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博世中国日常实习

博世中国日常实习

博世中国正式启动【智行学院】实习生专项招聘,旨在通过五大核心学院(AI智行、工程智行、制造智行、商务共享智行、JMP预备役)培养具备新技能与新思路的未来人才。项目面向2027届及以后毕业的海内外高校在校生,要求连续实习4个月以上,表现优异者可通过专项通道提前锁定2027届正式校招Offer。

所属企业 博世(中国)投资有限公司
工作地点 无锡市 / 无锡 / 上海市
截止时间 2026-04-30
学历要求 本科
AI智行 工程智行 制造智行 商务共享 JMP预备役 智行学院 日常实习 AI算法

招聘公告与岗位信息

博世【智行学院】实习生专项招聘启动

发布时间:2026年3月5日

“在产业竞争加速演进的今天,真正决定组织长期竞争力的,是能力结构的升级。智行学院,是博世中国面向未来人才布局的重要实践。”


1. 大咖面对面 · 顶尖导师阵容

  • 资深业务导师 1V1 带教,助你建立“世界级工程思维”

  • 深度理解产业趋势、业务逻辑与世界级工程标准


2. 五大学院 · 核心赛道直通

围绕博世核心战略方向,设立五大专项培养学院,覆盖真实战略级项目课题与核心业务场景:

学院名称 培养重点 关键领域
AI智行学院 以算法驱动未来能力 AI算法、数据工程、智能系统优化、模型落地与规模化价值转化
工程智行学院 构建系统级工程能力 软件开发、系统设计、集成验证、数字化工程、跨模块协作
制造智行学院 打造高质量运营体系 生产管理、流程优化、质量控制、数字化运营、精益思维
商务共享智行学院 让数据产生价值 人力资源、销售市场、财务控制、数据分析、流程优化、商业决策支持
JMP预备役 未来领军人的前置通道 高潜力识别、综合领导力评估、前置项目历练、优先进入JMP正式选拔

3. 系统化培养体系

采用“通识 + 专业”双轨成长路径:

  • 通识模块:商业理解、工程文化、全球协作能力

  • 专业模块:按学院方向深度培养领域专项能力

  • 特色赋能:高管对话、跨域交流、阶段性挑战课题

→ 助力你完成 “校园 → 核心岗位” 的高效跃迁


4. 急速通关 · Offer领先锁定

  • 设立专项转正通道

  • 表现优异者可提前锁定2027届正式校招Offer

  • 把职业发展主动权掌握在自己手中


投递规则

  • 目标人群:面向2027届及以后毕业的海内外高校在校生

  • 实习要求:能保证连续4个月及以上的稳定实习投入

  • 投递数量:每位同学最多可投递3个职位(支持跨学院)

  • 顺位设置:需设置1-2-3顺位志愿;前一顺位流程结束后,自动进入下一顺位

面试安排

  • 时间:整体面试集中于2026年3–4月

  • 流程:网申投递 → 简历筛选 → HR面试 → 专业面试 → Offer发放 / 人才库储备

常见问题 Q&A

问题 解答
我可以报名几个学院的职位? 最多3个(可跨学院),需设顺位;前一顺位流程结束才启动下一顺位。
若未通过智行学院面试,还能参加日常实习招聘吗? ✅ 可以。智行学院与博世2026常规实习生招聘完全独立、互不影响,欢迎同步投递。
不同学院的培养内容会有区别吗? 是的。各学院设有差异化专业路径,但通识模块统一,确保跨域协作与全局视野。
是否必须具备实习经验? ❌ 不强制。我们更看重学习能力、潜力、内驱力与对行业的热爱。
是否有转正机会? ✅ 有!智行学院设专项转正通道,表现优异者将优先获得2027届正式岗位Offer。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

培养目标:五大学院覆盖AI、工程、制造、商务及领导力,提供1V1导师带教

关联岗位

JMP预备役-多模态大模型算法学员

面向2027届硕士,负责多模态数据采集清洗、大模型微调、模型对齐优化及工程化部署,涉及LLM/VLM、RAG及智能体系统探索。

JMP预备役

面向具备高潜力与领导潜质的人才,通过前置项目历练与评估,优先进入正式JMP选拔通道,培养未来管理者。

JMP预备役-Electronic system engineer 电子系统工程师学员

面向本科,参与舒适执行器(CA)BU创新项目,负责EC电机及ECU控制器开发,应用于智能座舱及预碰撞系统。

商务共享智行学院

面向本科,围绕人力资源、销售市场、财务控制、数据分析与流程优化方向,培养连接数据与决策的商业人才。

制造智行学院

面向本科,融合生产管理、流程优化、质量控制与数字化运营,依托真实工厂场景培养运营骨干。

招聘流程

2026年3月起
网申投递

通过官网或海报二维码投递,设置1-2-3顺位志愿。

2026年3月
简历筛选

根据投递顺位进行简历评估。

2026年3月–4月
面试环节

包含HR面试与专业面试,流程集中进行。

面试结束后
Offer发放

发放实习Offer或进入人才库储备。

投递建议

顺位策略建议

系统支持最多投递3个职位并设置顺位,建议结合个人专业背景(如AI方向投AI智行,制造方向投制造智行)按优先级排序,以提高匹配效率。

实习时间确认

招聘明确要求连续4个月及以上实习,投递前请务必确认个人课业安排,避免因时间冲突影响录用或实习表现。

面试准备重点

面试集中在3-4月,需重点准备对智能出行、AI技术或精益管理的理解,并突出学习能力、抗压性及项目落地经验。

常见问题 FAQ

博世(中国)投资有限公司的JMP预备役-多模态大模型算法学员:我可以报名几个学院的职位?

每位同学最多可投递3个职位,支持跨学院选择。投递时需设置1-2-3顺位志愿,前一顺位流程结束后,系统会自动进入下一顺位的筛选流程。

博世(中国)投资有限公司的JMP预备役-多模态大模型算法学员:报名后多久能收到面试邀请?

整体面试安排集中在2026年3月至4月进行。报名后请密切关注邮箱及短信通知,保持手机畅通以及时查收面试安排。

博世(中国)投资有限公司的JMP预备役-多模态大模型算法学员:若未通过智行学院面试,还能参加日常实习招聘吗?

可以。智行学院专项招聘与博世2026常规实习生招聘是完全独立且互不影响的两个渠道,未通过智行学院面试的候选人欢迎同步投递常规实习岗位。

博世(中国)投资有限公司的JMP预备役-多模态大模型算法学员:是否必须具备实习经验?

不强制要求具备实习经验。招聘更看重候选人的学习能力、成长潜力、内驱力以及对智能出行或AI行业的热爱程度。

博世(中国)投资有限公司的JMP预备役-多模态大模型算法学员:是否有转正机会?

有。智行学院设立了专项转正通道,表现优异的实习生将优先获得2027届正式校招Offer,实现从校园到核心岗位的高效跃迁。

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