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上市公司 房地产 收录 2026.04.25

邦泰集团营销体系2026届春季校园招聘

邦泰集团营销体系2026届春季校园招聘

邦泰集团深耕中国中西部,2025年销售金额达300.7亿元,全国销售金额排名TOP20。本次校招面向2026届应届毕业生,提供筑梦生培养计划,涵盖策划与销售两大方向,工作地点覆盖8个城市,提供具有竞争力的薪酬福利及完善的职业发展路径。

所属企业 邦泰集团
工作地点 成都市 / 西安市 / 昆明市 / 武汉市 / 南昌市 / 南宁市 / 重庆市 / 宜宾市 / 四川省 / 德阳市 / 四川德阳
截止时间 2026-05-31
学历要求 大专
策划类 销售类 管培生 721培养 12-20万 邦泰集团 春季招聘 房地产

招聘公告与岗位信息

🏢 一、企业简介与实力

邦泰集团(BONTOP GROUP)是一家深耕中国中西部的综合性房地产开发与运营集团。凭借稳健发展与持续创新,集团在行业内外树立了良好口碑与影响力。

2025年关键数据(截至2025年12月31日):

  • 销售金额:300.7亿元

  • 销售面积:324万平方米

  • 全国销售金额排名:TOP20

  • 全国销售面积排名:TOP12

  • 业务布局:覆盖11个省/直辖市/自治区,进驻城市40个

  • 四川民企百强排名:TOP26

🎯 二、招聘岗位与方向

本次校招主要面向策划类销售类岗位:

1. 策划类岗位

  • 营销推广策划:制定推广计划、广告策略及线下活动方案。

  • 销售支持与执行:参与销售策略制定、销售渠道拓展与落地支持。

2. 销售类岗位

  • 客户挖掘与服务:挖掘客户需求与购买意愿,专业介绍产品价值,提供购房咨询服务。

  • 关系管理与目标达成:负责客户资料收集与关系管理,高效完成销售任务目标。

📍 三、工作地点

本次校招工作地点覆盖以下8个城市:

  • 成都、西安、昆明、武汉、南昌、南宁、重庆、宜宾

注:部分岗位可能接受异地派遣,具体以岗位详情为准。

🎓 四、招聘对象

  • 对象:2026届高校应届毕业生

  • 毕业时间:2025年11月 — 2026年8月

🚀 五、筑梦生培养计划

邦泰集团采用“721”人才发展模型,为校招新人提供系统化培养:

1. 培养原则

  • 70% 在岗历练

  • 20% 导师辅导与带教

  • 10% 专业课程学习

2. 培养周期

  • 1–2年:成长为专业能手

  • 3–5年:成长为部门骨干或管理者

3. 培养方式

  • 导师制:业务专家指导

  • 带教制:直属上级实操带教

  • HR全程陪伴:职业发展跟踪与支持

1. 薪酬待遇

  • 首年综合年收入:12万–20万元

  • 构成:基本年薪 + 福利补贴 + 年终奖金 / 销售佣金(销售岗)

2. 福利体系

  • 基础保障:六险一金、年度员工体检、带薪年假

  • 生活补贴:误餐、交通、通讯、停车、住房、购房补贴及过节费

  • 人文关怀:年度带薪旅游、免费健身房、生日会、下午茶、员工关爱计划等

📅 七、招聘流程

时间节点 关键环节 说明
3月起 网申通道开启 接受简历投递
3–4月 简历初筛 筛选合格简历
3–5月 多轮面试 含线上/线下面试
5月 Offer发放 发放录用通知

简历筛选通过后,将通过短信、邮件或电话通知面试安排,请保持通讯畅通。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

2025销售金额:300.7亿元

关联岗位

项目前期策划

负责市场调研、项目定位分析等,参与销售策略制定与渠道拓展。

营销推广策划

制定推广计划、广告策略及线下活动方案,支持销售落地。

销售支持与执行

参与销售策略制定、销售渠道拓展与落地支持,完成销售任务目标。

销售类岗位

挖掘客户需求,提供购房咨询服务,负责客户资料收集与关系管理。

招聘流程

3月起
网申开启

官方网申通道正式开放,接受简历投递。

3-4月
简历初筛

HR对投递简历进行初步筛选,通过者将收到面试通知。

3-5月
多轮面试

包含线上或线下面试,具体形式视岗位与候选人情况而定。

5月
Offer发放

面试通过者将收到录用通知。

投递建议

投递时机与渠道

网申通道已于3月开启,建议尽快通过官网或微信公众号“邦泰集团人才情报局”投递,简历筛选集中在3-4月,错过可能影响面试机会。

岗位匹配与准备

策划岗需准备市场调研与方案策划案例,销售岗需突出沟通与抗压能力;面试多轮进行,建议提前熟悉邦泰在中西部的项目布局及2025年业绩数据。

筛选风险与注意

招聘对象严格限定为2026届应届生(2025年11月-2026年8月毕业),非应届生或毕业时间不符者将被直接筛除;部分岗位接受异地派遣,需确认个人意愿。

常见问题 FAQ

邦泰集团的项目负责人(房建):2026届春季校招的毕业时间范围是什么?

本次校招面向2026届高校应届毕业生,具体毕业时间范围为2025年11月至2026年8月。超出此时间范围的往届生或非应届生不符合本次招聘对象要求。

邦泰集团的项目负责人(房建):筑梦生培养计划的具体周期和定岗时间如何安排?

培养计划采用“721”模型,入职半年内完成定岗,1-2年成长为专业能手,3-5年成长为部门骨干或管理者。培养方式包含导师制、带教制及HR全程陪伴。

邦泰集团的项目负责人(房建):薪酬福利中的综合年收入包含哪些部分?

首年综合年收入12-20万元,由基本年薪、福利补贴、年终奖金组成;销售岗额外包含销售佣金。福利体系涵盖六险一金、各类生活补贴及人文关怀活动。

邦泰集团的项目负责人(房建):工作地点是否接受异地派遣?

工作地点覆盖成都、西安、昆明、武汉、南昌、南宁、重庆、宜宾等8个城市。部分岗位明确标注“接受异地派遣者优先考虑”,具体需结合岗位需求确认。

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