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遨森电商是最早进入欧美市场的跨境电商标杆企业,商务部电子商务示范企业,现开启2027届校园招聘,热招跨境电商运营、海外社媒推广、AI算法、软件技术、职能管理、视觉设计等方向。
最早进入欧美市场的跨境电商标杆企业
商务部电子商务示范企业
海内外子公司10余家
海外仓30余个
Aosom独立站10余个
1500+海内外员工
40%+海外本地员工,50+国籍
多品牌、多国别、四位一体协同发展,布局多平台
招聘对象:2027届海内外应届生或1年左右相关经验专业人才
工作地点:宁波、长沙、西安
包含跨境电商业运营、文案C端运营、B2B业务员等岗位
涵盖国贸、电商、理工类及德、法、意、西、波兰、荷兰、葡萄牙、罗马尼亚语等专业,要求CET-6/TEM-4及以上
包含流程专员、国际物流专员、产品开发储备管培生等岗位
面向物流管理类、机械类、工业设计类、理工类留学生,硕士以上学历,要求CET-6
全方位培训:遨森学院提供新人融入、职业化塑造、启航计划、护航计划、导师辅导、E-learning平台、引航计划等
阶梯式发展:职业发展通道
不止工作,更是“行走的成长”:解锁跨国出差学习机会,积累国际项目经验
竞争力薪酬,13薪保底,月度奖项叠加
餐补、房补、购物卡、低息房贷、互助基金
咖啡无限续、冰淇淋随时取、下午茶每天
篮球、瑜伽、书法等社团,从城市团建到跨国旅行
节日惊喜与健康关怀
网申简历 → 简历初筛 → 综合面试 → 签订协议 → 发放Offer
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
包含跨境电商业运营、文案C端运营、B2B业务员等岗位,涵盖国贸、电商、理工类及德、法、意、西、波兰、荷兰、葡萄牙、罗马尼亚语等专业,要求CET-6/TEM-4及以上。
包含TK运营、海外社媒用户运营、SNS运营等岗位。
包含AI研究员、供应链智能化研究员、AlAgent开发、算法工程师等岗位。
包含JAVA开发、前端开发、实施工程师、测试工程师、运维工程师等岗位。
包含流程专员、国际物流专员、产品开发储备管培生等岗位,面向物流管理类、机械类、工业设计类、理工类留学生,硕士以上学历,要求CET-6。
包含平面设计、视频制作等岗位。
网申简历 → 简历初筛 → 综合面试 → 签订协议 → 发放OFFER
## 📝 投递方式
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根据六大热招类别提前匹配最合适的方向,如跨境电商运营类对语言有CET-6/TEM-4及以上要求,需提前准备相关证书。
工作地点包括宁波、长沙、西安,投递时可注明倾向的城市,以便HR精准分配。
招聘流程包含网申简历、简历初筛、综合面试、签订协议、发放Offer,建议尽快完成网申,并保持联系方式畅通。
本次招聘面向2027届海内外应届生或1年左右相关经验的专业人才。如果你是应届生,建议突出在校期间的实习或项目经历;如果已有1年经验,则需展示岗位相关成果。同时注意部分岗位对语言和学历有额外要求,比如跨境电商运营类需要CET-6/TEM-4及以上,职能管理类的产品开发储备管培生面向硕士以上学历的留学生。符合条件的话建议尽快投递。
工作地点包括宁波(萌恒大厦)、长沙(创美大厦)和西安(智慧国际)。三个城市均有不同业务布局,投递时可在简历中注明倾向的城市,HR会根据岗位需求进行分配。建议结合自身发展规划选择,例如宁波是总部所在地,国际化氛围更浓;长沙和西安也是新兴业务基地。无论选择哪个城市,都需做好跨国出差学习的准备。
热招职位共分六大类:跨境电商运营类、海外社媒推广类、AI算法类、软件技术类、职能管理类和视觉设计类。每个类别下包含多个具体岗位,如运营类有B2B业务员,AI类有算法工程师等。建议根据你的专业背景和技能选择最匹配的类别,例如语言类专业可重点考虑运营类,计算机相关专业可投递AI算法或软件技术类。注意不同类别对专业和证书的要求不同,准备时需针对性地在简历中呈现相关能力。
招聘流程依次为网申简历、简历初筛、综合面试、签订协议、发放Offer。建议尽早完成网申,避免错过时间;简历初筛阶段会关注学历、专业、语言等硬性条件,需确保信息真实完整。综合面试环节应提前了解公司业务和岗位要求,准备相关项目案例。面试通过后即可签订协议,注意保持通讯畅通。整体流程节奏较快,建议提前做好准备。
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