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亚玛芬体育(Amer Sports)是一家拥有众多知名运动和户外品牌的国际企业,1950年创立于赫尔辛基。公司使命为“运动,让世界更美好”,全球拥有15,400余名员工,在40个国家运营,产品在100余个国家有售,2024年在纽约证券交易所上市,2025年全年营收达65.66亿美元。旗下品牌包括ARC'TERYX、SALOMON、Wilson、PeakPerformance、ATOMIC、ARMADA。
运动,让世界更美好
亚玛芬体育(Amer Sports)是一家拥有众多知名运动和户外品牌的国际企业,1950 年创立于赫尔辛基。
我们的使命始终如一:运动,让世界更美好
全球拥有 15,400 余名员工
在 40 个国家运营
产品在 100 余个国家有售
2024 年纽约证券交易所上市
2025 年全年营收达 65.66 亿美元
旗下品牌:ARC'TERYX、SALOMON、Wilson、PeakPerformance、ATOMIC、ARMADA。
我们致力于寻找并培养真诚、爱运动、渴望挑战、对运动行业怀抱热情,兼具敏锐商业头脑与职业发展野心的年轻高潜人才。通过定制化的培养方案、多元化的发展路径以及深入一线的实战历练,快速成长为能力全面、反应敏捷的专业人才与管理者,与企业并肩前行、共创佳绩。
| 支持方向 | 内容 |
|---|---|
| 快速成长路径 | 定制化人才培养体系,在多元业务中快速定位你的赛道,倍速成长 |
| 多元跨界轮岗 | 跨职能及零售轮岗机会,全面理解商业逻辑,深度挖掘潜能 |
| 导师陪伴成长 | 业务导师与伙伴全程助力个人成长,伴你找到职业未来方向 |
| 时刻活力满芬 | 运动梦想,活力满芬社群,丰富活动,更提供全面薪酬福利保障,关爱你的全部 |
商品企划管培生:将市场洞察延伸至商品策略,以产品驱动品牌增长
服装设计管培生:兼顾专业表现与生活风尚,以设计定义运动服装的功能美学
运营管理管培生:贯通实体货品全链路流转,以数字化管理助力效率与体验提升
人力资源管理管培生:组织效能的人力战略伙伴,与人才和组织共同进化
法务管培生:守护品牌资产与商业边界,以专业诊断为业务创新保驾护航
志同道合方能并肩行远,亚玛芬关注你的真实底色。
A. 始终真诚:诚信建立信任,言行一致
B. 多元共赢:尊重人类与地球,秉持长期主义
C. 践行承诺:公平竞争,追求卓越
D. 追求卓越
毕业时间在 2026 年 6 月 — 2027 年 7 月之间
可于 2027 年 7 月及以前,凭毕业证正式办理入职
上海
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
将市场洞察延伸至商品策略,以产品驱动品牌增长。
兼顾专业表现与生活风尚,以设计定义运动服装的功能美学。
贯通实体货品全链路流转,以数字化管理助力效率与体验提升。
组织效能的人力战略伙伴,与人才和组织共同进化。
守护品牌资产与商业边界,以专业诊断为业务创新保驾护航。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
本次招募要求毕业时间在2026年6月—2027年7月之间,并且能在2027年7月及以前凭毕业证正式办理入职。如果你的毕业证时间晚于2027年7月,建议先确认是否符合条件再投递,避免流程中被卡在资格环节。
本次开放商品企划、服装设计、运营管理、人力资源、法务5个方向,工作地点均在上海。投递前请围绕目标方向梳理对应的课程、实习或项目经历,例如商品企划偏市场洞察到商品策略,运营管理偏实体货品全链路流转,法务偏品牌资产与商业边界。
项目明确关注候选人的真实底色:始终真诚、多元共赢、践行承诺、追求卓越。建议准备能体现诚信与言行一致、尊重人类与地球并秉持长期主义、公平竞争追求卓越的具体事例,同时表达对运动行业的真实兴趣与跨职能轮岗的接受度。
本次为亚玛芬2027届总部职能管培生秋招,属于管培生批次招聘。申请条件写明毕业时间需在2026年6月—2027年7月之间。同时要求可于2027年7月及以前,凭毕业证正式办理入职。如果你的毕业时间落在这一区间且能在2027年7月前拿到毕业证入职,就符合时间上的硬性条件。
原文明确写明工作地点为上海。开放的5个总部职能方向——商品企划、服装设计、运营管理、人力资源管理、法务,均属于总部职能管培生岗位。因此如果你期望在其他城市工作,需要先确认是否接受上海这一地点再投递。建议提前考虑在上海长期工作的意愿与生活安排。
本次共开放5大总部职能方向:商品企划管培生、服装设计管培生、运营管理管培生、人力资源管理管培生、法务管培生。原文对每个方向都给出了简短定位,例如商品企划偏“将市场洞察延伸至商品策略”,法务偏“守护品牌资产与商业边界”。建议结合自己的专业背景与实习经历,聚焦最匹配的1—2个方向准备材料,而不是无差别投递。
原文列出四方面支持:一是定制化人才培养体系,帮助在多元业务中快速定位赛道;二是跨职能及零售轮岗机会,用来全面理解商业逻辑;三是业务导师与伙伴全程陪伴成长;四是活力满芬社群与丰富活动,并提供全面薪酬福利保障。这些信息说明项目重视轮岗历练与导师带教。面试中可以围绕自己对轮岗和一线零售历练的接受度来准备回答。
原文在“属性自定义”中写明企业关注候选人的真实底色,包括始终真诚(诚信建立信任、言行一致)、多元共赢(尊重人类与地球、秉持长期主义)、践行承诺(公平竞争、追求卓越)等。项目也明确希望寻找真诚、爱运动、渴望挑战、对运动行业怀抱热情,并兼具敏锐商业头脑与职业发展野心的年轻高潜人才。建议准备具体事例来印证这些特质,并体现对运动与户外行业的真实兴趣。
湖南黄金洞矿业有限责任公司25秋招,页面未提供岗位预览与正文细节,仅可确认招聘批次与公司名称。
江苏阳光集团2027校园招聘,面向纺织工艺技术、服装设计、销售业务员三个方向,各招10人,本科及以上学历,工作地点覆盖苏州、无锡、天津、南通、北京、上海、西安等地,简历投递截止2026年10月22日。
明德集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科及以上学历应届毕业生,招聘管培生、技术研发、市场拓展、教育后勤/医养服务项目管理等方向,工作地点覆盖深圳、北京、上海、广州、杭州、成都、武汉、西安、长沙、郑州、昆明、沈阳等全国主要城市,网申截止时间为2026年12月31日。
特发集团2027届“启航计划”校园招聘正式启动,面向2027届海内外高校本科及以上学历毕业生,部分岗位同步面向2026届择业期内未就业毕业生。招聘岗位涵盖信息技术类、工程建设类、金融服务类、综合职能类、创新研发类(含博士后)等方向,工作地点包括深圳、东莞、成都、广州、珠海、北京、上海、苏州、武汉等城市。网申截止时间为2026年12月31日,部分岗位招满即止。
汉森伯盛国际设计集团2027秋季校园招聘,面向2027届海内外高校应届毕业生(本科及以上),招聘建筑设计、规划、室内设计、景观设计及其他支持类岗位,工作地点包括广州、深圳、上海、北京等多地(视岗位而定)。
上海外服(云南)人力资源服务有限公司面向2027届全日制本科及以上应届毕业生招聘实习生2人,工作地点为昆明市盘龙区恒隆广场办公楼,采用轮岗培养制,实习期间表现优异者可优先转正。



