岗位职责: 协助HRBP推进招聘运营管理、人力资源项目等，具体工作内容包括但不限于： 1、协助负责招聘运营管理，包括简历筛选，推动，沟通及维护； 2、负责寻访开源和面试流程跟踪、候选人沟通和安排等工作； 3、协助员工全生命周期支持过程中的标准化动作执行和其他HR日常工作。 任职要求: 1、本科以上学历，大三，研一、研二优先， 3、可尽快到岗，实习期不少于3个月，一周工作4天及以上； 4、熟练使用主流办公软件及生产力工具，具备项目管理和系统学习能力； 5、耐心细致，有亲和力，责任心强，做事踏实， 6、有互联网/高科技行业实习经验优先，期望在HR领域持续成长，有项目或者活动策划经验者优先。