工作内容： 1. 颜色Color： 色彩协调/匹配性：将设计师色彩方案落地执行，确保内外饰颜色在不同光线（如日光、夜间灯光）下协调一致，避免色差问题，解决同色异谱问题； 2. 材料Material： 材料选型：选择符合性能要求的材料，评估材料选型风险，解决材料成型难题； 成本与工艺平衡：在设计师的理想材料与生产成本间找到平衡； 对标/趋势分析：研究行业动向，分析竞品CMF策略/材质使用策略； 新材料开发：引入可持续材料（如回收塑料、植物基纤维）或新型复合材料（如碳纤维装饰板），响应环保趋势； 3. 表面处理工艺Finish： 质感与功能结合：通过工艺（如拉丝金属、喷涂等）提升视觉效果，同时考虑防指纹、抗刮擦等实用需求； 工艺可行性：评估量产难度，优化工艺步骤，平衡量产成本。 任职要求： 1. 纺织、材料科学、化工、机械等工科相关领域本科及以上学历，具备扎实的工程理论基础与跨学科知识储备； 2. 具备系统性思维与结构化分析能力，能够快速理解复杂技术问题并提出解决路径； 3. 拥有深度思考习惯与问题溯源能力，逻辑思维强； 4. 持续学习与自我迭代意识，对前沿技术保持敏锐洞察力，具备快速掌握新领域知识的能力； 5. 保持开放心态与主动探索精神，善于通过深度追问挖掘问题本质，具有工程师思维与创新驱动力； 6. 对颜色敏感； 7. 具备优秀的英文听说读写能力（CET-6或同等水平），能够流畅进行跨部门协作与国际技术文档沟通。