【岗位要求】 1、热爱互联网，愿意投身到生鲜行业，关注用户体验； 2、对生鲜电商行业热爱，愿意从基础管理岗位做起，服从公司的轮岗和调动； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、学习能力，性格开朗、富有敬业精神和团队精神； 4、本岗位专项培养公司供应链仓储/生产/物流管理方向的骨干人才。 【任职资格】 1、2026年应届毕业生，本科学历，专业不限，物流、电子商务、食品、管理类优先； 2、具备良好的沟通协调能力和表达能力，富有敬业精神和团队精神； 3、具备良好的分析能力、解决问题能力以及合作服务意识； 4、认真细心、责任心强，为人正直； 5、学生干部，能熟练使用办公软件者，有相关物流行业实习经验者优先。 【薪资福利】 1、基本工资+餐补+交通补贴+绩效，综合6500-9500元/月（以面试表现评估薪资档位），13薪； 2、六险一金、亲情津贴、生日会、内购福利； 【晋升路径】 定向定期培养：咚力生（3个月转正）—储备组长（6个月以内）—组长（6-12个月）—主管