团队 | 量化策略研究员（Quantitative Researcher） | 聚焦系统化交易中的信号挖掘、Alpha研究与策略开发；覆盖方向包括：高频时序信号、日内CTA、股票Alpha、期权交易、期货跨期套利等 |
| 交易团队 | 量化交易员（Quantitative Trader） | 负责股票、期货、期权等量化策略的实盘执行、交易分析优化及交易系统建设 |
| 技术团队 | 量化开发工程师（Quantitative Developer，C++方向） | 聚焦交易系统、投研平台、数据平台的研发优化、生产系统管理及自动化运维 |
| 数据团队 | 数据开发工程师（Quantitative Data Engineer） | 负责量化数据体系建设、数据价值挖掘与治理实践、提升数据质量与可用性，支撑研究与业务决策 |
应聘方式
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
管理规模：超800亿元（截至2026年第三季度）
关联岗位
量化AI研究员
聚焦机器学习/深度学习在量化研究中的创新应用；需扎实的算法基础与科研能力。
量化策略研究员
聚焦系统化交易中的信号挖掘、Alpha研究与策略开发；覆盖高频时序信号、日内CTA、股票Alpha、期权交易、期货跨期套利等方向。
量化交易员
负责股票、期货、期权等量化策略的实盘执行、交易分析优化及交易系统建设。
量化开发工程师（C++方向）
聚焦交易系统、投研平台、数据平台的研发优化、生产系统管理及自动化运维。
数据开发工程师
负责量化数据体系建设、数据价值挖掘与治理实践，提升数据质量与可用性，支撑研究与业务决策。
招聘流程
未知时间
网申/投递
- 实习岗位：2028届毕业生（亦欢迎背景优秀的2027届毕业生投递实习，表现优异者可获留用Offer）
未知时间
网申/投递
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
投递建议
投递前确认毕业届别与岗位方向
本次全职面向2027届，实习面向2028届；请根据岗位表选择投研、交易、技术或数据方向，避免投错批次。
邮件主题务必按格式填写
简历投递至 登录后查看邮箱 时，邮件主题需严格按“岗位名称-姓名-学校-毕业时间-可实习地点”填写，否则可能影响筛选。
实习投递可争取留用机会
2028届实习岗位接受优秀2027届投递，表现优异者可获留用Offer；建议提前准备算法基础与量化相关科研/项目经历。
常见问题 FAQ
海南世纪前沿私募基金管理有限公司校招：本次校招面向哪些学生？
全职岗位面向2027届本科/硕士/博士毕业生；实习岗位面向2028届毕业生，也欢迎背景优秀的2027届投递实习，表现优异者可获留用Offer。请根据自身毕业届别选择对应通道投递。
海南世纪前沿私募基金管理有限公司校招：有哪些岗位可以投递？
本次开放投研团队的量化AI研究员和量化策略研究员，交易团队的量化交易员，技术团队的量化开发工程师（C++方向），以及数据团队的数据开发工程师。每个岗位都有明确的方向和要求，建议结合自身背景选择。
海南世纪前沿私募基金管理有限公司校招：如何投递简历？邮件主题怎么填？
投递邮箱为 登录后查看邮箱，邮件主题格式为“岗位名称-姓名-学校-毕业时间-可实习地点”。请严格按照该顺序填写，例如“量化AI研究员-张三-清华大学-2027.06-北京”，以免影响简历筛选。
海南世纪前沿私募基金管理有限公司校招：实习岗位有留用机会吗？
原文提到，实习岗位面向2028届毕业生，同时亦欢迎背景优秀的2027届毕业生投递实习，表现优异者可获留用Offer。因此实习投递是争取转正的有效途径。
校招推荐
收录 2026-08-29
博瑞电力
博瑞电力2027届校园招聘全面开启，面向博士/硕士及本科学历招聘300人，岗位涵盖研发、设计、工艺、信息技术、财务会计及生产服务等方向，专业包括电气、控制、机械、计算机、财会等。
收录 2026-08-28
江苏龙蟠科技股份有限公司
龙蟠科技集团2027届全球校园招聘正式启动，面向2027届全球高校应届毕业生，开放技术研发、生产管理、质量检测、职能、市场营销五大类管培生岗位。
收录 2026-08-28
联通支付有限公司
联通支付有限公司2026校园招聘正在进行中，面向2026届理工科专业应届毕业生，工作地点在北京，设有技术类和产品类岗位。
收录 2026-08-28
中车青岛四方车辆研究所有限公司
中车四方所（中车制动）2027届校园招聘正式启动，面向2027届硕士、博士应届毕业生，涉及软硬件开发、电气研发、算法、人工智能、机械设计、工艺、焊接、质量、售后及全职博士后等岗位。总部位于青岛，并在北京、南京、株洲、上海、重庆、天津、成都、常州等地有布局。
收录 2026-08-28
戴尔（中国）有限公司
戴尔科技2027秋季校园招聘启动，面向2026年10月—2027年7月毕业的全球应届生，开放供应链类、市场销售类等全职岗位，招募时间2026年8月27日至11月30日，招满即止。
收录 2026-08-28
紫光同芯微电子有限公司
紫光同芯2027届校园招聘正式启动，面向2027届海内外本科及以上毕业生，提供业务类与平台类岗位，覆盖北京、西安、成都、上海、武汉、无锡等地。
文章推荐
中国航发黎明2027校招：博士补贴10万/年，硕士本科机会有限，值不值得冲？
中国航发黎明2027届校招解读：博士引才补贴10万/年，硕士本科机会有限。沈阳央企，专业对口是硬门槛。
80838人阅读
芯慧微电子2027秋招解读：技术硬核但门槛高，本科机会在哪？
芯慧微电子2027秋招启动，面向2027届毕业生，招聘11个方向岗位，覆盖上海、北京、济南。多数芯片设计岗要求硕士，硬件工程师等本科可投。本文从技术实力、岗位门槛、投递策略等角度深度解读，帮你判断是否值得投递。
40778人阅读
云路股份2027秋招：全球市占率第一的新材料龙头，但信息矛盾，谁适合投？
云路股份2027届校招含金量高，但信息矛盾明显，适合材料/物理/电气等对口专业、追求技术深耕的硕博生，非对口或期望高薪者需谨慎。
94799人阅读
树根互联27秋招解读：具身智能岗值得投吗？哪些人适合？
树根互联27届秋招开放5个岗位，具身智能岗有前景但门槛高，电气/硬件岗要求3-5年经验，销售岗门槛低但需经验。本文详细分析各岗位含金量与投递策略，帮你判断是否值得投。
77583人阅读