职位题库

AI全栈开发面试题库

面向AI全栈开发相关面试,围绕RAG、求职动机、稳定性、项目经历、自我认知等主题展开练习,结合题目考察点、回答思路、参考答案和常见误区,梳理知识要点并练习清晰表达。

17 道题目建议用时 51 分钟专项面试练习

全部题目 17 道题

01

你在上段实习中,学了点什么,怎么就呆了俩月?

考察候选人实习经历的收获、离职原因、职业稳定性以及自我反思能力。
02

大模型应用中的召回率从 78% 提升到 89%,你会如何确认改动确实有效?

考察候选人对检索增强生成(RAG)系统评估方法的理解,包括评估集构建、指标选择、误差分析和线上线下一致性验证。
03

召回率和准确率之间发生冲突时,应该怎样处理?

考察候选人对召回率与准确率权衡的理解,以及在不同业务场景下的策略选择能力。
04

用户明确要求只查询某个时间范围,系统怎样避免召回范围之外的数据?

考察候选人如何将用户的时间范围条件转化为检索和数据库查询条件,并确保模型回答时不越界。
05

召回结果中存在旧版本和新版本内容时,如何确定最终依据?

考察候选人对文档版本管理的理解,包括元数据设计、检索过滤、版本更新处理和回答时的版本说明。
06

请讲一下出价链路与广告召回项目,重点说明你在其中的职责、关键设计和遇到的难点。

考察候选人能否清晰讲清复杂业务链路,区分个人贡献与团队工作,并说明技术选型与权衡。
07

A、B两个文件各存放50亿个URL,每个URL占64字节,内存限制4GB,如何高效找出两个文件共同的URL?

考察候选人对海量数据分治、哈希切分和内存估算的掌握程度。
08

请讲一个你在实习中主导的全栈改造工作:为什么由你负责、具体改了什么、遇到什么技术挑战、结果如何?

核实实习经历的真实性与全栈职责边界,考察候选人能否清晰说明改造动机、技术方案、挑战与结果。
09

你实习中是否使用AI提升开发效率?如何评估AI带来的提效?

考察候选人是否真实使用AI工具,并能用可量化方式评估提效,而非泛泛谈感受。
10

请介绍一个你参与开发的软件项目:项目来源、是否上线、团队分工、模型部署方式与效果如何?

核实项目真实性与个人贡献,考察候选人对项目来源、上线状态、分工和模型部署方案的整体把握。
11

你平时关注哪些新技术?如何判断一项新技术是否值得深入?

考察候选人的技术信息源、学习习惯与技术判断力,而非罗列名词。
12

你的职业规划是偏Agent方向还是互联网业务方向?为什么?

考察候选人的方向选择是否有真实依据,是否与岗位和base地匹配,以及自我认知是否清晰。
返回面试题库