博道基金量化投资部27秋招

关于博道基金

• 2018年2月取得中国证监会《经营证券期货业务许可证》，正式开展公募业务

• 截至2026年6月30日，公募基金总规模576亿元；偏股型基金规模行业排名34/159

• 股票主动管理能力：过去四年排名24/118、过去五年排名26/108、过去六年排名22/94（数据来源：中国银河证券基金研究中心）

• 企业愿景：做一家令人尊敬的基金公司；使命：让投资传递快乐；核心价值观：求知、守信、笃行、利他

• 投资理念：长期投资，与优秀同行；服务理念：有内涵、有温度

• 团队实力：核心管理团队平均从业年限超24年，投资团队平均从业年限超16年

• 荣誉奖项：2020年8月获《中国证券报》金牛奖“2019年特别贡献奖”；2025年12月旗下公募产品获《中国证券报》“五年期开放式股票型持续优胜金牛基金”

关于博道量化

• 专业团队，梯队完善：团队成员毕业于清华大学、北京大学、复旦大学等知名高校；具备扎实的数理与金融复合背景；新入职研究员配备完善的带教体系，助力快速成长。

• 公私淬炼，规模领先：量化团队历经13年公募+私募实盘打磨；产品线覆盖公募权益、公募“固收+”、专户等，布局全面且具特色；公募量化管理规模连续多年位居行业前十（数据来源：Wind、博道基金，截至2025年12月31日）。

量化投资总监：杨梦

• 教育背景：浙江大学经济学硕士

• 行业经验：专注量化领域15年，其中11年量化投资管理经验

• 荣誉资质：2024年1月入选上海“东方英才计划青年项目”（原上海市青年金才，共70名），由上海市金融工作党委、市地方金融监管局联合评选

• 投资风格：融合主动与量化双重优势，深度研究赋能基本面因子构建，AI算法助力量价因子升级

• 代表成果：2025年底所管理产品荣获《中国证券报》“五年期开放式股票型持续优胜金牛基金”奖

• 方法论：以超额收益底层逻辑为出发点，坚持基本面因子与量价因子并重，传统多因子模型与AI全流程框架并存，追求可持续超额收益。

招聘对象

2027年毕业的硕士或博士研究生（国内及海外高校均可）。

🎯 招聘岗位：量化研究员（上海）

职位描述

1. 在所负责的研究领域，独立推进新因子、新策略的研发与上线优化；

2. 参与部门产品管理工作，包括数据分析、回测验证、策略监控等相关支持工作。

（职位描述另载：在所负责的研究领域，积极主动推进开发新因子、策略，改进上线因子、策略；参与部门产品管理，数据分析等其他事项。）

任职要求

1. 硕士研究生及以上学历，专业方向包括但不限于：金融、经济、数学、统计、计算机、物理等；

2. 熟练掌握数据分析方法、统计建模原理及常用机器学习算法；

3. 精通Python编程，具备扎实的工程实现能力与代码规范意识；

4. 具备良好的逻辑思维能力、学习能力和团队协作精神；

5. 对资本市场运行规律敏感，对数据有强烈好奇心和洞察力。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

🗂️ 招聘流程

1. 简历投递

2. 在线测评 + 多轮面试（含技术面与综合面）

3. 实习考核（为期1个月，表现优异者可提前锁定offer）

4. 正式Offer发放

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