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世纪前沿资产管理有限公司(CENTURY FRONTIER ASSET MANAGEMENT)2027校园招聘来了!全职岗位面向2027届本科/硕士/博士,实习岗位面向2028届(亦欢迎优秀2027届),覆盖量化AI研究员、量化策略研究员、量化交易员、量化开发工程师(C++)、数据开发工程师等岗位。
公司名称:世纪前沿资产管理有限公司(CENTURY FRONTIER ASSET MANAGEMENT)
全职岗位:面向2027届本科/硕士/博士毕业生
实习岗位:面向2028届毕业生(亦欢迎优秀2027届投递,表现优异者可获留用Offer)
招聘批次:秋招
学历要求:本科
截止时间:2026-10-24
发布日期:2026-08-24
管理规模:超800亿元(截至2026年第三季度)
团队规模:140+人
研发与风控人员占比:70%+
核心团队离职率:0
一线岗位年流动率:远低于行业平均水平
投资理念:长周期、多策略、严风控
高责任·高自由:以责任感换取工作自主权
真诚协作:平等开放、扁平沟通;设有匿名反馈通道“树洞”,管理层定期响应优化
专业负责:强调回测严谨性、代码规范性、问题主动解决等细节担当
长期主义:坚持能力建设、研究投入与组织发展的长期布局
前沿技术栈与顶尖量化研究平台
全方位研究支持与跨团队资源协同
高端舒适办公设备
免费定制午餐 + 零食冷饮不限时供应
个性化健身计划 + 每周多种体育运动小组(羽毛球、篮球、瑜伽等)
导师1对1带教 + 体系化新人培养计划
个性化职业发展路径设计,助力潜力持续兑现
行业领先的薪酬激励与福利保障
完善的人才激励政策 + 丰厚假期制度(含带薪年假、弹性休假等)
每月生日会、不定期团建 & 城市探索活动
入职礼品、生日红包、实习住房补贴等贴心福利
| 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位方向与要求 |
|---|---|---|
| 投研团队 | 量化AI研究员(Quantitative AI Researcher) | 聚焦机器学习/深度学习在量化研究中的创新应用;需扎实的算法基础与科研能力 |
| 投研团队 | 量化策略研究员(Quantitative Researcher) | 聚焦系统化交易中的信号挖掘、Alpha研究与策略开发;覆盖方向包括:高频时序信号、日内CTA、股票Alpha、期权交易、期货跨期套利等 |
| 交易团队 | 量化交易员(Quantitative Trader) | 负责股票、期货、期权等量化策略的实盘执行、交易分析优化及交易系统建设 |
| 技术团队 | 量化开发工程师(Quantitative Developer,C++方向) | 聚焦交易系统、投研平台、数据平台的研发优化、生产系统管理及自动化运维 |
| 数据团队 | 数据开发工程师(Quantitative Data Engineer) | 负责量化数据体系建设、数据价值挖掘与治理实践、提升数据质量与可用性,支撑研究与业务决策 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
聚焦机器学习/深度学习在量化研究中的创新应用;需扎实的算法基础与科研能力。
聚焦系统化交易中的信号挖掘、Alpha研究与策略开发;覆盖高频时序信号、日内CTA、股票Alpha、期权交易、期货跨期套利等方向。
负责股票、期货、期权等量化策略的实盘执行、交易分析优化及交易系统建设。
聚焦交易系统、投研平台、数据平台的研发优化、生产系统管理及自动化运维。
负责量化数据体系建设、数据价值挖掘与治理实践,提升数据质量与可用性,支撑研究与业务决策。
- 实习岗位:2028届毕业生(亦欢迎背景优秀的2027届毕业生投递实习,表现优异者可获留用Offer)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
本次全职面向2027届,实习面向2028届;请根据岗位表选择投研、交易、技术或数据方向,避免投错批次。
简历投递至 登录后查看邮箱 时,邮件主题需严格按“岗位名称-姓名-学校-毕业时间-可实习地点”填写,否则可能影响筛选。
2028届实习岗位接受优秀2027届投递,表现优异者可获留用Offer;建议提前准备算法基础与量化相关科研/项目经历。
全职岗位面向2027届本科/硕士/博士毕业生;实习岗位面向2028届毕业生,也欢迎背景优秀的2027届投递实习,表现优异者可获留用Offer。请根据自身毕业届别选择对应通道投递。
本次开放投研团队的量化AI研究员和量化策略研究员,交易团队的量化交易员,技术团队的量化开发工程师(C++方向),以及数据团队的数据开发工程师。每个岗位都有明确的方向和要求,建议结合自身背景选择。
投递邮箱为 登录后查看邮箱,邮件主题格式为“岗位名称-姓名-学校-毕业时间-可实习地点”。请严格按照该顺序填写,例如“量化AI研究员-张三-清华大学-2027.06-北京”,以免影响简历筛选。
原文提到,实习岗位面向2028届毕业生,同时亦欢迎背景优秀的2027届毕业生投递实习,表现优异者可获留用Offer。因此实习投递是争取转正的有效途径。
新和成(NHU)2027届全球博士专项招聘,面向2026年9月至2027年12月毕业的海内外博士,覆盖高级研发、合成生物学、新材料、工艺安全与绿色化工、AI+化工算法等方向,工作地点包括浙江新昌/杭州、山东潍坊、黑龙江绥化、宁夏银川等。
富兰地集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发工程师、工艺工程师、自动化/电气工程师、软件开发工程师、海外销售工程师、市场策划专员、人力资源专员、财务管理培训生等岗位,工作地点覆盖东莞、苏州、重庆及海外,网申截止至2026年12月31日。
Cytiva(思拓凡)2027 校园招聘面向 2027 届海内外本硕博毕业生,开放技术类、商务与运营类、职能类岗位,工作城市覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、成都、武汉等全国主要城市。
中联传动科技公司2027届校园招聘正式启动,面向2027届硕士及以上应届生招聘传动研发、智能控制、技术支持、液压、工艺等岗位,工作地点为湖南长沙、湖南常德津市。
康恩贝股份2027届校园招聘正式启动,面向2027届毕业生开放。
领充新能源2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届毕业生及非应届优秀在校生,开放校园大使、销售经理(国内/海外)、结构工程师、解决方案工程师(海外)等岗位,工作地点覆盖西安、深圳、北京、上海、合肥、成都等城市。



